畢業等於失業？「技術性」延畢？我說的不是台灣，是日本

4、5年紀以前的「長輩們」，可能很難理解今天的大學生，究竟碰到了什麼問題。每當新鮮人談到自己的未來，以及所讀的科系，最後得到的結果竟然不可思議的雷同：

「中文（外文）系？唉，老師已經飽和啦，作家吃不飽。」
「你讀會計哦？唉，會計這個行業也飽和了，不缺啦。」
「你資工出身、寫程式的啊？現在會寫程式的人才這麼多，市場也飽和了。」
「你讀新聞系？唉...。」

雖然說，真正優秀的人才根本不必擔心失業的問題；但是還有9成9的「普通優秀人才」該怎麼辦呢？市場的好工作，都已經有人佔據；開給台大新鮮人的工資，也可能是22K-30K。其實這問題不只出現在台灣，與台灣有點像的日本也遭遇到同樣的危機。

2008年後，日本失業率創戰後新高，「畢業即失業」成為日本大學生不得不面對的現實。「就業激勵會」、「留級防失業」、爭做「臨時工」，日本大學生為了自救屢出奇招。


2008年，經濟危機波及日本，夏普、松下、本田等公司均裁員或凍結新人錄用計劃，大學生就業受到牽連。就連不少之前已簽訂好勞動合同的大學生也得知被取消合同。下圖為2008年11月15日，日本東京，一名大學生等待拍攝簡歷照片，准備即將到來的招聘會。（REUTERS/Yuriko Nakao）


2008年11月29日，日本《朝日新聞》稱，大學生就業似乎又進入「冰河期」，很多公司撕毀了給學生的錄用通知書。日本大學4月畢業，彼時再次找工作相當困難，不少大學生抱怨「被社會背叛」。下圖為2009年8月26日，東京，一名男子住在小木屋隔間內，這種隔間被稱為「膠囊公寓」，失業者經常選擇這樣便宜的住處。（Getty/Paris Match/Benoit Gysembergh）


二戰後，日本企業的基本用人制度為終身雇佣制，一經錄取，直到退休求職者始終在同一公司供職，除非用人者自己不再願意呆下去。因此畢業後第一份工作，往往決定這個人一輩子的職業生涯。「撕毀合同」則使得大學生們原本期待的未來被瞬間毀滅。下圖為2009年8月，日本東京的無家可歸者睡在廣場地上。（Getty/Paris Match/Benoit Gysembergh）


為幫助失業工人和大學生，日本政府延續了小泉純一郎時期制定的「派遣社員」制度，並建立容納失業者的「派遣村」。但越來越多的“村民”讓日本政府措手不及，倍感壓力。下圖為2008年12月31日，東京日比谷公園，活動家在公園裡開辟“派遣村”收容無家可歸者，並提供臨時住所、食物和職業培訓。（AFP/Toru YAMANAKA）


「派遣社員」為短期契約工人，按時薪或月薪結算工錢，企業無需負責訓練、醫療、保險等（由政府負責一部分），甚至可以不經手續直接中止雇佣合同，因此深受企業歡迎。但經濟危機後，這些派遣員工成了最大的犧牲品。下圖為2009年1月5日，失業者在日本東京集會，要求政府提供食宿保障。（Getty/Bloomberg/Tomohiro Ohsumi）


由於派遣員工的失業率高達10%（正式員工為2%，短期合同工為4%），大學生可供選擇的道路再次減少。下圖為2011年1月22日，兩名大學生在企業宣講會的間隙坐在長椅上休息。（AP/Junji Kurokawa）


為解決大學生就業問題，日本政府也采取了不少政策，日本經濟產業省和日本工商會免費為大學生和小企業搭建網絡平台；日本中小企業廳也推出實習生補助項目，但影響甚微。下圖為2011年1月8日，東京，大學生參加通訊公司Minichi主辦的招聘會。當年10月，日本厚生省的報告稱大學生全職簽約率僅57.6%，比被稱為就職冰河期的03年的60.2%還低，為1996年以來的最低點。（Getty/Bloomberg/Tomohiro Ohsumi）


為避免失業，日本大學裡出現了「就業留級生」，即為了保住應屆畢業生的身份延緩畢業。根據《讀賣新聞》的調查，2009年度畢業的56.8萬大學生中，至少有7.9萬選擇了留級。下圖為2011年12月11日，日本千葉市國際展覽中心，一名大學生蹲在地上填寫招聘信息。（Getty/Bloomberg/Akio Kon）


雖然日本政府早在2007年公布的就業指導中就將「努力招收往屆畢業生」定位為企業義務，但日本經濟團體聯合會的調查顯示，有59%的企業根本沒有錄用往屆畢業生的計劃。這使得「就業留級生」的數字不斷累積。下圖為2010年1月24日，日本東京，一名大學生在招聘會的間隙休息。（IC）


