日本索尼設「無聊辦公室」 逼員工無聊到自動離職！

我蠻希望有人調我到無聊辦公室 沒有壓力又可以領薪水多爽快阿

在這招下~還撐的下去的人,絕對是奇才~~

surphurro 發表於 2014-2-5 00:17
不對吧？

提早退休可以多拿獎金，

不矛盾 以文中所說

65歲退休   如果逼退的是51歲   就算多給他5X個月算60個月也就是5年薪水的退休金好了

65-51-5=9

公司還省了9年薪水  爾且讓出了一個職位(不管高低層)

toboy59 發表於 2014-7-21 18:16
不矛盾 以文中所說

65歲退休   如果逼退的是51歲   就算多給他5X個月算60個月也就是5年薪水的退休金好了 ...

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原文中出現的句子，如果你不相信的話可以直接複製去搜尋一下

按照2010年美國總公司的標準看來，提早退休員工還能多領到54個月的薪水。

原文中出現的句子，如果你不相信的話可以直接複製去搜尋一下

我不知道是不是他忘了打小數點

但是我是看到這個數字才回文的

surphurro 發表於 2014-7-21 19:34
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這樣說好了  你可能比較看得懂

A君今年51歲  假設每月薪資為5萬   65歲退休     12X5=60(每年60萬薪金不算其他金額)   60萬X(65-51)=840萬(從51歲~65歲退休可以領到的薪金不算退休金那些)



那如果公司讓他提早退休   退休金與65歲退休相同    再額外給予54個月的退休獎金   54X5萬=270萬

840萬(51~65退休拿的薪金)-270(51歲提早退休拿的獎金)=570萬(公司讓他提早退休可以省下的薪金)

最後再加上一個高層或者中層或者低層的職位        570萬+一個空職位=公司讓你提早退休得到的利潤



由於假設65歲退休跟51歲退休拿的退休金是相等的所以只須計算提早退休拿到的獎金即可

想問那待在無聊辦公室
最高紀錄是待多久啊

那些要逼退了 應該年資跟年紀也都有
說不定把那裏當成養老辦公室...

所以這是德政!!!