郭董受訪時反駁的真的沒錯
富X康 不是血汗工廠....根本就是
血淚工廠
還要求自殺之後本人或家屬不提出過分要求
基本上..把員工逼成這樣....還要簽這樣的同意書....真的很過分
網頁新聞:
http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAIN2/5624465.shtml
南方都市報報導，昨天，一名富士康員工稱，「十一跳」後，他收到了兩封公開信，一封來自郭台銘，另一封以富士康科技集團的名義發出，大意為，今後員工再發生跳樓自殺等事件，本人或家屬絕不向公司提出法律/法規之外過當訴求。要求每位員工均須簽字。
一封來自老闆郭台銘，慰問員工之外，稱會繼續努力改進廠區軟體、硬體建設。
另一封名為「致富士康同仁的一封信」，以富士康科技集團的名義發出，大意為，今後員工再發生諸如跳樓自殺等事件，本人或家屬絕不向公司提出法律/法規之外過當訴求。要求每位員工均須簽字。信中部分段落引起員工不滿。
信件分兩部分，由一條虛線隔開，上半部分是富士康科技集團的通告，下半部分是員工的承諾。通告表示，員工本人或同仁有任何困難均可致電「員工關愛中心熱線78585(請幫我幫我)」，若提供的資訊「防止了其他同仁之意外事件發生，公司將給予適當獎勵」。
另一方面，對自殺、自殘等意外事件，富士康不支付法律、法規外的賠付專案，「但定會積極配合政府部門進行依法補償，並進行合理撫恤工作」。
承諾部分共有3條，均與員工的心理狀況有關。員工需承諾，遇到任何生活、工作問題，一定會及時求助，若導致意外傷亡，不提過當訴求、不採取過激行為困擾損害公司名譽、影響公司生產。
員工還應對自己的行為負責，出現困難時，同意公司方面直接與親屬取得聯絡和溝通，「同意公司基於保護本人或他人健康的目的，在本人身體或精神出現異常情況下，將本人送醫治療」。在這封信件的最後，要求員工簽署知情同意書。 |
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