不能串聯？
這我懷疑，剛剛我看WTO姐妹會，法國人法明就說法國人超愛罷工。
他舉政府要動他們退休金，油、電、水的公司串聯出來罷工。
至於說資方會把黑手伸進公會是事實。
我之前上課時，某資本上百億公司中高階主管就承認。
他說要是不安插自己人，等於是讓勞方予取予求。
而且，不只工會連福委會也必須安插自己人。
好玩的是.....
想出這一套方法的不是老闆，而是同樣也是員工的主管。
所以，是誰在為難誰？
都是自己人為難自己。
我國目前最成功的工會算是台塑集團的工會。
每年自己會算出資方必須給予員工多少分紅、年終。
你不照辦，我就動員罷工。
結果從已故的老王開始就被吃得死死。
但是，人家也不是無理取鬧，而是明確拿財報算給你看。
所以，之前面臨到金融海嘯那段艱困期，工會也沒有要求資方必須給年終。
(資方最後還是有意思意思給一下.....)
有一點其實大家必需注意。
當工會發起活動爭取權益時，如果你沒參加。
那當權益爭取成功，工會有權可以把你排除掉。(我稱他為防止自掃門前雪條款)
版上一堆人寫出害怕參與罷工的理由，但別忘了資方就是吃定你們這一點。
好幾年前，某小型面板廠已經傳出資方要裁員，於是工會醞釀抗爭。
但是，當時一堆人怕自己被因此列入黑名單成為被裁員的首波。
最後，因為人數少的可憐，無法撼動資方，行動失敗。
結果就是那一波裁很多人才不管你有沒有加入工會活動。
被裁員的人才又聚集起來對資方抗爭，但已經失去優勢。
(當然也有敗部復活的情況。如台積電被裁員工跑到張忠謀家抗議，結果促使當時的接班人蔡力行下台，被裁員工回聘。) |
