好一個大公司呀！為了降低成本,連這招都用了！

某台灣數一數二的大公司，

上個月才以人力調整為由裁掉薪水約3XXXX的中階工程師，

現在就開始通知這群被裁的工程師們是否意願回來，

還要簽回任意願書才能回公司！

但是是佔＂外籍勞工＂的缺，薪水大約是一萬八到兩萬塊！

隨這群工程師高興，要不要回來自便，

但若是公司因此缺工，他們就可以申請進用外勞了！

反正老闆們出不起，也不打算出那麼高的代價來聘用人才！

仔細想想，台灣的職場要的到底是人才還是人力呢？

又或者只是想用人力的價格來找人才呢？

支持國貨？　真的很難買得下去

如果~政府也覺得這樣玩可以,我想我們真的走投無路了,走哪條路??走凱道吧~

凱達格蘭大道~與你想見~

說真的北部某家科技公司

碩士薪水才28K

看不起人也不可以這樣吧

台灣甚麼都有甚麼都不奇怪........

如果是事實,應該由當事人現身說法,並為文一篇,

發文到各大論壇討論,也順便寄到勞委會,行政院及總統府網站陳情,

請問這有違反法律嗎?

只要是確定的事實,就只有一種可能,誰怕誰?

adsl1688 發表於 2012-11-24 03:50
如果是事實,應該由當事人現身說法,並為文一篇,

發文到各大論壇討論,也順便寄到勞委會,行政院及總統府網站 ...

算了吧

現在的法律就算讓你伸張正義

能讓你找到工作嘛?

更何況 政府是保護財團的

唉！時機不好，每個老闆都開始耍賤招了

公司要生存，員工要生存
最後一定會走向這招
因為沒人去考慮如何把餅做大
人人有餅吃
只會要求每個人少吃

一群廢物老闆的絕招
底下跟著一堆無良的人資..........