第四十八章 韓俊的手段
韓俊在礦泉水廠收購的事情上，行事極為低調。按照他以往的作風，簽約儀式上，怎麼也得召開個新聞發佈會吧？到時候許下宏圖大願，經過媒體的一渲染，那海鑫集團可又將以一個光輝的形象出現在民眾的視線裡了,進而憑著知名度的大熱，藉以在市場上佔有一定“另類”的優勢，至少可以讓礦泉水廠從容的多。
但是韓俊完全沒有那樣做，不用說新聞發佈會根本就沒有召開，即便是記者對於收購的細節也是知之甚少。僅僅知道在10月中旬的時候，海鑫集團跟原礦泉水廠簽訂了收購協議，礦泉水廠就成為了海鑫集團又一個新的子公司。價格幾何，股份如何分配，這些細節均未在第一時間透露出來，讓一眾媒體大惑不解。
韓俊的低調讓外界議論紛紛，事出反常必為妖啊！難道是海鑫集團“被迫”接手的這個單位嗎？畢竟海鑫集團“被迫”也不是第一次了，當年自行車廠就盛傳韓俊是被市委一幫領導趕鴨子上架來著。
不過話又說回來了，即便是那時候，韓俊也是意氣風發的。往日的張揚與此時的低調形成了鮮明的對比，在外人看來，絕對不會相信是韓俊轉性了，這種變化讓他們覺得有些不可思議。
各種猜測也是眾說紛紜。
有的人認為海鑫集團此次收購礦泉水廠是極為不明智的，因為9月底的時候，從美國那邊傳來的消息韓俊並沒有隱瞞。全濱海的人都知道海鑫集團有個超級大的項目。而且還是跟政府合作的。在如此大投入的前提下，他還斥巨資收購一個瀕臨破產的企業，對於海鑫的經營來說，將會造成巨大的負擔。
這種論調直接體現在了海鑫集團的股票上。10月15號，當海鑫集團董事會發佈了海鑫集團收購礦泉水廠這個消息之後的第二天，“海欣股份”狂瀉8.2%，股民們對於此事的不信任可見一斑。
實際上。如果韓俊當時站出來，在媒體面前表個態，憑著他跟濱海媒體的關係，臉上被貼的“金”絕對不會少。起碼會讓民眾對海鑫集團增強信心，可他這樣悶聲不響地行事，任誰都會認為海鑫集團現在有些糾結。
正主都糾結了，股民能不糾結？他們則要加上一個“更”字！
也有的人認為海鑫集團此次是一個失誤的投資舉動，而這個礦泉水廠甚至有可能變成壓垮駱駝的最後一根稻草，形勢比較的危機。
還有人認為。這是韓俊又一次的炒作行為。海鑫集團會炒作這是業界公認的事實。且花樣繁多。就連一場官司都能捧紅一家媒體。或許這次韓俊正是憑藉著這種反差極大的表現，從一個側面吸引媒體的注意力。希望媒體不要被他們這種把戲所迷惑，既然他們如此低調。就讓他們低調下去吧！
當然也有人持樂觀態度，雖然他們的數量並不多。但是卻始終支持海鑫集團。這幫人自然是海鑫集團的內部員工了，對於韓俊，他們是近乎於崇拜式的“盲從”，韓俊說什麼，那就是什麼，老闆說礦泉水廠賺錢，那就一定是賺錢的。他們深信老闆的能力，因為從以往的實例中，老闆已經證明了他的能力了！
可是，目前最流行的說法，便是——礦泉水廠，將成為海鑫集團巨大的包袱！
原因有三，其一，礦泉水廠本身就有巨額負債，且海鑫集團並沒有將其剝離，這一點雖然值得稱道，可在業內人士看來，這無疑是個傻乎乎的行為；市場佔有率極低，原本就經營不善的企業，它的產品再市面上幾乎難得一見，更不用說什麼市場佔有率了；設備老化，多年停滯的生產和大量的負債讓它沒有能力去更新設備，是以，從一開始就處於競爭中的劣勢。
綜合這幾點，“包袱說”成了民眾對於礦泉水廠於海鑫集團的最主要的看法……
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韓俊會讓礦泉水廠成為海鑫集團的包袱？答案很顯然是否定的。韓俊不僅不會讓它成為包袱，還會讓他成為繼自行車廠之後，海鑫集團第二個“現金小奶牛”！
