[都市生活] 重生電子帝國 作者：麻辣斯基（已完結）

第559章 提前準備（第二章）

    李軒在前世曾在大學選修課上，聽一位政治學教授說過這麼一句話。專-治和民-主其實就是兩坨屎，當你嘴裡在吃一坨屎的時候，總是覺得另一坨的味道可能會好一些，但實際上兩坨都是一樣臭的！

    從六七十年代以來，亞洲經濟最大的亮點，無疑是新加坡、韓國、台-灣、香港這亞洲四小龍。而前三者的功臣，李光耀、朴正熙、以及小蔣同志，無一例外不是標準的獨裁者。香港就更別說了，作為殖民地，自然與民-主這種東西毫不沾邊。

    等到二十一世紀，亞洲四小龍只剩新加坡，還在搞子承父業，家天下的這套獨-裁遊戲，但結果反倒是新加坡的發展最為平穩。

    台-灣的選舉，幾乎就快淪為一場執政黨必敗的鬧劇。因為藍-綠陣營無論誰上台，另一方都會極力拖後腿，這種情況下能成事就真的有鬼了！

    韓國出現了有史以來的第一位副總統，但與其說是思密達的婦女開始能頂半邊天，還不如說韓國民眾依舊在懷念三十年前創造了“漢江奇蹟”的那位朴總統，即使他是一位獨裁者！

    至於香港就更搞笑了，回歸後的中央政府給予的自治權利，明顯要遠遠大於英-治殖民時期。結果弄到最後，反而有人打出米字旗，要求自己再次被殖-民了！

    如果香港的特-首能有內地省-委書記一樣的權利，憑藉香港的特殊區位優勢，以及中央的各種輸血政策，怎麼可能會像現在這樣，弄得各方面都不滿意！

    那些要求徹底自由的所謂民-主派們也不反思一下，要不是他們長久以來，不分青紅皂白的攻擊特-區政府的各項政策，又怎麼會讓歷任特首都束手束腳，結果一事無成！

    當然，李軒不是政客他投機美國政治可以心安理得的毫無負罪感，但在國內卻不願沾染這些爛事。八十年代末的最後兩年，即將迎來一個劇烈的動盪期。東歐劇變，蘇聯解體。持續了近半個世紀的冷戰即將落下帷幕。

    而中國同樣不可避免的會受到，國外風雲變幻形勢的影響！李軒實際上已經提前開始做準備了，所以對於東方集團與深海微電公司的晶圓廠升級項目，他直接向林傑屏下達要求，泛林公司必須在明年3月底之前。完成新製程生產線的全部安裝和調試工作。

    而對於最可能發生問題的南科大，李軒更是特別指示東方集團，把原計畫要等到明年四五月份，才會開始展開的新一監督應屆生招聘計畫，提前到一月底也就是農曆新年之前完成。

    李軒給出的理由是，這是南科大成立以來的第一批畢業生，所以要給予校方和學生更長的適應期。這樣他們即使在找到第一份工作後不滿意，也依舊會有足夠的時間在畢業前重新進行選擇。

    當然，李軒不足為外人道的真正目並非如此。年前完成招聘就意味著，畢業生們過完年就需要進入企業開始試用期的實習。這樣也就避開了明年春夏之交的那場動盪！

    除此之外，東方集團在國內的發展，同樣開始進入新一輪的調整。從明年開始，中國和西方的關係，勢必會迎來長達兩三年的冰封期。正所謂人在江湖，身不由己！

    東方集團既然要靠歐美國家的市場吃飯，自然要聽從西方世界的頭號大哥，美國政府的指揮棒走。否則一旦在競爭對手的輿論引導下，東方集團被戴上“親中”的帽子，以後在歐美的發展就會困難許多。

    而你如果真的有心。許多事情其實完全可以在暗地裡推動，而不是特立獨行得讓自己處在風口浪尖。只要不被當成槍把子，東方集團的實際動作即使有些越界，老布什上台後也肯定是睜一隻眼閉一隻眼。

    東方研究院這兩年在內地的擴張非常快。已經在深海、滬海和北京，分別成立了研發中心。深海市作為經濟特區，無論是工資還是物價成本，相比於內地都要高一些。

    但即使在深海市，去年的月平均工資也才只有25元左右。而即使是還沒轉正的試用期實習生，東方研究院開出的第一個月薪水就能有12元。入職半年魯能通過轉正考核。薪水更是能直接漲到2元。

    至於那些更資深的員工，月工資達到4元甚至更高，也完全無需大驚小怪。而如果能在研發上做出突出貢獻，獎金更是直接從萬元起跳。

    在高工資的同時，東方研究院的福利相比於機關單位和國有企業也只好不差。帶薪的年假、病假、婚假、產假等無一不缺。在工作日，公司後勤部還提供免費的午餐，以及零食和加班夜宵。

    俗話說不患寡而患不均，東方集團的高待遇、高福利，，甚至還一度在過內引起了巨大的爭議。有關領導還曾出面，希望東方集團能適度降低工資標準，以免讓其他企業也不得不一起承壓。

    但向來對內地政府的要求比較配合的東方集團，這次卻直接斷然拒絕！東方集團用歐美競爭對手四分之一甚至更少的成本，就可以找到大量優秀的科研人才，這對李軒來說已經賺翻了。

    他就是希望通過東方集團的舉動，讓所有人知道做學術和科研，並不一定就要甘忍清貧！科學技術是第一生產力，這絕不是一句空話！

    李軒在美國轉了一圈，剛返回香港不久，就接到深海特區政府的邀請，過關參加市政府主辦的一個科技產業發雜研討會。

    從明年開始，李軒出於避嫌的考慮，將會減少甚至暫停去內地的行程。要知道明年的動盪之後，連續兩年多時間內，竟然沒有一個西方國家的元首訪問中國！

    後來第一個完成破冰的是英國首相梅傑，而他前往北京也是被逼無奈！當時衛奕信在香港推行“玫瑰園計畫”，找到中方強烈抵制。為了避免中方撂挑子撕破臉，新任英國首相只好被迫訪問北京！

    而在這之前，李軒自然希望能好好考察深海特區現在的發展情況！而在這次行程中，李軒機緣巧合的與柳傳智有了有了照面！(未完待續。)

    PS：　　PS：這個週末竟然欠下了九千字，淚奔，還沒進入碼農狀態啊！明天開始補欠賬！還有謝謝大大們的打賞，大家的支持是我最大的動力！

第560章 研究型企業（第一章）

    “同志們，根據部裡剛剛統計出的數據，在過去的整個1987年，我國的rt電視機總產量首次超過2500萬台，位居全世界第一，比第二名的日本多出了將近600萬台！

    但我國的電視機產業，卻存在著大而不強的尷尬處境。比如國內24吋以上的高端彩電市場，幾乎完全被外資品牌壟斷。而隨著國家經濟的發展，以及人民生活水平的改善，國內電視機市場從去年開始就進入了銷售全盛期！

    根據北京市公安局提供的消息，在首-都的黑-市上，一張進口彩電購貨券的價格，已經被炒到了800元，相當於半台國產18吋彩電的價格！但就是在這種供需矛盾及其突出的情況下，國內卻依舊有不少電視機廠出現產品滯銷！

    這些企業中有的生產線，甚至剛從國外引進還不到兩年。但他們生產的小尺寸黑白電視機，已經逐漸不能滿足國人對電視機性能的要求……”

    這是由機械電子工業-部和深海特區政府，聯合主辦一場電視機行業發展研討會，一位來自機械電子工-業部的專家，正在會場上侃侃而談。

    “柳先生，主席台中央穿著一身張青色修身西裝的年輕人，就是我以前的大老闆‘財神李’！我國去年生產的2500萬台電視機中，至少有四分之一是由東方集團體系內的企業完成的。

    其中集團旗下的ra公司，在深海特區打造的電視機產業基地，年產各類彩色顯像管1000萬枚。每年直接出口美國的電視機超過400萬台，已經成為特區工業體系中最為璀璨的一顆明珠！

    這次在電子工業-部的撮合下。東方集團將會與國內多家電視機工廠，簽署一系列技術轉讓協議！李生在特區政府的熱情邀請下。特意從香港親自趕來出席最後的簽字儀式！”劉暢伸手指了指不遠處的主席台，對身旁的柳傳智輕聲解釋道。

