第九百五十章 導演落實
徐正強表面上看上去很和氣,慈眉善目。但凡是天才心裡哪裡會沒有幾分傲氣。他的傲氣就來自於自己對於喜劇的天賦。在這個領域,成就比他大的人是有,名氣比他大的也有,但他自認在喜劇道路上的探索遠遠得走在了別人的前頭。在別的導演、演員還在按部就班地照抄老套路,甚至盜用網絡上的笑話段子的時候,他已經開始摸索著新的喜劇模式。
“喜劇都有一個悲情內核”的喜劇理論,也是徐正強在多年的喜劇道路的摸索下逐漸成型。在他看來,喜劇源自對荒誕與錯位的展示,而造成荒誕和錯位的往往是悲劇。而所有創造笑聲的行為,其中都有一個悲情的內核,它在生成創造笑行為的行動線,是內驅力,是最核心的東西。
在這套理論的支持下,他的一個個作品才逐漸成型,共同構成了徐正強的喜劇世界。但這套理論畢竟還是在探索階段,有很多地方沒能想通。即便這樣,他還是覺得自己走在了所有人的前面,直到他看到了自己手中的這個劇本 ——《功夫》!
儘管是一個喜劇電影,但正處在探索階段的徐正強很輕易地挖掘出了其中的悲情內核。劇里風格一直都是消沉的,裡面的人物也都是充滿悲劇意義的,有很多人死的都很淒慘,有些人活的碌碌無為沒夢想沒奮鬥目標,有些人活得沒意志。
主角阿星是位小混混,一生的夢想是維護正義,為了實現這個夢想,用盡全身的力量尋找武功秘籍,最終獲得成功。結局看似是美好的,但其實是很沉重的。比如隱居在豬籠寨的三個英雄,最終卻橫死街頭。
就拿其中的一個小棒棒糖來說,這個棒棒糖是男主為了保護女孩而被欺負的見證,同時也是主角屈辱人生的見證。對於女孩來說這是她活著的這十幾年裡最有意義的東西,是這個棒棒糖支撐著她活到現在。可對於男主來說這是他屈辱人生的象徵,他恨這個棒棒糖,所以毫不猶豫地拒絕了女孩的道歉。
當看到這段劇情的時候,徐正強心中被震撼到內心發麻發木。除此之外,劇中還有著很多非常殘暴的悲劇。比如阿星被邪神整個人連帶著頭給打到了地板。
其實無論是上一種表面平淡但直擊內心的場面,還是下面這種外表很暴力震撼眼球的場景,他們所透露出的都是那種時代下的悲劇。如果僅是如此,倒不至於讓他震撼,更關鍵的是,這個劇本竟然能夠把悲情的內核和讓人捧腹大笑的喜劇外殼完美成熟的結合在一起。這部電影中的搞笑劇情,即便看了好幾遍卻已經能夠讓人發笑,不落俗套,自然隨意。
這難道不是他一直以來想要去做卻做不到的目標麼!
徐正強的眼神越發炙熱,看到精彩處更是拍腿叫絕,彷彿觀摩。直到天色漸暗,工作人員幫他把會客廳的燈打開,才讓他從劇本中脫離出來!揉了揉早已疲倦的雙眼,徐正強看了下手錶,卻已經是下午五點多了,不知不覺四個小時就過去了。
“小姑娘,麻煩叫下你們易總和陸部長!”徐正強笑了笑吩咐道。
“我已經通知易總了,應該馬上就到,您稍等。”員工笑了笑回應道。
徐正強點了點頭,那雙手拿著劇本都不捨得放到桌子上,就好像放下就會消失不見一樣。
不多時,易水寒和陸成就回到了會客廳。
徐正強沒等他們坐下,就急切地問道:“易總,這個劇本是出自陸部長之手嗎?”
易水寒瞧見他迫切的表情,心中大定,就目前而言,徐正強是這部電影最合適的導演了,至少在理念上是最為相近的。
“是我們編劇部共同合作的結果,當然,老陸貢獻是最大的。”易水寒笑了笑說道。
“真是大才啊!陸部長,以後有機會我們多交流啊!”徐正強熱情地握住了陸成的手,就如同找到了知己一般。
“徐導廖讚了,其實整部電影的創意、主線、笑點呈現方式都是我們易總提出來的,我們只是打打下手寫出來而已。”
陸成不敢居功,他知道誰才是這部電影真正的核心。
“哦?”
徐正強這次真的是對易水寒刮目相看,他沒有想到易水寒在喜劇領域也有著這麼深的造詣。這可不是看看喜劇電影,自己瞎琢磨就能有的水平。這整個故事極為完整和諧,笑點十足,堪稱大師水準!易水寒能夠有這樣的才情,說明他在這方面的天賦已經全國一流了。恐怕連自詡國內喜劇開拓第一人的自己都比不上對方吧。
當然,這是他妄自菲薄了,易水寒能夠這樣的水準是建立在前人的基礎上。而他是自己一個人獨自摸索,就天賦而言,易水寒是拍馬都不能及的。不過,這也為兩人的合作打下了極為堅實的基礎。有什麼比理念相同的人一起合作更暢快的事情呢!
“徐導,您是大家,你對這部電影如何看待?”易水寒笑著問道。
“可別,在這個劇本面前有誰敢稱大家啊!”徐正強苦笑了下,繼續說道:“渾然天成,大師之作!阿寒,以後我們可要多交流啊!”
他是個大氣直爽的人,自然不會扭扭捏捏說幾個小的不能再小的瑕疵來顯示自己的高明。
易水寒心中一喜,卻是知道這個事情已成大半。他正了正色,鄭重地說道:“徐導,那這部電影就由您屈尊來指導,您覺得如何?”
徐正強哈哈一笑回應道:“求之不得!”
“那接下來就辛苦徐導了!”易水寒笑容滿面地說道:“合作愉快!”
“合作愉快!”
徐正強也笑了起來,對接下來的合作充滿了期待,兩人的手緊緊地握在了一起!
導演已經落實,接下來便是演員招募的問題了!有了掌舵人,這部電影的籌備也正式進入了進程…… |