健豪印刷年賺25億 老闆大方送員工保時捷.

健豪印刷年賺25億　老闆大方送員工保時捷.
點評：入錯行了？



▲保時捷Boxster跑車一台要價動輒上百萬，
健豪印刷廠老闆張訓嘉為感謝員工辛勞，年年都買車大方送。(圖／維基百科)

地方中心／綜合報導

你或許沒聽過這家公司，但全台有43%的名片是出自此處。
台中市健豪印刷去年營收25億元，羨煞許多傳統產業，
老闆張訓嘉祭出4到16個月年終，外加2輛保時捷Boxster跑車、6輛奧迪、
2輛豐田休旅車等共6千萬大獎來犒賞員工，「股東不缺錢，不如讓利給員工皆大歡喜！」

健豪印刷創立於1997年12月，坐落於台中市忠明南路，
外表看起來就是一棟不起眼的白色鐵皮屋，但全台名片有43%、宣傳DM有47%是來自此處，
2012年營收更一舉衝高到25億元，打破傳產不賺錢迷思。

自5年前起，健豪印刷開始年終大放送，第一年送5輛賓士，
第二年進階到3輛賓士、1輛保時捷，第三年送2輛賓士、2輛保時捷，
好康一年比一年更多。每年尾牙還席開200多桌，
請來藝人主持，去年是納豆，今年則換浩角翔起。

張訓嘉接受《蘋果日報》訪問時說，公司能賺錢是基於員工努力，
他豪氣地說願將公司9成獲利都分給員工，提升員工向心力、留住人才。

據報導，健豪員工平均月薪4、5萬元，
今年年終大多數人可領4個月，最好還有到16個月，超過160萬元。
去年已獲贈保時捷休旅車的廠長葉宜家，想到今年可能再抱一台保時捷跑車回家，
他掩不住得意開心地說：「辛苦是值得的，公司幫我達成男人的夢想。」

原文網址:  ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20130104/148409.htm#ixzz2GxlCvktH

好老闆 送員工保時捷
印刷廠年收25億 年終發16月
2013年01月04日   

廠長葉宜家去年尾牙也榮獲一輛保時捷休旅車獎勵。張惠凱攝

【黃任膺、蔡智銘、鮮明╱台中報導】這個老闆真大方！台中市健豪印刷去年營收交出25億元的傲人成績，決定大手筆斥資6000萬元犒賞員工，包括年終4到16個月，再送出2輛保時捷Boxster跑車、6輛奧迪、2輛豐田休旅車，更準備席開250桌辦尾牙宴。老闆張訓嘉豪氣說：「股東都是自己人，且都不缺錢，不如讓利給員工皆大歡喜。」他願將公司9成獲利分給員工，除慰勉他們，更期望留住人才。


全台四成七的宣傳單都是由健豪所印刷。張惠凱攝

健豪印刷創立於1997年12月，老闆張訓嘉拉親戚、學弟等人集資千萬創業，健豪印刷總公司坐落中市忠明南路的是一棟不起眼的白色鐵皮屋，早期印刷海報、型錄、名片等，第一年就獲利，為求快速成長起初專接萬元起跳的案子，但第三年廠商西進潮風起雲湧，曾被惡性倒閉600萬元。


健豪公司的起源處在忠明南路上的一間鐵皮廠房，目前改成行政部門。張惠凱攝

連5年砸千萬送車
張訓嘉說，從第四年起公司轉接幾十元至幾百元的小訂單，不收支票只收現金，杜絕倒帳風險，站穩印刷半壁江山，「現在全台市面43%名片、47%宣傳單都是來自我們家。」還有汽車、房仲DM的市佔8成，統一超商咖啡杯也是他們印的，公司從原本僅5個人，拓展為全台遍布北、中、南共5個廠區、400多名員工。
公司5年前開啟年終大放送，一年比一年「厚禮數」獎勵績優員工，第一年送5輛賓士，第二年進階到3輛賓士、1輛保時捷，第三年送2輛賓士、2輛保時捷，光買車預算上千萬。每年還開200多桌大辦尾牙宴，請藝人主持，去年是納豆、阿KEN，今年換浩角翔起。