    這是一場關於電視機產業的研討會，其實與劉暢和柳傳智兩人沒有多大關係。但劉暢聽說李軒會親自參加，特意帶著柳傳智來瞻仰一下世界首富的真容。

    劉暢雖然已經從東方集團辭職，但他和公司內的其他許多員工一樣，都視李軒為自己的人生偶像。這種近乎可以被稱為精神信仰的追崇，完全和後世那些明星的腦殘粉有得一拼！

    就為了能遠遠的看一眼自己的偶像，劉暢花了不少力氣才搞到了兩張研討會的邀請函。而柳傳智對“財神李”這位都神話的世界首富，也充滿了許多好奇。於是在劉暢的鼓動下也一起過來。他們兩個和電視產業沾不上邊的人，已經枯燥的坐在這裡聽了一個多小時的廢話。

    在前面這位專家發表了一通長篇大論之後，主持人的目光很快盯上了李軒，希望他能發表一些見解。李軒也沒有推遲，伸手調了調身前桌上話筒的高度。

    會場裡很快傳來他清亮的聲音：“來自電子工業-部和深海特區的各位領導，以及在座所有電視機行業的同行精英們，我很榮幸能代表東方集團參加這次盛會！

    我本人非常認同剛才蔡專家，關於內地電視機產業‘大而不強’的概述。比如以顯像管技術的發展為例，歐美國家的彩電市場。早已經全面進入了平面直角管時代。而國內一半多的電視機，依舊還在使用球面顯像管！

    東方集團這次之所以要與內地企業的技術合作，就是希望能幫助內地提升電視機產業，特別是顯像管製造業的整體水平！在過去的五年中。東方集團已經在深海特區建成了，一個能年產1000萬枚顯像管，全球最大的電視機和顯示器生產基地！

    只不過東方集團之前在深海特區雖然有大量投資。但生產的產品主要以外銷為主，反而與國內廠商的缺乏緊密的聯繫與合作！但東方集團接下來將致力於。為中國電視機工業的進步服務！”

    李軒上來先說了一番場面話，頓了頓之後又繼續說道。“研討會開始前，魏部長希望我能為國內的企業家提一些建議。我不敢說東方集團的發展經驗一定適合大家，但希望至少能帶來一些有意的啟發！

    我在東方集團內部的會議上，對於東方集團自身的定位，反覆無數次強調過一個理念，那就是要做一個研究型企業！何為研究型企業？我覺得研究型是相對於製造型企業而言的！

    八十年代的中國缺少電視機，因此包括在場諸位在內的大量電子廠，在過去的七八年內從國外進口了幾十條電視機生產線！中國的電視機產量在大家的共同努力下，在不到十年時間內就迅速躍升為全球第一名！

    而再來看東方集團內負責電視機業務的ra公司，我們在1984年剛收購ra公司時，它的電視機年銷量還不到500萬台！但經過我們這幾年的努力，ra公司去年的電視機總銷量已經突破了700萬台！

    但是，在電視機銷量不斷增長的背後，ra公司自己生產的電視機數量，卻已經下降到了只剩200萬台，其餘500萬台缺口，都交給了其他合作夥伴來代工生產！

    而在年初制定的規劃表中，ra公司今年還將在墨西哥和台灣各關閉一家電視機工廠，使得自產的電視機數量進一步下降到100萬台以內！

    而等到明年年底之前，我們將徹底關閉旗下的全部電視機工廠！所以如果各位有興趣，我也非常歡迎大家來競爭，這每年200萬台電視機的生產任務！”

    李軒的話引起了現場一陣驚呼，如果除去東方集團貢獻的數據，中國去年的電視機產量只有1950萬台。也就是說李軒拋出這個訂單。相當於全國產量的十分之一。

    這自然讓在場的各個老總們咂舌不已，其中不少人眼中已經開始閃過一道道精光。要知道東方集團的訂單可都是出口訂單。掙得可是外匯！

    李軒對眾人的反應渾不在意，依舊淡定自若的繼續說道：“大家可能會奇怪。既然我們的電視機銷路良好，幹嘛要把訂單交給別人，讓你們白白賺去一大筆錢！

    這就是我說的研究型企業，與普通製造型企業的最大不同之處！說句略顯狂妄的話，我們已經看不上生產環節的這部分利潤！

    那麼我們的核心利潤來源於哪裡？沒錯，就是技術！比如我們這次向國內多家企業進行的技術轉讓，他們都付出了巨大的代價！而當諸位今天還在從我們這裡，引進直角平面顯像管的技術時，東方研究院早已在進行下一代純平顯像管的研發！

    大家不妨思考一下。等三五年之後，國內剛剛開始普及直角平面管時，歐美國家又已經開始普及更先進的純平彩電！在座的各位到時候會不會和現在一樣。再次花費巨資從我們這裡引進下一代的純平技術？

    更何況技術的進步是永無止境的，純平彩電之後，還會有超平彩電！這還只是rt顯像管內部的技術小升級，但實際上整個rt彩電的時代已經接近了尾聲，國際上的彩電巨頭都正緊鑼密鼓的在研發替代產品。

    以我們東方研究院為例，背投、等離子、液晶，這些可能成為未來電視機發展方向的技術。我們都在跟進研發。而這些研發工作需要耗費大量的財力、物力。所以我們才不願意把有限的資金，浪費在建造工廠生產線這種低價值的環節上！

    而中國的電視機產業想要真正做大做強，僅僅靠跟在別人屁股引進技術，同樣是永遠不可能成功的！沒有核心技術。就意味著隨時會被人掐脖子，只能看人臉色行事！”

    李軒的這番話可謂是振聾發聵，現場似乎一下子陷入了寂靜。似乎都在默默咀嚼著他剛才論中的深意！現場的主持人自然不能讓這種尷尬的氣氛繼續下去，但他發現所有人都若有所思。根本沒有說話的興致。

    所以主持人只好繼續把目光投向李軒：“李先生，那您認為國內的企業應該如何才能迎頭趕上？”

    聽到主持人這麼問。許多人一下子回覆了神采，傾耳等待李軒自己給出答案！

    “技術研發是容不得弄虛作假的，需要靠實打實的資金投入才可能出成果！也許有些人說，我們沒有像東方集團這樣多的科研資金，也沒有像東方集團這樣強的技術實力，又該從何下手？

    科研永遠是有多大能力辦多少事，錢少技術弱，就去選擇那些難度小一點的項目！如果你們暫時沒能力去研發顯像管技術，不妨可以從電視機上的其他零部件入手。

    比如有的企業的印刷電路板如果是進口的，那麼自己把它國產化會不會節省一大筆外匯？而如果印刷電路板已經實了現國產化，將它的設計繼續進行改進，能不能節省更多的生產成本？

    技術的進步都是從這樣一點一滴之中積累起來的！我可以再舉個例子，東方研究院在今年推出了一種錄像機的替代產品，我們稱之為vd影碟機！

    從第一台vd影碟機的原型機問世，到它正是開始量產，東方研究院先後進行了62項技術改進！這些改進並沒有顛覆vd的基本結構，但卻大大提高了它的性能！

    而從vd上市銷售到現在，東洋研究院又已經完成了項新技術的改進，從而讓我們的vd能夠越來越先進，在市場競爭中牢牢保持優勢！

    之前國內有一場爭論，就是關於東方研究院薪資水平是否合理的問題！東方研究院對整個東方集團的意義，就好比相當於汽車中的發動機！

    如果沒有東方研究院源源不斷的技術支持，東方集團不可能在短短十年內，從一個名不見經傳的小公司，成長追求最知名的高科技公司！

    東方研究院在歐洲、亞洲和北美，都成立了多個研發中心。其中僅僅是深海市的科研中心，規模就已經突破了一千人！深海科研中心技術研發人員的平均薪水為3188元，據說是深海特區平均工資的13倍！

    於是有些人說我們東方研究院不講大局，破壞了國內的整個工資體系的穩定！但實際上，深海研發中心的平均薪資，遠低於東方研究院其他各個研發中心的平均水平。比如香港研發中心是他的三倍，美國硅谷研發中心是他的五倍！內地的科研人才實際的貢獻，遠超過我們為其開出的薪水！

    中國計畫經濟時代，長期採用同工同酬的大鍋飯制度，這其實嚴重扭曲了技術的價值！如果一個大學畢生的價值與一個普通工人相同，那麼國家每年投入巨資來培養大學生又有何意義！”