此外，從2011年開始，日本經濟團體聯合會通過改革倫理憲章，將該聯合會所屬企業的招聘期限縮短了2個月時間，許多大學生甚至表示連准備個人簡歷的時間都沒有，這對於大學生就業極為不利。下圖為2011年12月11日，日本千葉市，幕張國際展覽中心舉行招聘會，大學生恆美紗子（左）和明日香（右）在查看招聘信息。（Getty/Bloomberg/Akio Kon）


大學生們只得自我努力，提升個人就業籌碼，「人脈午餐」、「商務培訓」大受青睞。通過「人脈午餐」，大學生們可以獲得企業員工的親身指導和招聘信息。下圖為2012年5月28日，東京的一個商務禮儀研討會上，幾名穿著西裝的大學生交換名片。（REUTERS/Toru Hanai）


下圖為日本東京的大學生在招聘會前在美容師的幫助下整理睫毛，他希望這能給自己的形像帶來提升，並給招聘者留下好印像。（REUTERS/Toru Hanai）


雖然也有「啃老族」，但不少年輕人選擇「飛特」（Freeter，指自由契約）、「兼職」或者回到傳統行業。日本官方對「飛特族」的定義是：年齡在15至34歲之間，沒有固定職業的年輕人，他們往往從事一些彈性很大的短期工作，需要掙錢時才去工作。下圖為一名裝扮為女僕的兼職員工櫻花。她坐在東京一家眼鏡店裡，這家商店位於東京中央火車站附近，店以男性為主要受眾。（Getty/Bloomberg/Haruyoshi Yamaguchi）


下圖為2010年12月10日，23歲的農民純一古河在東京附近工作。（REUTERS/Toru Hanai）


此外，大學裡也會舉辦「就業激勵會」等活動，為即將參加招聘的大學生鼓勁。圖為2011年2月8日，日本東京的一個公園，商學院的大學生舉行「就業激勵會」，女大學生在舞台上表演為同學們鼓勁。（Getty/Gamma-Rapho/Kasahara KATSUMI）


2012年2月8日，東京，大學生們在就業激勵會上觀看啦啦隊長的表演。超過1000名學生參加了集會。（REUTERS/Kim Kyung-Hoon）


2013年2月13日，日本東京，大批高校學生聚集在東京街頭參加求職誓師儀式，誓言春季就業。根據日本厚生勞動省2012年10月1日公布的數字，在將要畢業的226000名大學生中，僅有42.6%的學生簽約全職工作。但厚生勞動省表示了樂觀，稱日本企業對錄用大學新生已經表現出了積極的態度。（CFP/AFLO/Natsuki Sakai）


2013年1月4日，一名穿著和服的女大學生出席在東京豐島舉行的成人儀式。當月，日本失業率降至4.2%，3個月以來首次出現好轉，完全失業人數則減少了18萬。「大學生失業軍」的陣容，也在慢慢縮減。（REUTERS/Yuya Shino）


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都去拍AV....

惡性循環~
台灣現在真的挺慘...
雖然上下都有錯...
但...
資方真的很賤...

這個問題再回到台灣來看
相信超過一半的人都會說是大學生自找的
也相信另一半中的大多數會說是當下政府無能

看來全球不景氣問題都在............

看來全球不景氣問題都在............

不知道是否是科系問題   本人是餐飲科

以我個人而言 大學讀到一半我就休學了

可是出社會兩年來我一點都不覺得工作難找

之前新聞也有報過7成的餐飲業在喊缺人....這是真的

我呆過的餐廳or飯店也有7.8間了(高中開始打工) 沒有一間沒缺人的

現在的老闆還拜託我找朋友來應徵 快沒人手上班了

我一直很納悶104隨便點開都有超過一萬個工作在上面.....

哪怕妳每天只應徵10個 1個月下來也超過300個面試機會了.....

說實話薪水也沒有很低 如果你肯努力一點三萬絕對不難

我真的不懂22K or 高失業率 是怎麼來的

我連大學畢業都沒有一一

ps:我還有點後悔讀到大學 餐飲科學歷根本是廢紙.........

該篇報導有說日本大多數都採永久雇用制，所以在那邊而言找工作是要謹慎考慮的，所以失業率高不奇怪。
但反觀台灣沒有這問題但失業率卻那麼高，這真是個大問題，就拿小的來說，工作快兩年了，還有不少大學同學和當兵同好還沒有打算固定的工作，還有一些人想去先澳洲打工一年回來再找，我就想不透現在台灣喊失業率高，工作還可以換了又換，換了又換，都給你玩就好啦!!還有去澳洲賺錢回來再找??原來找工作那麼容易!?
那整天喊找不到工作的人是在??

每個國家都有相同的問題了

主要在國家的政策, 企業人材的使用

在台灣也是, 台灣人不是怕苦, 怕的是吃苦也沒有什麼錢可賺

都被資方賺走了, 勞工都沒有好下場

好吧
看到這些照片
讓我覺得我的工作已經算不錯了
要珍惜