他從一開始就行事低調，是有他的目的的。礦泉水廠的情況跟自行車廠是完全不同的，辯證唯物主義教導我們要“具體問題具體分析”，韓俊自然也深知這一點。
韓俊不希望礦泉水廠的曝光率太高。因為雖然礦泉水廠，哦，現在已經更名為濱海嶗山汽水有限公司在濱海本地，但是因為他多年積弱，實際上在本市的份額已經少的可憐。而這個行業競爭之激烈，韓俊甚至不需要太多的瞭解就能感受到。
所以，此時的汽水公司完全是出於競爭中的劣勢。如果媒體的關注度太高，很多東西都無從保密，此時的汽水廠需要的是蓄勢待發，而不是萬眾矚目！韓俊的確喜歡造勢，喜歡出風頭，但也要分個什麼時候，在這一點上，他非常的清醒。
不管外界怎麼看，他在汽水公司這個問題上，始終保持著“神秘感”。可韓俊並不清楚，此時的海鑫已經猶如黑暗中的螢火蟲，不論在哪裡，不論以什麼方式，都是那麼的“奪目”，就算他刻意地低調，依然擋不住好奇的記者，他們都想知道，韓俊將會以一個什麼樣的手段再次領一家企業起死回生，或者說，他們極想看看，韓俊是能續寫傳奇，還是從神壇上跌落。不管是哪一種情況，都是極好的新聞……
實際上，汽水廠的問題不單單是因為競爭，因為競爭激烈也僅僅是其中的一個方面，海鑫集團從來都不怕競爭，以前不怕。現在也不會怕，只是汽水廠現在就猶如一個風燭殘年的老人，渾身是病呀。
汽水廠目前不光是人員老化，產品單一也是一個致命的問題。此時的汽水廠裡，根本就沒有一樣能拿得出手的產品！僅僅憑著生產礦泉水的話，遠遠不能讓它在激烈的市場競爭中立足。難道要憑著礦泉水去跟外地的產品競爭嗎？這是不現實的。
當年自行車廠的崛起，是因為筆記裡早就有所記載。且韓俊從很早開始就為其鋪路，手裡也握著多項專利技術，可謂心中有底，但是現在呢？韓俊不僅不瞭解汽水廠，對於這個行業也知之甚少，這是他真正意義上的“獨立作戰”，別人或許不太在乎成敗，對於一個企業家來說，他不可能一輩子的投資都沒有任何差錯。有時候失誤也是允許的。但是韓俊卻不同。如果這次失敗了。對於他來說，那種打擊是難以言喻的，因此。韓俊必須小心，步步為營！
筆記裡有大量的營銷實例。但是能不能完美地應用起來，就要看韓俊自己的了！
此時韓俊所需要做的，則是將他的產品系列打造起來，有了能拿的出手的“硬貨”，就好比手中有了槍的戰士，赤手空拳總是會吃虧的。如果沒有一項有競爭力的產品，他憑什麼跟別的廠家去斗呢？
剛剛簽完合同不到一個星期，韓俊就以總裁的身份召集了汽水廠的一幫老領導。
聽說韓俊要召集他們開會，一幫老領導都很積極，他們可不敢再韓俊面前倚老賣老，誰都知道韓俊當初可是直接清洗了自行車廠的整個兒管理層的，這會兒留下他們，已經是很給面子的了，誰敢不開眼兒的跟他放對？
在他們看來，或許韓俊讓他們過來，是為了瞭解一下汽水廠的情況，畢竟作為老坐地戶，廠子裡的情況沒有人比他們更清楚了。
可實際上，韓俊並非想跟他們瞭解廠裡的情況……
“我小的時候，也是喝過嶗山可樂的，可是我想問問，為什麼現在在市場上看不到它了？”很突兀的，韓俊沒有什麼長篇大論，沒有什麼寒暄，直接地問道。以往的會議，那一次不是長篇大論？像韓俊這樣直接的，他們還真有些不太適應。
“這個……韓總，這件事情說來話長……”孫彥說了一半，韓俊便打斷道：“長話短說，撿重點的說，據我瞭解，我們原來不僅有可樂，還有白花蛇草水，這些東西現在怎麼都沒有了？我想知道原因。”
“為了縮減開支！”這回孫彥倒是簡單痛快。
聽了他這話，韓俊冷冷一笑，說道：“縮減開支？那300萬人口的市一家水站都沒有，任由那些小作坊的蠶食市場，也是為了縮減開支？”