    隨著李軒略顯尖銳的話鋒，現場的氣氛似乎多了幾分凝重。d老關於“科學技術是第一生產力”的論斷，也還要等幾個月之後才會提出。李軒今天的許多觀點，在許多人看來已經略顯過火。

    好在李軒並沒有失去分寸，說到這裡就點到即止，灑然一笑後結束了自己的發言。他作為香港同胞，又頂著世界首富的光環，許多觀點可以比別人稍微肆無忌憚一些！

    而同樣的觀點從他口中說出來，和從其他人口中說出來，所引起的重視程度是完全不一樣的！李軒也希望，自己的今天的一番話能夠引發一些觸動。

    不過在接下來的討論中，主持人顯然有意避開了李軒，再也沒有指明請他發言。他倒也樂得輕鬆，研討會結束之後，就起身準備從側門離開。

    許多人原本想要上前來找李軒做進一步交流，但最後卻都躊躇不前，也許是對他剛才最後的那番言論讓這些人有些顧忌。李軒也沒有在意，自顧著就離開了！

    劉暢則完全沒有這方面的顧慮，眼看自己的偶像就要在保鏢的護送下離開，他立刻三步並作兩步小跑上前來打招呼。李軒雖然平時不大願意接受公眾媒體的採訪，但其實並不是難說話的人。劉暢的異常舉動在一開始，就引起了保鏢們的注意，但李軒示意他們無需緊張。(未完待續。)

第561章 相反的選擇（第二章）

    從最初的機緣巧合，到後來的特意追星，劉暢與李軒已經見過好幾面，所以裡選至少能叫出他的名字。

    “劉暢，你們風投公司那邊也被邀請來參加研討會嗎，我怎麼沒看到你們的頂頭Boss！”李軒和善的朝走上前來的劉暢笑了笑。

    “李生，我去年入股投資了一個開發內存條的項目，結果今年就出了成果！我現在已經從東方風投這邊辭職，專職擔任飛躍科技有限公司的總經理！”劉暢在自己的前老闆面前非常自信的說道。

    “是鄭飛那個項目吧？當初研究院的虞院長可是對他多番挽留，結果還是沒能成功。最後我又出親自去和他談，發現這小子雖然性格有些靦腆，但還是很有自己的想法的！”李軒立刻猜到了對方的合作夥伴，不由感嘆了一句。

    隨著東方研究院的崛起，整個電腦產業的版圖被李軒完全顛覆，許多前世中他未曾聽過的人物和公司開始崛起。比如像他口中的鄭飛，就是之前東方研究院內存研發團隊的核心研發人員之一。

    如果對方選擇留下，年薪上百萬港幣是很正常的事情。但在李軒這個榜樣力量的影響下，東方研究院內不少像鄭飛這樣的技術人員，也開始不甘於三點一線的科研工作，而想要挑戰更加波瀾壯闊的人生。

    李軒對於這種正常的人員流動，不但不會阻止，反而會給與鼓勵！這些從東方集團走出去的經營創辦的企業，天生就與東方集團更加親近。他們的崛起只會進一步壯大，東方集團在整個電腦產業內的影響力！

    而一旁的柳傳智聽著兩人的對話卻略感詫異，這位“財神李”對於自己手下員工的叛逃非但沒有任何鬱結，反而依舊能談笑風生，自有一番常人所不能及的氣度。

    “李生，我給你介紹一下，這位是北京連想電腦公司的總經理柳傳智！”劉暢很快把身旁的柳傳智介紹給李軒。

    連想，柳傳智。李軒愣了一下，看向對方時嘴角不由露出一個別有韻味的微笑。“中國沒有連想，世界將會怎樣？”後世這句著名的連想公司廣告詞，可是讓無數人記憶深刻！

    “李生。您好，我是北京計算機新技術發展公司的柳傳智，這是我的名片，非常榮幸能與你見面！”四十幾歲的柳傳智，在還不滿三十歲的李軒面前卻非常的恭敬。

    李軒接過這個名片。上面除了應有公司名稱和地址，以及柳傳智的頭銜和聯繫電話之外，最醒目的莫過於正中間加黑加粗的四個字“聯想電腦”。

    “連想是你們旗下電腦的品牌嗎？”李軒故意問道。

    據他所知另一個時空中，連想這個公司名稱的由來，是因為他們早期開發的漢卡擁有詞彙聯想功能。但這一時空中，連想公司根本沒必要去開發漢卡，所以李軒非常好奇柳傳智為什麼依舊還會與“連想”這個詞發生交集。

    “是的，這是我們公司主打電腦的品牌名稱！當初李生您的東方應用軟件公司為Word軟件提供了簡體中文版本，讓漢字的無紙化辦公成為可能！

    但East-DOS操作系統中附帶的中文輸入法，帶有許多台灣和香港的方言和造詞痕跡。並不非常適合內地使用！因此我們在最早組裝ABC系列兼容機進行銷售時，特意自己編寫了一個更符合國內用於規範的中文輸入法！

    而且我們的輸入法中還特意增加了詞組聯想功能，從而提高用戶的打字效率！這一聯想輸入法成為我們公司推銷電腦的最大利器，所以我們後來乾脆把自己的電腦品牌稱為‘連想’！”

    柳傳智詳細的解釋了，“聯想電腦”這個品牌的由來，這讓李軒也只能感嘆歷史慣性的強大。

    “李先生，我對你之前關於研究型企業的探討非常又幹脆，自主創新才是一家企業在激烈市場競爭中最好的壓箱底牌！”柳傳智似乎很有感觸的說道。

    這讓李軒不禁灑然一笑，要知道另一個時空中的連想公司，在九十年代有一場著名的“倪柳之爭”。最終選擇先保住市場份額的柳傳智，成功把堅持走自主創新的倪關南清掃出局。

    但現在的柳傳智顯然做出了截然相反的選擇，不得不說柳傳志能根據企業自身和外部市場實際情況隨機應變，已經具備成為一個優秀企業家的潛質。

    後世網上為倪關南鳴不平的人不少。但在李軒看來則不然。另一個時空中1994年的連想公司，面臨的是巴統解散，國際電腦品牌進軍中國市場的技術壁壘被取消。的嚴峻形勢

    以當時連想公司的實力，去與國際巨頭拼研發實力，無異於以卵擊石，自尋死路。它最正確的做法。無疑是選擇投桃Wintel陣營，靠著價格優勢先保住中低端市場，讓自己生存下來！

    而倪關南在李軒看來，身上有著太多知識分子想當然的理想主義傾向。他總是說自己公司比任正飛的華威公司還更早做出交換機，認為連想走自主研發之路，完全可以成為另一個華威。

    但他卻沒想到連想從一開始就不是通信設備製造商，而是一家計算機產品供應商。通信設備市場和個人電腦市場是完全不同的，前者是一個壟斷性行業，而後者這是自由競爭市場。

    華威公司的崛起一方面是源於國家對外資廠商的戒備，另一方面這是源於任正飛個人的能力和背景。要知道無論是柳傳智還是倪關南，可都沒有一位當過省級高官的岳父可以讓其沾光。相反消費電子業不可能向通信業那樣受到國家暗中的扶持，所以連想公司想要生存下來絕不是一件容易的事情！

    李軒覺得連想在另一個時空中的九十年代走“貿工技”路線並沒有錯，要是真的讓倪關南這樣的書生掌握大權，李軒反而不信連想能走到後來那般地步。

    但現在外部的環境變了，因為東方集團的介入，國內的電腦產業比另一個時空中，發展得更早更加蓬勃！連想敏銳地抓住機會，積累了一定的資本。

    巴統的存在固然給中國的計算機產業戴上了金庫咒，但也何嘗不是對幼小的國內計算機產業的一種保護。連想公司在巴統解散前，至少有五六年的時間來進行技術研發，讓自己在將來國外電腦品牌進軍中國市場時，能保有一絲抗爭的底氣。

    “科研並沒有你想像的那麼輕鬆，這是一場贏者通吃的零和遊戲！”李軒突然潑了一盆冷水，“東方研究院去年曾提交了一份關於通信傳輸技術方面的申請。後來我們在專利檢索查詢時才知道，IBM另一份內容高度類似的專利申請，只比東方集團慢了兩天！

    如果IBM公司能早幾天完成研發，那麼失敗的就會東方研究院，到時候我們不但會白白損失在項目先期開發上的幾十萬美金，以後更是可能需要花費上百萬甚至上千萬資金來購買對方的專利！