「9成獲利分員工」
張訓嘉說，公司能賺錢，都基於員工努力付出，他大發豪語：「股東都是自己人，也都不缺錢了，不如讓利給員工皆大歡喜。」他還表示，願將公司9成獲利都分給員工，除了慰勉員工辛勞外，期望提升員工向心力、留住人才。
健豪員工平均月薪4、5萬元，今年最少有2個月年終獎金，平均大多數人可以領4個月，最好的人甚至達到16個月，且以全薪計算，可拿超過160萬元。



「幫我完成男人夢」
健豪印刷公司協理陳碧霜表示，新進員工起薪約3萬元，薪水高低看工作性質及貢獻度，有基層員工剛進來只領2.4萬元，但只要肯努力，3個月或半年後可領3萬元以上。至於部分「超級業務員」，薪水及獎金早已不能用月來算。
43歲的健豪印刷中區業務許駿杰，進公司6年多，滿意目前5、6萬元的月薪。他說：「老闆個性很阿莎力，絕對不會虧待努力的員工，當員工的自然也會竭盡所能創造績效。」老闆今年大手筆送績優員工進口轎車，一點也不意外。
今年公司業務經理陳仲謙、廠長葉宜家可能獲贈保時捷跑車。去年已獲贈保時捷休旅車的葉宜家說，今年業績只比去年小幅成長1成，但在百業蕭條的大環境中實屬不易，是全體員工的努力，他言談間仍掩不住笑意說：「畢竟辛苦是值得的，有代價，公司幫我達成男人的夢想。」

發展數位掌握錢潮
張訓嘉認為公司勇於跨出腳步，創新採用自動化的生產流程，自行開發設計電腦軟體，很早就建置完整的網路行銷系統，沒有業務人員省下大量的人事成本。葉宜家則說，公司今年購置新機具就花了3億，節省人力，比其他印刷廠省1/5成本。而全力推動數位化，發展線上書籍、數位印刷，客戶可線上編排照片，自行開發各式軟體，站在流行浪頭前，是公司能掌握錢潮，開創一片天的主因。

健豪印刷股份有限公司小檔案
★成立時間：1997年
★資本額：2億5130萬元
★員工：400人
★總部：台中市忠明南路230號
★營運門市：台北、高雄等8處
★營業項目：合版印刷、書籍印刷、網路數位印刷等
★特殊事蹟：
●名片印刷全台市佔率43%
●2010年尾牙送3輛賓士、2011年送2輛保時捷給績優員工，今年將送2輛保時捷及6輛奧迪、2輛TOYOTA
資料來源：健豪印刷總經理張訓嘉、《蘋果》資料室

好棒的獎金制度 不過能拿到車的應該都是高級幹部吧0.0

入錯行?
要不要問問這10年來印刷業因為西進而關廠~~導致失業的員工的看法!

這不是行業的問題!

是公司的問題!

每一行都有西進導致失業的問題~~都有結構改變導致失業的問題~~但卻仍舊有某修改變中的行業

裡的某幾家公司順利也成功度過這類危機!

是好運?還是領導人領導有方?

只有黃昏想法沒有黃昏產業更沒有黃昏公司!

好康愾的老闆阿

希望其他老闆多學學

老闆的觀念真的很重要
一般老闆都是獲利90%留給自己
剩下10%拿出來給員工吧!!
說不定還沒有10%

但相對的在這也要很努力
在電視上有好車的大部分是高級幹部
但以老闆來說他算是滿敢給的
而且就像他講的為了留住人才 不然有能力早出去囉
這算雙嬴 會讓自己本身的產業更強大

跟我差不多馬 我只不過是送現金而已

員工平均月薪 4 ~ 5 萬元，送他們保時捷、奧迪？ 多沉重的養車負擔？ 這是真的對員工大方嗎？

hchou168 發表於 2013-1-4 13:02
員工平均月薪 4 ~ 5 萬元，送他們保時捷、奧迪？ 多沉重的養車負擔？ 這是真的對員工大方嗎？ ...

若是養不起車,可以賣掉換現金,也是不錯!

讓人羨慕不已, 遇到體桖老闆才是重點