此言一出，不大的會議室裡，皆是沉默了。
韓俊並不想聽他們的解釋，沉默對韓俊來說反而正好。
“錢，現在對我們來說不是問題，我現在想要的，就是產品！質量過硬，有市場競爭力的產品！不僅僅要有礦泉水，可樂、白花蛇草水，等等一系列我們以前有的，我們沒有而別人有的產品！需要什麼設備，給我整理個明細出來，我會派人盯著，只要是必須的設備和生產線！”韓俊吩咐道。
聽了韓俊的話，這幫老頭即便“年事已高”心念堅韌，卻也忍不住的心跳加速。
韓俊雖然說的清清淡淡，可在座的人無不被他話裡所透著的濃濃霸氣所震撼，資金問題一直困擾著汽水廠，可韓俊一接手，這個問題便立刻不存在了，他們都在濱海生活多年，自然知道海鑫集團的實力。如果真如韓俊所說不需要擔心資金的問題，那汽水廠煥發生機那也只是時間的問題。
僅僅這一句話，就不難看出韓俊的實力和決心。可是聽到韓俊要將以前的老品牌重新拾起來，他們卻又感覺有些困難了。
“韓總……別的都好說，可這個可樂……有些麻煩。”孫彥這個時候說道。
韓俊聞言眉頭一挑，凝聲問道：“麻煩？有什麼麻煩？這不一開始就是汽水廠的東西嗎？還能丟了不成！？”
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中國有一個很詭異的成語，名叫“一語成讖”，很不幸的是。孫彥告訴了韓俊一個讓他哭笑不得的消息——這可樂的配方，還真就“丟”了！
早先的礦泉水廠，可樂和果味汽水的配方是師徒相傳的方式代代流傳下來的。可是80年代中後期，以及90年代初。汽水廠效益下滑，加上老工人，老師傅的相繼離職，現有的可樂配方已經殘缺不全了！即便是按照現有的配方製作出來的可樂。無論在口感上還是口味上，都不如老一代的可樂。
“你的意思是，現在我們就一點兒辦法都沒有了嗎？”得到這個消息，韓俊感覺很喪氣，原本打算憑藉著嶗山可樂打個翻身仗呢，沒想到卻是這樣的一個結果。
現在充斥在國內市場上的，是可口可樂和百事可樂兩大美國品牌，可是韓俊卻知道，當初小時候喝過的嶗山可樂。卻更為附和中國人的口味。即便是現在。如果讓他做一個選擇，依然會選擇嶗山可樂。
可現在的問題卻是配方不見了！？簡直是滑天下之大稽，韓俊很難想像。如果他的電動車廠的專利技術突然不見了會是一個什麼樣的情況，他也很難想像icq突然不見了會是一個什麼情況。
可笑的是。這麼重要的一個東西，居然說沒了就沒了？這才多少年？
哀其不幸，怒其不爭的怨氣頂的韓俊有些難受。
憋了半晌，韓俊問道：“以前的配方，都是以什麼方式保存的？”
所謂技術部的原副廠長謝國強答道：“為了保密，廠裡單獨保留一部分，而將另外一部分配方分成六部分，交給六個手藝最好的老師傅保管，只是現在他們都已經離職快五六年了，最早離職的那個都快十年了，估計他們其中最年輕的也得有80歲，只要一個人已經去世，這配方就算沒了。”
“什麼！？”聽罷，韓俊霍然而起，說道：“開什麼玩笑！？以為這是少林五祖嗎？開分成幾份，這餿點子是誰想出來的！？那他們退休了，配方還不交出來？”
“這個，韓總，您別生氣，當時可樂的產量就已經很少了，我們根本沒法跟可口可樂競爭啊，人家太厲害了。”
“啪！”韓俊猛的一拍桌子，冷冷地說道：“未戰先怯？他厲害什麼？他再厲害這裡也是濱海！不是美國！你先把自己否定了，這種心態如何能去跟人家競爭？”
一番話說得眾人噤若寒蟬，韓俊卻並沒有就此打住。
“孫廠長，我不管什麼配方缺失，既然我們以前能做出來，那現在也能！配方不是嗎？廠裡檔案室有吧？”韓俊問道。
孫彥點點頭。