    所以為了儘早出成果，大家永遠都是爭分奪秒，加班在IT界是最普遍不過的事情！科研人員所承受的壓力其實一點也不小，你可能知道東方研究院在後勤保障方面十分出色，但這從某種程度上也是被逼的，我可不希望自己的員工累倒在工作台上！”(未完待續。)

第562章 擴張與收縮

    從最初的機緣巧合，到後來的特意追星，劉暢與李軒已經見過好幾面，所以裡選至少能叫出他的名字。

    “劉暢，你們風投公司那邊也被邀請來參加研討會嗎，我怎麼沒看到你們的頂頭Boss！”李軒和善的朝走上前來的劉暢笑了笑。

    “李生，我去年入股投資了一個開內存條的項目，結果今年就出了成果！我現在已經從東方風投這邊辭職，專職擔任飛躍科技有限公司的總經理！”劉暢在自己的前老闆面前非常自信的說道。

    “是鄭飛那個項目吧？當初研究院的虞院長可是對他多番挽留，結果還是沒能成功。最後我又出親自去和他談，現這小子雖然性格有些靦腆，但還是很有自己的想法的！”李軒立刻猜到了對方的合作夥伴，不由感嘆了一句。

    隨著東方研究院的崛起，整個電腦產業的版圖被李軒完全顛覆，許多前世中他未曾聽過的人物和公司開始崛起。比如像他口中的鄭飛，就是之前東方研究院內存研團隊的核心研人員之一。

    如果對方選擇留下，年薪上百萬港幣是很正常的事情。但在李軒這個榜樣力量的影響下，東方研究院內不少像鄭飛這樣的技術人員，也開始不甘於三點一線的科研工作，而想要挑戰更加波瀾壯闊的人生。

    李軒對於這種正常的人員流動，不但不會阻止，反而會給與鼓勵！這些從東方集團走出去的經營創辦的企業，天生就與東方集團更加親近。他們的崛起只會進一步壯大，東方集團在整個電腦產業內的影響力！

    而一旁的柳傳智聽著兩人的對話卻略感詫異，這位“財神李”對於自己手下員工的叛逃非但沒有任何鬱結，反而依舊能談笑風生，自有一番常人所不能及的氣度。

    “李生，我給你介紹一下，這位是北京連想電腦公司的總經理柳傳智！”劉暢很快把身旁的柳傳智介紹給李軒。

    連想，柳傳智。李軒愣了一下，看向對方時嘴角不由露出一個別有韻味的微笑。“中國沒有連想，世界將會怎樣？”後世這句著名的連想公司廣告詞，可是讓無數人記憶深刻！

    “李生。您好，我是北京計算機新技術展公司的柳傳智，這是我的名片，非常榮幸能與你見面！”四十幾歲的柳傳智，在還不滿三十歲的李軒面前卻非常的恭敬。

    李軒接過這個名片。上面除了應有公司名稱和地址，以及柳傳智的頭銜和聯繫電話之外，最醒目的莫過於正中間加黑加粗的四個字“聯想電腦”。

    “連想是你們旗下電腦的品牌嗎？”李軒故意問道。

    據他所知另一個時空中，連想這個公司名稱的由來，是因為他們早期開的漢卡擁有詞彙聯想功能。但這一時空中，連想公司根本沒必要去開漢卡，所以李軒非常好奇柳傳智為什麼依舊還會與“連想”這個詞生交集。

    “是的，這是我們公司主打電腦的品牌名稱！當初李生您的東方應用軟件公司為ord軟件提供了簡體中文版本，讓漢字的無紙化辦公成為可能！

    但eastdos操作系統中附帶的中文輸入法，帶有許多台灣和香港的方言和造詞痕跡。並不非常適合內地使用！因早組裝aB系列兼容機進行銷售時，特意自己編寫了一個更符合國內用於規範的中文輸入法！

    而且我們的輸入法中還特意增加了詞組聯想功能，從而提高用戶的打字效率！這一聯想輸入法成為我們公司推銷電腦的最大利器，所以我們後來乾脆把自己的電腦品牌稱為‘連想’！”

    柳傳智詳細的解釋了，“聯想電腦”這個品牌的由來，這讓李軒也只能感嘆歷史慣性的強大。

    “李先生，我對你之前關於研究型企業的探討非常又幹脆，自主創新才是一家企業在激烈市場競爭中最好的壓箱底牌！”柳傳智似乎很有感觸的說道。

    這讓李軒不禁灑然一笑，要知道另一個時空中的連想公司，在九十年代有一場著名的“倪柳之爭”。最終選擇先保住市場份額的柳傳智，成功把堅持走自主創新的倪關南清掃出局。

    但現在的柳傳智顯然做出了截然相反的選擇，不得不說柳傳志能根據企業自身和外部市場實際情況隨機應變，已經具備成為一個優秀企業家的潛質。

    後世網上為倪關南鳴不平的人不少。但在李軒看來則不然。另一個時空中1994年的連想公司，面臨的是巴統解散，國際電腦品牌進軍中國市場的技術壁壘被取消。的嚴峻形勢

    以當時連想公司的實力，去與國際巨頭拼研實力，無異於以卵擊石，自尋死路。它最正確的做法。無疑是選擇投桃inte1陣營，靠著價格優勢先保住中低端市場，讓自己生存下來！

    而倪關南在李軒看來，身上有著太多知識分子想當然的理想主義傾向。他總是說自己公司比任正飛的華威公司還更早做出交換機，認為連想走自主研之路，完全可以成為另一個華威。

    但他卻沒想到連想從一開始就不是通信設備製造商，而是一家計算機產品供應商。通信設備市場和個人電腦市場是完全不同的，前者是一個壟斷性行業，而後者這是自由競爭市場。

    華威公司的崛起一方面是源於國家對外資廠商的戒備，另一方面這是源於任正飛個人的能力和背景。要知道無論是柳傳智還是倪關南，可都沒有一位當過省級高官的岳父可以讓其沾光。相反消費電子業不可能向通信業那樣受到國家暗中的扶持，所以連想公司想要生存下來絕不是一件容易的事情！

    李軒覺得連想在另一個時空中的九十年代走“貿工技”路線並沒有錯，要是真的讓倪關南這樣的生掌握大權，李軒反而不信連想能走到後來那般地步。

    但現在外部的環境變了，因為東方集團的介入，國內的電腦產業比另一個時空中，展得更早更加蓬勃！連想敏銳地抓住機會，積累了一定的資本。(未完待續。)

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第563章 收縮與擴張（下）

    什麼叫做更積極的姿態？就是從原先的產品輸出，轉化為技術和資本的輸出！賣一台電視機的利潤自然比賣一枚顯像管要高，但向中國輸入電視機不但有高額的關稅，還有配額限制。

    這自然就會大大抑制了國外品牌電視機在中國的銷量，而技術和資本的輸出則恰恰相反，完全迎合國內改革開放、招商引資的需求！這次全國電視機產業研討會之所以會放在深海市舉行，除了特區政府的全力申請之外，也和東方集團的努力有很大關係。

    東方集團在南湖電子開發區內，建立了全中國最大、最完善的電視機和顯示器製造基地。隨著整個產業區規模的不斷膨脹，巨大的產能除了供應東方集團的全球市場之外，也開始逐漸供應國內市場的需求。特別是從去年開始，國內彩電的銷量迎來了一規模的爆發。

    國產顯像管的產量遠遠無法滿足需求，於是國家有關部門開始放寬，深海特區內各家合資企業和外商獨資企業的產品內銷比例。

    這一政策的調整，讓原本獨立於國內電視機產業之外的深海製造基地，開始逐步融入國內市場。而東方集團也很識趣的投桃報李，這才有了此次國內電子企業的大規模技術引入。

    國內企業大量掌握包括顯像管製造技術在內的電視機生產核心技術，對於東方集團自身的電視機未來在中國市場的競爭力，自然是有很大損害的。

    但東方集團旗下的RCA品牌主攻市場原本就在美國，亞洲是日本企業的傳統後花園。正所謂光腳不怕穿鞋的。東方集團就算把整個亞洲電視機市場搞爛，對自身的影響也是微乎其微。反而會讓索尼、松下等日本企業遭受不小的損失。

