333 腐國思維
廓爾喀部隊現在已經通過了最基礎的隊形隊列訓練,開始接觸一些比較複雜的項目。
隊形隊列訓練看上去沒意義,實際上訓練的是士兵的服從性,這一點對於廓爾喀士兵來說不是問題,廓爾喀士兵肯能是全世界服從性最好的士兵,華裔士兵在接受戰鬥任務時還會本能的思考最快捷的完成方式,廓爾喀士兵不會,他們接到的戰鬥任務是什麼,就會一板一眼的堅決完成,哪怕是九死一生,他們也不會退縮。
更不會迂迴。
這是優點,但同時也是缺點,不過羅克沒有改變的必要,新編第一騎兵師有一群聰明的華人就夠了,再有一群不那麼聰明的廓爾喀人,才能更好的形成合力,協同作戰。
說到協同,扛圓木是最簡單的訓練方法。
關鍵是扛圓木簡單快捷,可以就地取材,印度這個時代的樹木還是挺多的,挑選那些差不多一人合抱的那種,截取七、八米長的一截,六、七個人扛著一起跑,最訓練協調最有效的方式,同時還可以強化負重,增強體力,鍛鍊肌肉,實在是好處多多。
戰場上,士兵唯一可以信賴的就是自己的戰友,所以協同作戰很重要,而且對於新編第一騎兵師來說,還存在一個華裔士兵和廓爾喀士兵的磨合問題,所以營地周圍的樹木就遭了殃,軍營內的訓練場上隨時都能看到六、七個士兵喘著粗氣,喊著口令,紅著眼睛,扛著圓木狂奔。
這樣一兩天下來,都不需要羅克強調,剛剛入伍的廓爾喀士兵就明白戰友的重要性。
這樣的一根圓木,七、八百斤肯定有的,關鍵是一個人實在是扛不動,只能依靠戰友的力量。
過了這一關,廓爾喀士兵就開始武器訓練。
新編第一騎兵師的武器訓練同樣有特色,不是一人發支步槍訓練場上隨便造子彈,而是拿到步槍首先要學習保養。
那句話怎麼說來著,士兵對待武器,就應該像對待自己的眼睛一樣,或者是應該像對待自己的愛人一樣。
反正都一樣,不管跟什麼一樣,都充分說明武器的重要性,所以廓爾喀士兵拿到武器之後,首先學習的就是保養。
新編第一騎兵師使用的武器是清一色的李‧恩菲爾德,羅克不會厚此薄彼,給華裔士兵裝備李‧恩菲爾德,就給廓爾喀士兵裝備馬蒂尼‧亨利,這不僅僅會給後勤工作帶來沉重負擔,同時會影響到部隊的團結,是自找麻煩。
新編第一騎兵師對士兵的要求是,所有的士兵對於武器的熟練程度,必須達到爛熟於心的程度,每一次訓練過後,不管有沒有開槍,哪怕只是攜帶步槍進行一次長途拉練,回營之後第一件事也是對步槍進行保養。
首先把步槍拆成零件狀態,然後用配發的鹿皮對每一個零部件都要精心擦拭,槍管也有專用的保養工具,新編第一騎兵師在這一點上要求的近乎苛刻。
和步槍一起下發部隊的,是廓爾喀士兵傳統的狗腿彎刀。
說起來,尼亞薩蘭兵工廠的工程師們對廓爾喀彎刀進行研究之後,驚訝的發現廓爾喀彎刀居然沒有多少改進的餘地,這種經過時間考驗,不知道從多久之前就已經開始在尼泊爾流行的彎刀非常利於劈砍,特別是在叢林或者是山地,劈砍的效果,比新編第一騎兵師配發的軍鍬更好。
而且彎刀的造型非常奇特,和華人所有傳統的刀具都截然不同,華人的刀頭是後掠,便於切削,廓爾喀彎刀的刀頭是內拐,明顯頭重腳輕,更便於劈砍。
於是最大的改進就是材質。
相對來說,法瓦爾特鋼鐵廠的冶金水平,比尼泊爾高了不止是一個檔次,高錳鋼可以用來做鋼盔,同樣也可以用來做彎刀,大規模工業化的成果令人震撼,每個星期一趟的補給船,直接給羅克送來兩千把廓爾喀彎刀,不僅僅是廓爾喀士兵,所有的華裔官兵也全部換裝。
新配發的彎刀和以前的彎刀樣式一樣,賣相當然就是天壤之別,這些廓爾喀人家中使用的彎刀都不知道傳承了多少代,破損在所難免,有些彎刀甚至就跟破爛一樣。
新編第一騎兵師配發的彎刀採用胡桃木刀柄,牛皮刀鞘,刀柄為了防滑,還很細心的纏了一層皮繩,皮繩的花紋都是精密細緻,簡直讓人愛不釋手。
刀身就更不用說,經過特殊處理的刀身幾乎看不到反光,只有刀刃對著太陽時,才會有幽幽的寒光一閃即逝,好像那點光都被鋒利的刀鋒不經意間劈開,拿到彎刀的第一天晚上,很多廓爾喀士兵是抱著彎刀睡的覺。
該大方的時候,羅克還是很大方,下發彎刀的時候羅克就承諾,這樣的彎刀,每年都會配發一把,也只有一把,退役之後,廓爾喀士兵可以攜帶這些彎刀回家。
換句話說,羅克是吧這些彎刀送給這些廓爾喀士兵了,當做是給他們的福利。
這對於廓爾喀士兵來說,簡直就是一筆財富,因為他們和新編第一騎兵師簽訂的勞務合同,是要在新編第一騎兵師中服役十五年。
十五年!