韓俊接著說道：“你給我找出近二十年的老工人，我會派人挨個兒走訪，我就不信找不出配方來！”韓俊暗想，以前的老工人，既然手裡掌握著配方，那麼他們如果去世的話，至少在此之前會將手裡的配方留下來。他可不信他們會將配方帶到棺材裡去。
或許這個任務會很難，如果換做以前，他們是絕對不會想到用這個辦法的，因為不用說去找人，僅僅是從檔案室調取近20年掌握技術的老師傅，這項工作就不是一個輕鬆的活計。
可誰都知道新官上任三把火，要是讓火燒到自己頭上，那樂子可真就大了，現在這個位置能保住，那還是呂文的功勞，即便是“年事已高”，該出大力的時候，還就必須出力。任務雖然艱難，卻也只能硬著頭皮幹下去。很難想像這個年輕的老闆還能想出什麼招法來“折磨”他們這幫老骨頭。
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海鑫收購了礦泉水廠，最為開心的，還是廠裡的工人們。跟他們想像的一樣，海鑫一入主，所做的第一件事就是補發拖欠的工資。這一舉措深得工人們的民心。對於從海鑫借調過來的新領導也是格外的擁護。
只是，他們不僅僅體驗到了海鑫集團的高薪，同樣的，也體驗到了海鑫集團的責任！
廠裡不是沒有銷售人員嗎？韓俊直接讓所有的工人都變成了銷售人員！
第一次全體工人大會上……
“工廠現在面臨的困境。我洗完大家可以齊心協力地度過難關……”這是韓俊說的唯一一句“廢話”，接下來的安排，讓汽水廠的工人們真切地的瞭解到，為什麼海鑫集團會那麼的強大……
“陳舊的營銷觀念是改變的時候了。我會給你們每個人下達銷售任務，不管你是在一個什麼樣的崗位，如果完不成，會有相應的績效考核。完成了，自然也會有獎勵。這本就是一個多勞多得的社會……”
韓俊在吩咐他們調查早先檔案的同時，也把壓力分攤到了每個工人們的頭上。產品系列需要打造，但首先要改變的，就是這個落後的營銷思維，等靠要的做法是要堅決摒棄的。
如果他們不能主動摒棄，韓俊就會“幫幫”他們！
高薪誰都想要，可高薪是那麼容易拿到的嗎？海鑫集團往小了說那也是個商人，商人都是逐利的。售出的商品還賺不回給工人的工錢。那高薪何以為繼？它不是傻瓜。同樣的，工人也不是傻瓜。雖然也知道很難，除非是不相干了。沒有人敢在這個時候提出異議，說自己完不成的。
這樣做的直接好處。就是一舉改變了工人們的工作態度，誰要是在工作的時候聊天打屁，偷奸耍滑的，下場自然會很難看，因為海鑫集團的工作監管力度，遠比以前來的更強，也更加的嚴格。
大刀闊斧的變革，讓汽水廠在極短的時間內就發生了翻天覆地的變化，雖然它的設備還是一樣的陳舊，雖然它的生產還是一樣的不溫不火，可是從工人的工作面貌上，不難看出，工人們正在憋著一股勁兒。
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剛剛接受這家病歪歪的企業，韓俊把絕大多數的精力都放在了這裡，平常甚至連工地都不太去了。偶爾就是跟麥克代森那邊聯繫一下，敦促他跟小鼓盯著汽車生產線的籌備進度。而廠區的建設正有條不紊地進行著，速度已經是很快了，韓俊也知道欲速則不達，有些東西，並不能僅僅貪圖速度。
九個樓盤的期房銷售狀況十分的良好，儘管韓俊經常收到同行或真或假地抗議，但他從來都是一概無視的。既然打定了主意要攪渾房地產的一彎水，那就只能繼續下去。別的地方韓俊管不了，但是濱海，房價不能升！
韓俊當初還沒有收購汽水廠的時候，就聽說他們想遷址，待收購完成之後，韓俊也沒有忘記。對於遷址，韓俊還是很贊同的，太平山這邊周圍的居民越來越多，已經遠遠不夠資格成為一個生產飲用水企業的合適的場所了，所以，搬遷到人眼稀少的仰口且有水源的地區，是十分合適的。