    也正因為這樣，東方集團根本無懼於技術轉讓會讓中國企業迅速成長。相反。東方集團可以憑藉更寬鬆的合作條件，在中國電視機產業的崛起中收穫大量利潤。

    比如在此次的大規模技術轉讓中，RCA公司作為技術出讓方，不但收穫了巨額的轉讓費，還擴大了自己在整個中國電視機產業的影響力。

    而東方集團體系內的其他公司，也跟著沾了不小的光。比如佳華銀行和渣打銀行，對中方企業提供了總額高達12億港幣的建廠資金貸款。

    這還是東方集團所有計畫中的一部分，畢竟此次與東方集團合作的都是電子工業部下屬最有實力的骨幹企業。連像長宏公司這種未來產業內的風雲公司都被排除在外，而東方集團同樣為這些排除在外的公司提供了替他選擇。

    比如倪潤楓提出的建設顯像管廠的問題。如果選擇建設一座全流程的大型工廠，那麼總投資肯定需要上億人民幣。但如果僅僅是建設一條顯像管組裝線，投資成本瞬間可以縮小到只需幾百萬人民幣，這就大大降低了入行門檻。

    而這是以東方集團先期在深海特區建立的大規模產業集群為基礎的，像長宏公司一旦選擇投資，就加入到了東方集團的產業體系中來。因為生產顯像管所需的原材料，都需要有體系內的其他企業提供。

    而長宏公司一旦加入東方集團的體系，就又會為體系內其他零部件供應商創造機會。比如說某家線圈公司能夠提供比長宏廠現在使用的線圈更加質優價廉的產品，倪潤楓出於降低成本考慮。肯定會選擇替換掉原先的供應商。

    東方集團的這一體系其實早在幾年之前就已經建立，但為什麼選擇現在才開始行動？這其實和國內經濟體制有著很大的關係，在計畫經濟體制下，電視機從生產到銷售都受到嚴格的管控。東方集團這種體制外的企業根本無法插手。

    而隨著經濟體制改革的深入，原先計畫的口子被一點點放開，允許企業自行生產銷售一部分計畫外的產品。還是要說到長宏公司。它在年初的時候率先實行了電視機行業內的第一次自主漲價。

    要知道長久以來，國內所有產品的定價權並不在生產廠商。長宏公司的行動可謂是開天闢地頭一回。如果是放在十年前，倪潤楓這個廠長甚至有可能被抓去坐牢。

    但在國內電視機嚴重供不應求。以及原材料價格不斷上漲的情況下下，長宏公司和倪潤楓不符合規矩的做法並沒有被處理。

    價格調節機制回到廠家手中，對整個電視機行業的自由競爭來說是一個重大的突破。正是在這種背景下，東方集團決策部門認為大舉進入國內電視機產業的時機已經成熟。

    老倪也算是個名人，但李軒對他的興趣並不是很大。這位同志一手把長宏公司帶上了輝煌的巔峰，又一手把它打入了泥潭！

    有人說，國企老總只要有良心，沒有做不好的！倪潤楓一開始自然是一心為公，所以長宏公司在它的掌舵下，發展蒸蒸日上。但隨後他開始有了私心，想通過MBO（管理層收購）的方式把企業收入囊中，於是長宏又成了這場利益之爭的犧牲品。

    國外的管理層收購，往往都是有金融資本在背後提供支持。但中國由於特殊的國情，企業所有權本來就比較複雜。金融資本很少會光明正大的為管理層提供資金背書，這讓MBO行動往往成為一場歪門邪道的國有資產流失鬧劇！

    所以李軒對倪潤楓的熱情自然也談不上多高，直接讓他聯繫RCA公司的負責人去進行具體商討。相比之下，李軒對柳傳智的興趣要高許多。

    這位在另一個時空中，至少稱得上中國IT產業的教父級人物。雖然他與倪關南的權力之爭同樣有不少爭議，但這種爭論更多的是集中在發展理念之上，而沒有太多的個人私心！

    “李生。我覺得東方研究院既然能與滬海方面合資成立曙光公司，為什麼不能選擇入股連想公司？我不久前與曙光公司方面的人有過交流。發現他們的經營管理非常僵化，與國內大部分國營企業並沒有太大區別！

    相比之下。柳傳智先生與我相識還不到一個星期，但我卻從他身上感受到了澎湃的活力！我發現咱們東方集團似乎更喜歡以合作的方式進軍內地市場，而連想公司在規模上也許不及現在的曙光公司，但在發展潛力上卻更高！”

    劉暢雖然已經從東方集團辭職，但話語中還一副以東方集團員工自居的口吻。李軒在辭別倪潤楓之後，邀請兩人去酒店的咖啡廳中繼續閒聊，劉暢很快向自己的前老闆推銷起連想公司。

    李軒不置可否的笑了笑，並沒有急著接話。於是劉暢伸手輕輕捅了正主，示意柳傳智趕緊抓住機會。如果能得到李軒的青睞。連想公司迎來騰飛只是轉眼間的事情。

    “之前我在考察了劉暢的飛躍公司後，一度曾萌發自己開發內存條的想法。但我後來仔細想想，飯要一口一口的吃，路要一步一步地走！公司現在的積累，還不夠我們在研發上過於激進！

    而公司想要積累更多的實力，自然需要賣出更多的電腦。正如李先生之前所言，連想公司接下來的發展重點，應該放在市場擴張上！”柳傳智並沒有接劉暢的話，而是肯定了李軒之前在路上時提出的建議。

    “貴公司進行市場開發。同樣需要不少的資金投入。而隨這銷量的增加，建設新工廠擴大產能更需要巨額資金！就衝你清醒的發展思路，我個人認為連想公司是一個值得投資的潛力股！

    所以如果你們有融資方面的需求，東方風投公司隨時願意為你們敞開大門！你旁邊的劉暢就是東方風投的前員工。想必他會為你介紹風險投資是一個什麼東西！”李軒在離開前略帶裝逼的說道。

    另一個時空中，中國電腦市場的真正爆發是2000年之後的事情。就算受李軒這只蝴蝶的影響提前幾年，那也基本是十年之後的事情！

    所以李軒對於現在進軍中國電腦市場其實並不很上心。因為短期內這個市場實在太小了。而他之所以願意與柳傳智聊這麼多，更像是遇見產業名人而迸發的一種惡趣味。

    入股聯想公司對李軒來說只是一件可有可無的小事。他也不清楚歷史被他改得面目全非之後，連想將來還有沒有問鼎全球PC銷量冠軍的寶座。

    而即使柳傳智能帶領連想公司重塑另一個時空中的輝煌。在龐大的東方集團面前也不值一提。經過這麼些年的歷練，李軒早已非吳下阿蒙，開始慢慢看淡那些另一個時空只能仰視的人物。

    東方集團開始加快自己在國內電視機產業的步伐，通過技術輸出的方式，強化自己在整個產業內的影響力。但在另一些方面，東方集團卻開始收縮，比如李軒決定辭去身上擔任的南科大董事一職。

    南科大從1985年開始招生，經過近三年的發展，各方面已經逐步走上正軌。這所學校從籌備之初就深深鐫刻了，東方集團和李軒個人的烙印。

    但也正是因為這種聯繫太過緊密，李軒不得不主動開始割裂。要知道明年的那場動盪，大學正是重災區！而一所擁有海外資本支持的大學，一不小心更是會被推上風口浪尖！

    “你突然提出要辭去校董的職務，可是引起了不小的憂慮！國家教委和特區政府方面都給我打了好幾個電話，旁敲側擊的詢問你是不是有什麼其他的想法！

    而且兩邊都表示如果你在資金方面壓力太大，國家可以增加對學校的撥款比例！”趙偉明對李軒笑了笑。

    要知道南科大現在70%的辦學經費，都來自李軒旗下慈善基金會的捐款。換句話說李軒完全是在拿自己的錢在為國家養一所全國一流的大學。

    “國家既然願意增加撥款經費，我們自然不能拒絕！你就這麼跟他們說好了，國家增加多少經費，我名下的海川基金會就按1比1的比例進行額外配套，上不封頂！

    至於我這次辭職是因為私人的原因。從明年開始，我準備拿出更多的時間來陪伴家人，所以可能沒精力參與學校的管理。與其佔著茅肯不拉屎，還不如退位讓賢！

    李軒笑了笑說道，這個理由其實非常牽強。因為南科大的校董事會雖然是最高權力機構，但其實並不需要耗費多少精力，每年除了年中和年底兩次審核學校的年度報告之外，其餘時間並不干預學校的日常管理。

