當你求職時，看到求才處的資訊你會先怎選擇？

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小弟我的選擇是這樣的~

首先肯定看工作內容，自己能不能勝任呀。還有就是公司杠杆規模，自己在公司的發展，及公司待遇福利很多都綜合因素都要考慮到的。。。。

薪水  還有 工作內容  上班地點都要考慮，基本上福利這問題，我都是進入公司以後才去問清楚，勞健保是一定要的，因為我碰過一天工作20小時；連勞保都沒有幫我保的爛公司 !  
    話說現在22-25歲失業的年輕族群好多阿!好多以前的同學還在失業勒! 我是勸他們走向崁入式系統這條路去走，台灣很缺乏這樣的人才與開發能力，台灣目前的開發能力是建立在對岸大學生手上，因為大家都是外包給對面了....

6>4>5>1>2>3
6.工作地點：離家近比較好，至少花在交通費比較省。
4.工作內容：跟自己應徵有關的工作內容，有時會做跟職務無關的事，可以接受，就當作吸取經驗。
5.休假制度：周休二日 or 隔周休，可以接受。
1.薪資：跟工作內容一樣重要，只要不要差太多就行了。
2.福利：最基本也要有勞、健保。
3.公司規模 ：不太在意這種問題，當然如能進到大公司，是最好的。

我都事先看工作內容..再看薪資..最後看休假
畢竟...這對我來說很重要的

先看工作內容
才知道能不能勝任....
再看工作薪資....
依序是地點..........

1# hotmail80500

當然先考慮工作內容是何不適合自己
假如能何本身的專長相結合當然最好
再來地點跟時間也須一並考量
總之一句話"騎驢找馬"
總有一天能找到適合自己的工作
開創屬於自己的一片天

不要先入為主，先上班，去感受一下工作環境及體會人與人間的互動，環境好人員互動良好，其餘就不必計較了。

我會先看工作地點
      要有接受的可能
          才會往下再了解工作的內容
            我也快30了，對於公司的規模會有期待
以上，就是我求職的選擇

項目1.薪資這點我想應該沒話說。  
項目2.福利我想這點對於某些職缺是必備的。
項目3.求職處的規模對於未來是否長遠性。
項目4.職缺是否對於個人所喜好。
項目5.一般休假時間。
項目6.交通與住所的方便性。

排序:4->1->3->6->5->2