台灣從未缺人才 全因慣老闆給薪差逼出走？

說得非常有道理！
有人在中國，月薪約50k；同樣的工作，在臺灣卻只有30k，
問題很多時候都出在上頭的老闆，
臺灣老闆很多都太苛刻，所以人才才會一直出走！

上面老闆看見了這些，嗤之以鼻吧。
因為給薪高，他們就被幹掉，擺老沒頭腦，造成自家公司損失就大呼小叫。

讚~命中

這篇文根本太中肯!!!!!!!!!!!那些無腦老闆應該來看看!!!!

沒有產業何來人才? 公司都出走了，舞台不見了
光靠學校、海龜就是人才?
公司有訂單，人才自然出現....
公司無訂單，人才也變廢材....

人才出走是因為政府施政太爛好嗎！別把責任推到老闆身上。

tommy_wang 發表於 2012-8-18 23:12
好事從沒有政府的功勞,  一但有壞事,  就會有人直指是政府的不是,  挑撥  抹黑統統來! ...

因為現在的政府只有壞事阿,只有口號沒有政績,
要為馬政府講話,先說出讓人信服的政績跟理由吧!!

大陸經濟起飛   對台灣產生人才的(磁吸效應)
很多國際性大公司   把亞洲總部設在  新加坡  ,上海, 北京, 香港,
很少會設在(台灣)的  這也是人才流失的原因
追根究底  一句話   (薪不如人)啦

這就是台灣啊
官商勾結的很嚴重
景氣好時...共體時艱
景氣不好...共體時艱
結果哩
財富都集中在那20%的人手上
可憐那80%的基層人員...一輩子都得領這種吃不飽但餓不死的薪水
偉哉的政府又推出22K的德政
人才不流失才怪

企業區的是錢少事多肯做的人才吧

幾年前，如果西進，可能還有不錯發展。
現在，中國也開始出現內部人才競爭，
這是一位朋友告訴我的。
依此看來，去澳洲打工、北美撈鮭魚，
好像真的比留在臺灣好賺，
但前題是要全英文吧？
至於有妻小的，也只能無言的繼續被老闆剝削，
要老闆加薪，大家都知道，根本不可能啦