    但只要李軒全力支持南科大的態度不發生改變，他是否留任校董還真關係不大。其實按李軒最初的打算，他本來就沒打算出任南科大的校董，只不過後來實在推辭不掉，才只好走馬上任。

    他的身份太敏感，如果繼續擔任南科大校董，在明年的動盪開始後，很可能被迫選擇立場。而無論他做出什麼樣的選擇，對東方集團來說都不是一個好消息。

    除了李軒辭去南科大的校董之外，東方研究院深海研發中心也開始了大規模的人員調整，大量研發人員被借調到香港本部。

    比如劉偉正是其中之一，他所在的移動通信研發小組，全部併入香港總部的數字手機研發團隊。未來這一兩年，將會是西方對國內技術審核最嚴苛的幾年。

    這自然既不利於東方研究院內部的科研分工，所以離軒必須提前做出調整！

    這自然既不利於東方研究院內部的科研分工，所以離軒必須提前做出調整！否則如果東方研究院的國內分公司頻頻申請有重大應用價值的科研成果，無疑將會是對西方國家對華制裁的**裸打臉行為。李軒可不想莫名其妙的去承擔這種唱反調的後果！(未完待續。)

第564章 新崛起的產業熱土

    什麼叫做更積極的姿態？就是從原先的產品輸出，轉化為技術和資本的輸出！賣一台電視機的利潤自然比賣一枚顯像管要高，但向中國輸入電視機不但有高額的關稅，還有配額限制。⊙，

    這自然就會大大抑制了國外品牌電視機在中國的銷量，而技術和資本的輸出則恰恰相反，完全迎合國內改革開放、招商引資的需求！這次全國電視機產業研討會之所以會放在深海市舉行，除了特區政府的全力申請之外，也和東方集團的努力有很大關係。

    東方集團在南湖電子開發區內，建立了全中國最大、最完善的電視機和顯示器製造基地。隨著整個產業區規模的不斷膨脹，巨大的產能除了供應東方集團的全球市場之外，也開始逐漸供應國內市場的需求。

    特別是從去年開始，國內彩電的銷量迎來了一****規模的爆發。國產顯像管的產量遠遠無法滿足需求，於是國家有關部門開始放寬，深海特區內電視機行業各家合資企業和外商獨資企業的產品內銷比例。

    這一政策的調整，讓原本獨立於國內電視機產業之外的深海製造基地，開始逐步融入國內市場。而東方集團也很識趣的投桃報李，這才有了此次國內電子企業的大規模技術引入。

    國內企業大量掌握包括顯像管製造技術在內的電視機生產核心技術，對於東方集團自身的電視機未來在中國市場的競爭力，自然是有很大損害的。

    但東方集團旗下的RCA品牌，主攻市場原本就在美國，亞洲是日本企業的傳統後花園。正所謂光腳不怕穿鞋的，東方集團就算把整個亞洲電視機市場搞爛，對自身的影響也是微乎其微，反而會讓索尼、松下等日本企業遭受不小的損失。

    也正因為這樣，東方集團根本無懼於技術轉讓會讓中國企業迅速成長。相反，東方集團可以憑藉更寬鬆的合作條件。在中國電視機產業的崛起中收穫大量利潤。

    比如在此次的大規模技術轉讓中，RCA公司作為技術出讓方，不但收穫了巨額的轉讓費，還擴大了自己在整個中國電視機產業的影響力。而東方集團體系內的其他公司。也跟著沾了不小的光。比如佳華銀行和渣打銀行，藉機對中方企業提供了總額高達12億港幣的建廠資金貸款。

    這還只是東方集團所有計畫中的一部分，畢竟此次與東方集團合作的企業，都是電子工業部下屬最有實力的骨幹企業。就連像長宏公司這種未來產業內的風雲公司都被排除在外，而東方集團同樣為這些被排除在外的公司。提供了其他選擇。

    比如倪潤楓提出的建設顯像管廠的問題，如果建設一座全流程的大型工廠，那麼總投資肯定需要上億人民幣。但如果僅僅是建設一條顯像管組裝線，投資成本瞬間可以縮小到只需幾百萬人民幣，這就大大降低了入行門檻。

    而這是以東方集團先期在深海特區內，建立的大規模產業集群為基礎的。像長宏公司一旦選擇投資，就等於是加入到了東方集團的產業體系中來。因為生產顯像管所需的原材料，都需要由體系內的其他企業提供。

    而長宏公司一旦加入東方集團的體系，又會為體系內其他零部件供應商創造機會。比如說某家線圈公司能夠提供，比長宏廠現在使用的線圈更加質優價廉的產品。倪潤楓出於降低自家工廠成本的考慮。也肯定會選擇替換掉原先的供應商。

    東方集團的這一體系，其實早在幾年之前就已經建立，但為什麼選擇現在才開始行動？這其實和國內經濟體制有著很大的關係。

    在計畫經濟體制下，電視機從生產到銷售，都受到嚴格的管控，東方集團這種體制外的企業根本無法插手。而隨著經濟體制改革的深入，原先計畫的口子被一點點放開，開始允許企業自行生產銷售，一部分計畫外的產品。

    這裡還是要提到長宏公司，它在年初的時候率先實行了。電視機行業內的第一次自主漲價。要知道長久以來，國內所有產品的定價權並不在生產廠商。

    長宏公司的行動可謂是開天闢地頭一回，如果是放在十年前，倪潤楓這個廠長甚至有可能被抓去坐牢。但在國內電視機嚴重供不應求。以及原材料價格不斷上漲的情況下，長宏公司和倪潤楓不符合規矩的做法卻並沒有被處理。

    價格調節機制回到廠家手中，對整個電視機行業的自由競爭來說，是一個重大的突破。正是在這種背景下，東方集團決策部門認為，大舉進入國內電視機產業的時機已經成熟。

    話說倪潤楓對於中國電視機產業來說。也是一個避不開的爭議人物，但李軒對他的興趣並不是很大。這位同志一手把長宏公司帶上了輝煌的巔峰，又一手把它推下了泥潭！

    有人說，國企老總只要有良心，沒有做不好的！倪潤楓很好的詮釋了這個話的涵義。他一開始自然是全身心的撲在企業發展上，所以長宏公司在它的掌舵下，發展蒸蒸日上。但隨後他開始有了私心，想通過MBO（管理層收購）的方式把企業收入囊中，於是長宏又成了這場利益之爭的犧牲品。

    國外的管理層收購，往往都是有金融資本在背後提供支持。但中國由於特殊的國情，企業所有權本來就比較複雜。金融資本很少會光明正大的為管理層提供資金背書，這讓MBO行動往往成為了，一場歪門邪道的國有資產流失鬧劇！

    李軒對倪潤楓的熱情談不上多高，兩人沒聊幾句就直接打發他聯繫RCA公司的負責人。相比之下，李軒對柳傳智的興趣要高許多。

    這位在另一個時空中，完全稱得上是中國IT產業的教父級人物。雖然他與倪關南的權力之爭同樣有不少爭議，但這種爭論更多的是集中在發展理念之上，而沒有太多的個人私心！

    “李生，我覺得東方研究院既然能與滬海方面合資成立曙光公司，為什麼不能選擇入股連想公司？我不久前曾與曙光公司方面的人有過交流，發現他們的經營管理非常僵化，與國內大部分國營企業並沒有太大區別！

    相比之下。柳傳智先生與我相識還不到一個星期，但我卻從他身上感受到了澎湃的活力！我發現咱們東方集團，似乎更喜歡以合作的方式進軍內地市場。而連想公司在規模上也許不及現在的曙光公司，但在發展潛力上卻更高！”

    劉暢雖然已經從東方集團辭職。但話語中還一副以東方集團員工自居的口吻。李軒在辭別倪潤楓之後，邀請兩人去酒店的咖啡廳中繼續閒聊，劉暢很快向自己的前老闆推銷起連想公司。

    李軒不置可否的笑了笑，並沒有急著接話。於是劉暢伸手輕輕捅了正主，示意柳傳智趕緊抓住機會。如果能得到李軒的青睞。連想公司迎來騰飛只是轉眼間的事情。

    “之前我在考察了劉暢的飛躍公司後，一度曾萌發自己開發內存條的想法。但我後來仔細想想，飯要一口一口的吃，路要一步一步地走！公司現在的積累，還不夠我們在研發上過於激進！