對於一個剛剛20歲的年輕人來說,這基本上已經是終身制了,等他們退役之後,也不過就是三十五、六,不超過四十歲的年紀,到時候因為體力原因,已經不適合戰鬥在第一線,不過還有保護傘公司等著接收,因為這個年紀雖然體力逐漸衰弱,但正是經驗和精力最旺盛的時期。
新編第一騎兵師給這些廓爾喀士兵的另一個福利是,允許這些廓爾喀士兵,將他們的家人移民約翰內斯堡。
當然了,只限於直系親屬,這年頭的家庭,七、八個孩子都很正常,大家族百十號人起步,羅克未來還會繼續徵召廓爾喀僱傭兵,要是放開了移民,說不定會影響到約翰內斯堡的人口結構,那就得不償失了。
新移民肯定需要工作,這些廓爾喀士兵在新編第一騎兵師的收入,可以讓他們的家人在尼泊爾過上幸福的生活,但是到了約翰內斯堡就不行,憑藉他們的薪水,在約翰內斯堡可能養活他們自己都夠嗆。
不過這也不是問題,約翰內斯堡周圍的農場,勞動力的缺口還是有點大,雖然華裔農場主每天都在拚命工作,但是工作永遠是做不完的,一個數百英畝的農場,換算成公制都是上千畝,農忙季節肯定是要僱人的,而在約翰內斯堡,現在就只能僱傭祖魯人。
偏偏祖魯人是羅克極端牴觸的,所以廓爾喀人就成了最好的勞動力補充。
現在很多廓爾喀士兵,還對這個福利不以為然,因為他們沒有到過約翰內斯堡,還不知道約翰內斯堡已經發展到了什麼程度,倒是那些已經去了約翰內斯堡的廓爾喀僱傭兵,開始用頻繁的電報催促自己的家人前往約翰內斯堡。
於是每星期一艘的補給船,返程的時候上面滿滿的都是人,走廊裡都有人打地鋪。
這一波移民潮還沒有波及到駐紮在鈉克拉的廓爾喀僱傭兵,就已經引起了尼泊爾政府的注意,於是尼泊爾政府馬上向英國駐印總督府提出抗議,抗議新編第一騎兵師的大規模移民行為。
貝洛克勛爵轉天就出現在鈉克拉。
「大規模?開什麼玩笑,才區區不到一萬人而已,百分之九十都是孩子,尼泊爾政府寧願眼睜睜看著他們在國內餓死,都不允許他們移民,這是嚴重的反人類行為,我們才應該給尼泊爾政府一個警告!」羅克現在是標準的殖民思維,不管是什麼錯,都是別人的。
尼泊爾政府對於廓爾喀僱傭兵還是很重視的,這也是沒辦法,尼泊爾是個標準的農業國,境內多山多丘陵,甚至連農業國都算不上,糧食都無法自給自足,所以廓爾喀僱傭兵的收入,對於尼泊爾政府來說是一項很重要的收入。
一直到二十一世紀,英國政府給廓爾喀士兵的養老金和遣散費,都佔據尼泊爾國內生產總值的百分之四。
羅克現在直接把那些廓爾喀僱傭兵的家人移走,對於尼泊爾政府來說等於就是釜底抽薪,尼泊爾政府肯定是無法接受的。
「洛克,我們不能那樣做。」貝洛克勛爵也很無奈,羅克的意思很明顯,不用搭理尼泊爾政府的抗議,實在不行,咱們真刀真槍的打一次,誰贏了,誰說的就有道理。
這就是標準的殖民思維。
但是對於現在的英國政府來說,貿然發動一場戰爭,肯定是英國政府無法接受,布爾戰爭給了英國政府太多教訓了。
「沒關係勛爵,如果尼泊爾政府對我有意見,就讓他們直接來找我,我對這件事負責。」羅克大包大攬,英國打仗怕花錢,羅克可不怕。
戰爭對於英國政府來說是不堪重負,但是對於羅克來說,大炮一響真的就等於黃金萬兩。
日俄戰爭就是最好的例子。 |