xx金屬業-誠徵鋁窗技師或學徒1人
【工作時間】：AM8:00~PM5:30(中午12:00~13:00休息)
【薪資待遇】：技師/日薪$1800月結(週一~週六上班)學徒/月薪$20000月結(反應好薪水升得越快),另有全勤獎勵$1000.
老板:
誰說找不到工作的?我為甚麼都誠徵不到人呢?
老板友人甲:
現在年輕人找工作都想找有冷氣 週休二日 起薪高 坐辦公室而不肯做基層的工作。殊不知基層工作就像一顆小螺絲一樣，一台機器缺了它就完全動不了。以為自己拿著一張：某某技術學院的畢業證書就以為自己是大學生。給的起香蕉所以只請的到猴子，但現在的社會好像猴子也沒剩幾隻了，越來越多老鼠了
友人乙:
版大說的不錯…現在當學徒比以前好多了，價錢也比以前好太多了！學技術的這種工作，剛開始不要太在意價錢，技術學起來是你本身自己的，別人又偷不走，如果真那麼在意勞工局的基本薪資…工時數…那就不要找這類技術的…
友人丙:
再過十年 這些技術活都會變成獨佔性市場
鐵工、水電、西工、木工等等之類
現在的年輕人都不想學、也學不成
吃不了苦 只想坐享其成
只會想要求薪水 不會要求自己會什麼、懂什麼
而這些傳統產業依舊會一直存在 是不會被淘汰消失的
當市場有這些需求 而供給方面出現了師傅的斷層時
物以稀為貴 更何況是懂技術活的人材
這些在市場上不可或缺的技術性人材
身價翻三倍不是不可能
目光短淺的人依舊只能2XK 吹冷氣端盤子洗碗
所謂的付出、努力、吃苦、艱忍 也只是這些人的口號而已
路人甲:
所以都不是政府無能
都是勞工無能不會想
大家的論點都是年輕人不努力好高鶩遠好吃懶作目光淺短
該好好教育你們的子女
18分也是大學生
只是大學生 博士 碩士 工程師 再回家賣雞排 台灣好棒
小弟友人叫小明是木工師傅一天工資一千有餘
雖然入行好幾年 有一番工夫
不過老闆打著老招牌 在工會 頗有地位 工程接不完
而這世代時機也不好 老闆招了好幾個學徒
10天的工程分15天做 對客戶說師父很行工資一天3000
他實在無法把價錢壓低 他接的單大家也都很有默契地迴避
30萬的工程款 10~15%的回扣 大家皆大歡喜
小明雖多少也些本事 但前頭還有前輩 怎麼也敖不出頭
辦公室挖洞比不上技術性工作的出錯
不知道是他不夠努力還是老闆不夠厚道
越是技術的行業 越是獨占
反正大家都覺得自己沒有錯 那就看看笑笑就好
只希望大家能把論點告訴親朋好友的年輕一輩
就當肥水不落外人田吧
大家開業多久 身邊留下幾個元老又多少人來來去去
員工數不到20人的小企業365天都在徵人
倒底是新人的不中留 還是老闆的不挽留 讓我們看下去................ |
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