只是，全濱海到處都在施工，僅僅韓俊的海鑫地產就有九個樓盤同時開工，放眼整個兒濱海，可用的有資質的建築隊幾乎一個都沒有了，韓俊不想借調其他地產商名下的建築隊，俗話說，吃人嘴短，拿人手軟，如果欠下他們的人情，以後再想搞他們，就不會那麼理直氣壯了。
所以，韓俊一發狠，直接從外地請來建築隊，在仰口為汽水廠的新廠房進行施工。與此同時，派出海鑫集團的考察團去外地進行技術考察，順帶著引進新型的礦泉水、碳酸飲料生產線。
這種新型的生產線，不僅在灌裝效率上要遠遠優於目前的老舊設備，在淨化上，也遠比老設備優良的多。
礦泉水的生產並非是直接從井裡抽上來直接灌裝就行了，雖然那樣也能喝，也喝不死人，口感也不錯，但畢竟“野生”的水中，在富含礦物質的同時，細菌也是超標的。而出售給消費者的水，在各項指標中，必然要達到國家標準的。雖然國家標準就是當年礦泉水廠自己的標準，而當年的輝煌與現在的落魄，兩相對比，總會讓人唏噓不已……
孫彥最近很鬱悶，他那麼大年紀了，卻被一個小青年指使來指使去，心有不甘卻也不得不按照韓俊的說法去做，在怎麼說。如果能把可樂的老配方找出來，那也絕對是大功一件啊！至少在市場競爭力上，就要強上不止一個檔次！是以，最近一段時間。他都跟以前的同事泡在檔案室裡，因為全廠除了他，沒有人更熟悉有誰是更有可能掌握住配方的人！
忙忙碌碌間，一個多星期過去了。經過孫彥的整理，將那六個手持配方老工人的資料找了出來，不過因為“年代久遠”，孫彥也不敢保證這六個大拿是否還能在人世，為了保險起見，他又通過記憶，找到了其他幾個跟他們工作關係比較接近的幾位老工人，一旦那六個人當中有人去世，起碼還能留下一絲希望。
不過。在他忙活著整理資料的一段時間裡。孫彥卻感覺廠裡的氣氛明顯有些異樣了。
不僅僅是工人們的工作態度發生了巨大的變化。每天韓總當時親自帶過來的營銷團隊，每天一大早就撒了出去，而晚上很晚才匆匆歸來。每天也不知道在忙活些什麼。但是看韓俊的臉色。明顯好了不少。似乎又有什麼新動作，可那些東西跟他已經沒有關係了。他的任務就是為韓俊提供線索……
“韓總，這裡一共42個人的資料，這六個的是當初手裡拿著配方的老工人，現在也不知道在不在了，剩下的這些是跟他們關係比較近的，或許也有可能知道配方也說不定。”等孫彥完全整理好了這部分資料，便找到了韓俊，將情況跟他一一說明。
聽罷，韓俊點點頭，說道：“好！干的不錯！孫廠長，我會派人以最快的速度找到他們的。”見他有些欲言又止的樣子，韓俊問道：“怎麼了？孫廠長，有什麼問題嗎？”
“那個，韓總，我想問問，廠子裡現在的情況怎麼樣了？”
韓俊暗笑，本不想跟他多說，可好歹他是名義上的廠長，現在新的人手還在招募當中，也不好立刻將他們架空了起來，便說道：“哦，酒店裡有都是用的那種塑料大桶水，裝在飲水機上的。我讓業務組的人每天跑各個酒店，跟他們聯繫，像那些中等規模的小酒店，我們直接送他們飲水機，只是讓他們跟我簽訂一個合同，必須用我們的大桶水而已。”
“這……我們豈不是虧大了？飲水機……這得多少錢呀？”孫彥大吃一驚，92年的時候，中國就出現了第一台飲水機，接下來的幾年裡，飲水機取得了極快地發展，只是因為價格不低，在市民家中用的還不太多，但是一些高檔酒店裡，卻是都配備了的。
韓俊的關係極硬，他甚至僅僅打個招呼，就能讓跟他關係好的酒店長期訂製汽水廠的礦泉水。但是一些中小型的酒店，韓俊居然贈送飲水機，這就有些太誇張了！