    而公司想要積累更多的實力，自然需要賣出更多的電腦。正如李先生之前所言，連想公司接下來的發展重點，應該放在市場擴張上！”柳傳智並沒有接劉暢的話，而是肯定了李軒之前在路上時提出的建議。

    “貴公司進行市場開發，同樣需要不少的資金投入。而隨著銷量的增加。建設新工廠擴大產能更需要巨額資金！就衝你清醒的發展思路，我個人認為連想公司是一個值得投資的潛力股！

    所以如果你們有融資方面的需求，東方風投公司隨時願意為你們敞開大門！你旁邊的劉暢就是東方風投的前員工，想必他會為你介紹風險投資是一個什麼東西！”李軒在離開前略帶裝逼的說道。

    另一個時空中，中國電腦市場的真正爆發是2000年之後的事情。就算受李軒這只蝴蝶的影響提前幾年，那也基本是十年之後的事情！

    所以李軒對於現在進軍中國電腦市場，其實並不很上心，因為短期內這個市場實在太小了。而他之所以願意與柳傳智聊這麼多，更像是遇見產業名人而迸發的一種惡趣味。

    入股聯想公司對李軒來說只是一件可有可無的小事，他也不清楚歷史被他改得面目全非之後。連想公司將來還有沒有機會，問鼎全球PC銷量冠軍的寶座。

    而即使柳傳智能帶領連想公司，重塑了另一個時空中的輝煌，在龐大的東方集團面前也不值一提。經過這麼些年的歷練。李軒早已非吳下阿蒙，開始慢慢看淡那些另一個時空只能仰視的人物。

    東方集團開始加快自己在國內電視機產業的步伐，通過技術輸出的方式，強化自己在整個產業內的影響力。但在另一些方面，東方集團卻開始收縮，比如李軒決定辭去身上擔任的南科大董事一職。

    南科大從1985年開始招生。經過近三年的發展，各方面已經逐步走上正軌。這所學校從籌備之初就深深鐫刻了，東方集團和李軒個人的烙印。

    但也正是因為這種聯繫太過緊密，李軒不得不主動開始割裂。要知道明年的那場動盪，大學正是重災區！而一所擁有海外資本支持的大學，一不小心更是會被推上風口浪尖！

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    “你突然提出要辭去校董的職務，可是引起了不小的憂慮！國家教-委和特區政府方面，都給我打了好幾個電話，旁敲側擊的詢問，你是不是有什麼其他的想法！

    而且兩邊都表示如果你在資金方面壓力太大，國家可以增加對學校的撥款比例！”趙偉明對李軒笑了笑。

    要知道南科大現在70%的辦學經費，都來自李軒旗下慈善基金會的捐款。換句話說李軒完全是在拿自己的錢，在為國家養著一所全國一流的大學。

    “國家既然願意增加撥款經費，我們自然不能拒絕！你就這麼跟他們說好了，國家增加多少經費，我名下的海川基金會就按1比1的比例，進行額外配套，上不封頂！

    至於我這次辭職完全是因為私人的原因。從明年開始，我準備拿出更多的時間來陪伴家人，所以可能沒精力參與學校的管理。與其佔著茅肯不拉屎，還不如退位讓賢！”

    李軒笑了笑說道，這個理由非常牽強。因為南科大的校董事會雖然是最高權力機構，但其實並不需要耗費多少精力。每年除了年中和年底兩次審核學校的年度報告之外，校董會並不干預學校的日常管理。

    而只要李軒全力支持南科大的態度不發生改變，他是否留任校董還真關係不大。其實按李軒最初的打算，他本來就沒打算出任南科大的校董，只不過後來實在推辭不掉，才只好走馬上任。

    但他的身份太敏感，如果繼續擔任南科大校董，在明年的動盪開始後，很可能被迫選擇立場。而無論他做出什麼樣的選擇，對東方集團來說都不是一個好消息。

    除了李軒辭去南科大的校董之外，東方研究院深海研發中心也開始了大規模的人員調整，大量研發人員被借調到香港本部。

    比如劉偉正是其中之一，他所在的移動通信研發小組，全部併入香港總部的數字手機研發團隊。因為未來這一兩年，將會是西方對國內技術審核最嚴苛的幾年。這自然既不利於東方研究院內部的科研分工，所以離軒必須提前做出調整！

    否則如果東方研究院的國內分公司，頻頻申請有重大應用價值的科研成果，無疑將會被當成是對西方國家對-華制-裁的赤裸裸打臉行為。李軒可不想莫名其妙的去承擔這種唱反調的後果！(未完待續。)

第566章 幼稚園（上）

    “媽咪，爸爸在幹嘛？”小男孩跑到媽媽身邊，奶聲奶氣的笑道。

    “你真笨，爸爸要陪我們去學校，自然要打扮的漂漂亮亮的！”正在由媽媽幫著重新梳辮子的小女孩，白了自己弟弟一眼，頗有幾分傲嬌的說道。

    鐘楚虹抿著嘴，不由又朝正任憑一群人擺弄的老公看去，臉上的笑意怎麼也隱藏不住。李軒這張被報紙電視宣傳的頗有認知度的臉，想要不被幼稚園的老師和其他家長認出來，還真要下一番功夫！所以李軒特意從亞娛公司找來最厲害的化妝師和造型師，爭取通過化腐朽為神奇的化妝術，讓自己變得不像自己！

    “李生，我們把您的面容稍微化妝的成熟了一點，配上偏深色的衣服，以及這副特製的金絲框平光眼鏡，讓您的氣質變得溫文爾雅一些。看上去更像是一位徜徉在書海的學者，而不是在商海搏殺的企業家！”造型師退後幾步後，仔細的打量了一番李軒，似乎對自己的作品頗為滿意，然後微笑著說道。

    他剛說完，身旁的助理推過來一面試衣鏡。李軒看著鏡子裡的自己，的確有了不小的改變，不得不感嘆化妝術的確神奇。難怪後世那些恐龍不用往自己臉上動刀，也能搖身一變成為瓜子臉的美女。

    “臉上化的妝不會被人看出來吧，一個大男人化妝總讓人覺得怪怪的！”李軒以前從來沒往自己臉上，塗過這麼厚的一層東西，初次嘗試難免有幾分別扭。

    “不會的。我們為李生選了特殊的粉底，除非是湊到您臉上仔細看。否則只會覺得您皮膚保養的比較好！”另一個負責給李軒化妝的化妝師立刻接聲說道。

    “嗯，效果還行。現在和平日照片裡的樣子只剩七八分像！”鐘楚虹走上來看了看，笑盈盈地點了點頭說道，“時間差不多了，可以出發了！”

    香港的幼稚園並不實行全日制，而是普遍實行半日製。如果是上半日上學，則通常是早上八點鐘入園，中午十一點半離園。而如果是下半日上學，則通常是下午一點鐘入園，四點半離園。

    李家雙胞胎入學的這間幼稚園是下半日上學。李軒拉著兩個小蘿蔔頭抵達學校門口時，離一點鐘還差五分鐘。這間學校名叫寶血幼稚園，坐落於跑馬地的荷塘道。

    寶血幼稚園雖然算不上全港數一數二的幼兒園，但也至少能擠進前幾。香港好的幼兒園入學率，比考上名牌大學的概率還低。比如同樣位於中西區的寶山幼兒園，就被譽為是香港幼兒園中的哈佛，歷年的錄取率都在3%以下。

    對於大部分香港家長來說，從孩子出生開始，求學的戰爭就已經打響。為了能有更好的前程。從幼兒園、小學、中學、大學，一路都需要為入讀名校而不懈奮鬥。

    但李軒的孩子自然無需去參與這種千軍萬馬過獨木橋的戰爭，他更看重的是孩子能有一個不被打擾的快樂童年。所以當初在擇校時，他並沒有選擇像城中許多名人富豪那樣。讓自己的第二代、第三代入讀最被追捧的那幾所名校。

    比如像寶山幼兒園，因為許多富豪、政要、明星的孩子都在這裡就讀，以至於上下學時學校周圍經常有狗仔在偷拍。相比之下。像寶血幼兒園的綜合水平也位於全港幼兒園中的一流之列，但這裡受到的關注卻要少許多。

