當你求職時，看到求才處的資訊你會先怎選擇？

項目1.薪資這點我想應該沒話說。  
項目2.福利我想這點對於某些職缺是必備的。
項目3.求職處的規模對於未來是否長遠性。
項目4.職缺是否對於個人所喜好。
項目5.一般休假時間。
項目6.交通與住所的方便性。

假設版友發現有職缺時，
首先對於求才處所提供的訊息第一印象會看哪裡?
可以先投票唷~直覺上先選擇3種。
請將下列選項依順序排列出來。
1.薪資高或低(時薪OR月薪)
2.其他福利(如勞健保、團保、三節獎金OR績效獎金)
3.公司規模或外表(如工廠OR辦公大樓)
4.工作內容與崗位(如機台操作員、輪班OR工作時間長短之類)
5.休假制度(如周休二日、排休OR輪休)
6.工作地點(如離家遠OR者近)



倘若以上求才處提供訊息不是很清楚或未提供，
求才處直接告知版友某處有一個適合你的缺額，
您將前往求才處面試時，您將如何選擇？
1.薪資高或低(時薪OR月薪)
2.其他福利(如勞健保、團保、三節獎金OR績效獎金)
3.公司規模或外表(如工廠OR辦公大樓)
4.工作內容與崗位(如機台操作員、輪班OR工作時間長短之類)
5.休假制度(如周休二日、排休OR輪休)
6.工作地點(如離家遠OR者近)
不才小弟的選擇方式：
第一項選擇：6→2→4→1→3→5
第二項選擇：6→3→4→5→2→1

在下是不是太過於挑工作了?
每天被老爺子唸，真是的
所以想問問其他版友找工作的經驗分享。

我會先看工作距離.工作環境.薪資,因為太遠也要油錢,睡眠時間減少,上班途中危險增加,這些我都要算

我都先看公司規模
規模大的公司
多少能給自己一個安全一點的工作環境
第二是看工作地點
考慮的也是工作場所的安全性
我認為安全性很重要
有命才能花錢

我是6->3->1->2->5->4，我覺工作還是離家裏近最重要，不用租房可以省下不少錢。

您將前往求才處面試時，您將如何選擇？
1.薪資高或低(時薪OR月薪)
答: 薪水關係動力,薪水高則有動力,排除萬難,努力以赴.

2.其他福利(如勞健保、團保、三節獎金OR績效獎金)
答: 勞健保是基本必須品,一定不能少,其他則是看公司

3.公司規模或外表(如工廠OR辦公大樓)
答: 說真的,公司規模或外表一點也不重要,只要公司賺錢,才是王道.

4.工作內容與崗位(如機台操作員、輪班OR工作時間長短之類)
答: 說實話,薪水給高一點,你會在乎工作內容?

5.休假制度(如周休二日、排休OR輪休)
答: 周休二日 or 一日就可以...

6.工作地點(如離家遠OR者近)
答: 小弟現在的公司,上下班通車時間3~4小時,so I don't care.

不才小弟的選擇方式：
第一項選擇：1→2→5→3→4→6
第二項選擇：1→5→2→3→4→6

到求才處要找工作,當然要先知道工作內容
不然人家要應徵軟體工程師,你要去應徵會計,兜不攏的
連工作內容都不知道就光看到薪資,福利就去應徵,那才是好笑
對我來說,工作內容符合之後,其次就是薪資了,薪資不好就算是周休三日都沒用
再來就要考慮公司規模與福利問題,畢竟這是附加的好處與穩定性的選擇
工作地點是我根本不會考慮的

看這個工作我有沒興趣
然後再去應徵~
畢竟妳沒興趣的工作給你在多錢你也不會去做的也痛苦~"~
而且也不可能只應徵一間公司吧?
我都是有興趣的都寫起來~
每家都去應徵
應徵完出來我都會寫上工作內容.薪資.公司福利跟休假制度等等
等全部應徵結束在去看有上的那幾家公司
再比比看哪間福利跟薪資比較好
畢竟先求有再求好~"~這是小弟的應徵方法

錢比較重要，其他都好談...

我會先看薪資
薪資不滿意,再近我也不會去
錢才是重點

薪資跟工作內容吧
薪資不用多說
工作內容跟做不做的下去很有關係
我覺得跟薪資一樣重要