可韓俊告訴他：“用不了多少錢，我拿的價格，可比批發價低多了，而且那些酒店我都是經過精挑細選的，他們有能力直接購買我們的大桶水。”
而孫彥沒有想到的是，更令他驚訝的消息，還在後面。只聽韓俊說道：“我已經聯繫了一架飲水設備廠商，跟他們合作，在全是中小學當中安裝直飲水設備，到時候那就是一個長期的利潤。礦泉水總比一般的白開水好的多。”
“啊！？”
“哦，還有，下個月一套蘇打水灌裝設備就要過來了，業務組的人已經跟博信鋁業公司談好了，他們將為我們生產易拉罐。”韓俊一個接一個的經營計畫將孫彥震的暈暈的。他根本沒有想到，生意居然可以這樣來做。
不過礦泉水還好說，可這個蘇打水……說實話，這種飲料不見得附和中國人的口味，說白了，蘇打水就是灌了氣的白開水，喝到嘴裡完全沒有可樂的那種甜味兒。孫彥說道：“韓總，這蘇打水在濱海的銷路……”
“這個你放心，我不準備將蘇打水在濱海銷售，老蘇……哦，就是我們集團的蘇經理已經聯繫好了香港那邊，準備在香港出售。”韓俊一臉輕鬆的微笑，卻讓孫彥震驚萬分，如果真按照韓俊所說的，僅僅這些東西就可以讓汽水廠的生產發生一個翻天覆地的變化，更何況變革還在繼續！
這個年輕人，怎麼會有那麼多的手段呢？
可轉念一想。他也就釋然了，畢竟人家是海鑫集團的老闆，海鑫集團在濱海是個什麼地位？恐怕正在上學的孩子都能說出個一二三來。
“這個……實在讓我有些意外。”孫彥訕訕地說道，自己當了20多年的廠長。一事無成，反觀眼前這個年輕人，僅僅接手汽水廠不到一個月，一個接著一個的招數迭出。即便現在生產線老化，產品單一，也不能阻擋人家前進的腳步啊！這來不來，已經把蘇打水賣到香港去了！
而無意間的一撇，孫彥看到韓俊臨時辦公室的辦公桌上，還擺著一份文件，封面用醒目地字體寫著“白花蛇草水啟用計畫”，顯然，這不是自己以前那幫手下的活計。
韓俊一過來。就直接帶了一個團隊過來。看著人家有條不紊地開發著市場、產品。再想想自己以前是怎麼做的，實在令他汗顏不已。不過好在此時韓俊接手了汽水廠，並且從種種跡象來看。汽水廠儼然已經有了重新煥發生機的跡象了，它彷彿被注入了一陣強心劑。又抑或如那武俠小說中吃了還魂丹一般，慢慢復甦著，只是，孫彥並沒有意識到，這僅僅是個開始……
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韓俊得到了孫彥提供的資料，立刻找來了馮濤，他的手下才是尋人的最佳人選。
“馮濤，這些都是汽水廠的老人家，注意態度一定要好，把我們的目的跟他們說明白了，讓他們把那部分配方交還給廠方，如果實在有必要，給他們一些經濟上的補償也不是不可以。”安排任務之處，韓俊是這樣交代的。
老闆不斷的擴張在馮濤他們這些人看來，那是在正常不過的事情了，而對於這個找人的工作，也不是什麼難事兒。
可馮濤並不知道，他有些太想當然了一點，這近十年的時間，究竟會發生多少事情？哪怕僅僅是一年之間，有很多事都是很難預料的，何況那是近十年？馮濤的行動從一開始就非常的不順利。
不是這個搬家了，就是那地方已經拆遷了。
要在茫茫人海中，憑著檔案裡的隻言片語找到一個人，實在太難了。
好在韓俊還有警方的關係，再怎麼說，他的老爹韓世鵬也在戶政處當了許久的副處長。戶政處的人韓俊多多少少也認識幾個，更遑論萬清明對他也是照顧有加。
通過警方的幫助和馮濤一幫人的不屑努力，不管是搬家的也好，拆遷的也罷，都在11月底之前找到了正主！最讓馮濤高興的是，其中五部分配方都已經成功收回了。儘管其中三個人已經去世，但是他們依然把配方留給了子女，說是讓他們交還給汽水廠，只是孩子們並沒有聽進去罷了，而當馮濤他們找上門的時候，他們也沒有認為那是什麼值錢東西，順順當當地收回了。
