「不公平」公僕月退 至少32160元（請投票）

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蘋果日報　2013年02月01日
　　
同條件勞工 最高僅領2萬
【綜合報導】銓敘部昨說，為維持公務員退休基本水準，未來各項月退所得不會低於3萬2160元；但據改革方案，勞工保費逐年調漲，退休金卻縮水，朝野立委、勞團昨痛斥不合理。綠委質疑，就算勞工以最高薪資4萬3900元投保30年，勞保老年給付年金每月只能領到2萬元。藍綠立委均認為勞保投保薪資上限4萬3900元應提高，縮小與公務員差距。

依公務員年金改革方案，未來公務員各項退休給付標準會逐年下修，所得替代率下殺到80%，雖設「天花板」，但也設「地板」，未來各項月退不會低於目前委任一職等（相當於初考及格）升到最高級後加專業加給的薪資，約3萬2160元，以維持生活基本水準。

「薪水高還需保護」
全國產業總工會秘書長謝創智昨說，台灣公務員已不是早年那樣日子難過，「年金再怎麼修正，有需要訂下限保護嗎？」擔任店員的民眾陳小姐直呼：「軍公教薪水那麼高，不需要訂什麼下限保護啦！」

謝創智說，年金改革簡化成提高保費、降低給付，目前勞工領勞保年金約1萬3000元，即便以最高薪資投保30年，也只能領到2萬元，若這樣的金額還要砍，如何保障老年安全？

綠委李昆澤說，雖然這次公務員調降所得替代率，但勞工退休原本是以退休前最高的60個月薪平均計算，現在要延長到180個月，「嚴重影響勞工權益，非常不公平！」李建議應取消勞工最高投保薪資限制，讓勞工申報薪資跟公務員不會差距太大。藍委廖正井也主張可放寬現行勞工月投保薪資上限。

不提高投勞保上限
勞委會主委潘世偉說，投保上限若調升，會造成嚴重的世代差距，現階段不考慮。勞委會勞保處長石發基指出，驟然提高上限會衝擊現階段勞保財務，勞委會不反對調高，但要在有配套措施、兼顧財務下，再來調會較好。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯批評，很遺憾官方版不允許調高月投保薪資上限，過年後會提出勞工版的月投保薪資改革方案。上班族劉君萍說，月投保薪資當然要調高，「現在這個年金改革讓勞工少領很多，那我們為什麼不能要求每月多投保一點，給自己一個保障。」

調高投保給付，老闆負擔也會增加，中小企業總會秘書長王振保說：「勞工退休權益要好好照顧，但若加重僱主負擔，相當不合理。」商總理事長張平沼指出，目前企業僱主、政府與勞工佔比分別為7：2：1，僱主負擔相當重，未來若是再提升金額，增加的又是僱主負擔，更不可能為員工加薪。

投票這個能改變什麼現狀直接去跟政府抗爭就好

(僱主、政府與勞工佔比分別為7：2：1)
這是錯誤的
僱主的7跟勞工的2是同一個成本，所以是(政府與勞工佔比分別為2：8)，這是商業行為 。
而軍公教是沒有商業行為的，所以僱主所付出的其實都是勞工的錢還有健保也是一樣的

雖然感覺不公平

但是目前這也是既定的事實

隻能期待未來能慢慢的調整改變了

這個國家，真的需要改革了
在這麼搞下去，錢都被他們亂搞花掉

拜託!!從很久就是不公平的拉...
公務員永遠都是擁有比較高的福利阿...
他們只會說...誰叫你們考不上阿!!

meamea 發表於 2013-2-1 12:01
雖然感覺不公平

但是目前這也是既定的事實

不公平~就默默接受嗎?政府每年拿幾百億的來補貼軍公教~現在財政困難直接把
所以不公義的補貼拿過來~就很好辦了~哪有軍公教最底三萬多~退休勞工能拿二萬的有多少人~政府是要照顧全体人民的~不然要這政府幹嘛?~~現在就是資源(每年歲收)  軍公教每年拿去太多了~勞工只分到屑屑~如此不公平現在不努力發聲~~等跟希臘一樣倒掉~就來不及了

所以說...
大家供養的公務員還是高高在上!!
改革方案為何由公務員自訂自肥改革?
請民間的專業公司提案公投吧!!

政策都是公務人員訂的
立法院審的
哪有可能訂一些政策會自己砍自己 挖自己牆角
只能搖頭  
那些可憐的後代子孫

高官最近一直公開宣示...
公教人員跟勞工是不同體系,不同身份,不同地位
因此公教人員,領高額退休金,是天經地義~它們是_做官
勞工多繳少領,砍到見骨,也是應該的,你們是被管的_賤民

公教人員,身份高貴,每月少於32160元,非常困苦,不能生活滴 !
勞工是賤民,適應力很強,吃餿水就可以啦 !
李遠哲月領50多萬元,證明公教人員_真的是很高貴滴