馮濤是那樣跟韓俊說的，不過韓俊看到跟著馮濤身後那幾個虎背熊腰一臉橫肉的兄弟，對馮濤那種“人家很痛快地還回來”的說法充滿了濃濃的懷疑。
不過，目前收回來的，也僅僅由五份而已，還有最為關鍵的一份並沒有找到！
這讓韓俊很糾結。因為這六份配方，就是六個最為重要的原料份量，如果一個找不到，雖然同樣能製作出可樂來，可無論是口感還是品質，都是無法跟原配方相比的，就好比做紅燒肉不放醬油的道理是一樣的，那出來的東西，能對味嗎？
“有最後那份配方的人還沒有找到？”韓俊問道。
馮濤點點頭，從懷裡掏出一份材料，說道：“老大，這就是當初您給我的資料，這個名叫王德海的老頭今年差不多該80了，我去戶政處差了，在原戶口地沒有這個人，只能有一個可能，就是已經去世銷戶了。”
“他的子女也沒找到？”韓俊接著問道。
“找到了，他就有一個兒子，可是前年的時候，就全家移民了。也就是老爺子死後不久的事兒。”馮濤聳聳肩，無奈地說道。
“移民了？！他媽的，沒事兒移什麼民呀！這不給我添亂嗎？”韓俊恨恨地說道。他這要是一走，上哪找他去？即便是找到了，萬一他在告訴自己“配方地沒有”，那上哪兒哭去？
馮濤噎的一愣，心道：“人家移不移民，管你什麼事兒呀？”聽韓俊那意思，王德海的兒子似乎是沒有經過韓俊批准就移民了一樣，讓馮濤哭笑不得。可畢竟是老大，他想笑卻也不敢的。
韓俊在辦公室裡來回踱著步，心裡思量著對策。
嶗山可樂，對於韓俊來說，是個讓汽水廠立刻翻身的制勝法寶！礦泉水的品質雖好，可那畢竟是水！礦泉水跟普通白開水在口感上，也僅僅是甜點兒而已，而跟國外的其他品牌相比，幾乎是沒有什麼區別的，也就是說，你通過口感，根本嘗不出a礦泉水與b礦泉水本質上的差別！
但是可樂不同啊！那玩意兒承載了多少人兒時的回憶呀？韓俊基本上不用考慮其他的市場，僅僅濱海市市郊相加500萬的人口基數，就是多麼大的一個市場呢？
可問題是，配方現在居然還差那麼一味原料！這可如何是好？此時擺在韓俊面前的只有三條路……要麼，繼續找王德海的兒子，問問他手裡究竟有沒有那個配方；要麼放棄，直接讓嶗山可樂消失在歷史長河裡；再要麼，就是自主研發，因為當初這可樂就是被人研究出來的，目前僅僅缺了一味配料，那試試總可以了吧？
當然，韓俊也知道，關於這位配料，不僅僅是知道他是什麼的問題，還要瞭解他的份額，這就好比配藥，哪怕只差了一點兒點兒，得到的口味很有可能就完全不一樣了。而且，這個自主研發之路，究竟要走多長多久才能有所結果，都是很難確定的事情，或許三年，或許五載，或許等汽水廠其他產品早就佔領了市場之後又，可樂也沒研究出來也是有可能的。
正沉吟間，馮濤問道：“韓總，那這個王德海的兒子，我們還要不要找了？”
這一問，正好讓韓俊在心裡的小稱上稱了一下，是繼續尋找線索，還是果斷地放棄？韓俊發現，如果找了，或許還真的能有機會，如果不找，那就是一點兒機會都沒有了！
想到這裡，韓俊說道：“找！只要他還在地球，就給我找他出來！我就不信，這個王德海拿著廠裡的配方，他會不留下一點兒信息和線索。”
馮濤說道：“那好吧！費用韓總就不用擔心了，我從旱冰場裡出。”
“行了，我還不知道你，旱冰場那點兒錢好幹什麼？少跟我打馬虎眼了，對了，那個王德海的兒子移民去哪了？”韓俊忽然想起了這個問題，如果移民去了非洲，那找起來可真就費勁了。
馮濤搖了搖頭，說道：“不太清楚，不過我們應該可以查到。”
“那還不趕緊？查出來，問問清楚，即便他沒有，也應該知道他父親給了誰！” |