    “您就是李智倩和李智睿的爸爸吧。我是他倆的老師何佳嵐！”一個氣質端莊的年輕女教員迎了上來。

    “何老師您好，我是睿睿和倩倩的爸爸。這兩個孩子一個比較嬌氣。一個比較調皮，在學校裡還要麻煩你多擔待了！”李軒客氣的說道。

    “他倆在學校裡表現的都非常出色！”何佳嵐摸了摸兩個孩子的腦袋，表揚了一句。

    “哼，壞爸爸，就知道說倩倩的話壞，我回家要告訴媽媽！”身旁的女兒嘟著臉，對於老爸給自己下的評價顯然很不滿意。

    “倩倩的媽媽沒來嗎？今天親子活動的節目比較多，您一人帶兩個孩子會比較辛苦！”何佳嵐偷偷打量著李軒說道。

    她對於這兩個可愛雙胞胎的家庭還真頗有幾分好奇。寶血幼稚園作為名校，每年入學名額的競爭非常激烈。家長們通常至少提前一年就會開始幫孩子報名，然後要親自帶著孩子來學校面試兩次。而學校根據孩子的表現，以及家長的表現，綜合各方面情況後優中選優，最後才會確定招生名單。

    但李智倩和李智睿之前並沒有參加面試，因為他家一口氣向學校捐助了100萬港幣，以至於讓校長直接動用特權預留了兩個名額。

    而在入學之後，這兩個孩子家長表現的也比較神秘，前面幾次親子活動都沒有來參加，而是直接給兩個孩子請了假。還有從去年九月入學至今召開的幾次家長會，雙胞胎的爸爸媽媽也都沒有露面，而是由平時負責接孩子上下學的一個女保姆代替。

    對於這樣不負責的家長，何佳嵐心裡也有幾分不滿。所以話語中難免有幾分咄咄逼人：“李生，這是你第一次參加學校的親子活動吧！其實我們老師希望各位家長在繁忙的工作之餘，能多抽出一些時間陪伴孩子，讓他們能有一個快樂、溫馨的成長環境。在我看來，這遠比多賺錢更加重要！”

    “孩子的媽媽今天剛好身體不太舒服，所以就只有我一個人來了！”李軒隨便給妻子編了一個理由。如果說他還能依靠化妝術遮掩自己的真容，那麼正處在人生中最絢麗的歲月中鐘楚虹，不被人認出來的難度的確太高。

    “我們以後一定積極配合學校的各項活動！”李軒非常虛心的接受批評。

    “李生，我先帶李智倩、李智睿去和班裡的其他小朋友一起集合，您可以在學校裡面四處參觀一下！我們的親子遊戲活動大約會在一點半左右，在教室外面的遊樂場裡進行！”何佳嵐看他的態度很誠懇，也就沒法繼續下去。

    整個寶血幼兒園由一棟兩層高的小樓和一個室外遊樂場組成。遊樂場的面積大約有四五百平米，這在港島的幼稚園中已經算非常寬敞了，更何況這裡還是在寸土寸金的跑馬地。(未完待續。)

第567章 各自前行

六月的香港正是酷暑難耐的盛夏，不過老天爺似乎也比較配合。昨晚上下了一夜的雨，今早雨停卻是一個陰天，既消去了燥熱的暑氣，又不讓人感覺到一絲氣悶，倒是一個適合做室外活動的好天氣。否則如果是三十多度的高溫，老師們也不敢安排嬌嫩的孩子們在烈日下玩耍！

    幼兒園的整個室塊室外活動場，都由柔軟的人造香蕉草皮覆蓋。孩子們即使在玩耍中不小心摔倒，也不會因為磕碰而受傷。而這自然正是李軒的手筆之一，他之前捐助給幼兒園的100萬港幣資金中，至少有三分之一就花在這上面。

    這些從美國進口的人造橡膠草皮，都經過嚴格的環保評估認證，確保孩子長期接觸也絕不會有任何副作用。而李軒仔細觀察了一番，這些橡膠草皮的排水性能也非常不錯。昨晚下了一夜的雨，現在地面上已經完全乾燥了。

    整個寶血幼稚園共有約200名從3歲到6歲的學生，按照年齡不同分為小班、中班和大班。李軒的這對雙胞胎蘿蔔頭，今年虛歲已經5歲了，所以直接入讀的是中班。

    今天的親子會是中班的4個班級單獨舉行，但也有近百名父母趕來參加。許多孩子都是爸爸和媽媽一起上陣，所以像李軒這樣一個家長負責兩個孩子的情況，在老師心目中難免被貼上不負責的標籤。

    許多家長都和李軒一樣，並沒有選擇待在室內，而是三三兩兩的聚在室外的活動場上閒聊。李軒的左前方，一個穿著休閒T恤衫的中年男人，似乎正獨自一人戴著耳麥，似乎正在聚精會神的聽音樂或者廣播。

    但當李軒走到近旁一看，才發現原來對方手裡拿著的並不是Walkman或者收音機，而是一個帶著液晶小屏幕的掌上電視。這是RCA公司在今年年初時，剛剛推出的一款便攜式調頻掌上電視機。

    以香港為例，兩大最主流的電視台TVB和亞視。都是通過信號塔以調頻微波的形式，把電視信號覆蓋整個香港地區。任何人只需在電視機上連接一根天線，就能免費收看到兩大電視台的所有公共頻道。

    因為信號塔的發射的信號比較強，不但香港各個角落都能直接接收到兩大無線電視台的直播信號。就連界河對岸的深海特區也不例外。實際上就連粵州灣對岸，和香港的直線距離超過80公里的中-山市，只要把天線安在兩三層樓高的樓頂，調整好方向之後也同樣能接收到香港的電視台。

    而在香港市區，電視信號自然是最強的。所以這位家長手中的這個掌上電視。僅僅只是用了一根十幾釐米長的纖細天線，就能流暢的播放電視節目。

    李軒走過來時，對方似乎也察覺到身旁有人。於是他抬起頭，發現李軒就站在離自己幾步遠的地方，立刻友好的對李軒笑了笑。

    “你好，我是丁澤明，丁少聰的父親！我是獲多利公司的一名市場分析師，所以不得不實時關注亞視財經頻道的各種新聞！”這位姓丁的家長，指了指自己手中正在播放的亞視財經頻道的節目，對李軒解釋道。

    亞視經過近些年的發展。已經從最初的2個頻道擴展為了4個頻道。除了原先的國際台和本港台之外，又新增了娛樂電影頻道和財經頻道。財而經頻道的節目編排，自然是二十四小時圍繞著，香港和全球金融資本市場的最新資訊。

    “是有關新一代筆記本電腦首週銷量的數據吧！”李軒和善的接了一句。

    “您也是從事電子這一行的嗎？”對方眉頭微微揚了揚，臉上閃過一絲驚訝，“香港股市以前的藍籌板塊是地產，但隨著樓市近些年暴漲暴跌，讓人心驚膽顫，的確有負藍籌的盛名！

    相反自從東方集團開始崛起之後，香港的整個電子產業就開始進入突飛猛進的快車道！現在電子板塊已經超越地產板塊。成為整個港交所中市值佔比最高的一個子版塊！

    而且相較於地產股如過山車一般的股價，電子股一片綠意盎然。就連去年的全球股災，也沒能打壓它們的上漲勢頭！我的同行中凡是向客戶大力推薦電子股的，這幾年都已經賺的盆滿缽滿。所以我們這些研究證券和市場的人。也不得不把更多的精力，放在對電子行業的市場分析之上！”

    這位丁澤明先生顯然是一位比較健談的人，趁著現在沒事，就開始和李軒聊起自己對香港電子行業和東方集團的看法。這對李軒來說何嘗不是一個從外人口中，瞭解自家公司固有形象的機會。

    “早在ABC-3上市之初，艾康公司就推出了便攜式版本ABC-P4！這是整個ABC系列的第一款便攜式計算機。但當初的ABC-P4外形還是一個笨重的手提箱！隨後ABC-5上市，艾康公司同樣推出了便攜式版本P5。

    它相比起原先的P4有了長足的進步，整台電腦變得輕便了不少！但這次隨著ABC-6電腦的問世，艾康公司推出的新一代便攜式電腦，不再是在原有基礎上小打小鬧的升級，而是直接爆發一場顛覆性的革命！

    首先是在核心處理器上，之前的兩代便攜式電腦，採用的是和其他ABC電腦相同的處理器！但這一次，東方研究院專門為其開發了Mobile版本。ABC-6點上上採用的新一代ERM-3處理器，最低頻率為50MHz。而新一代筆記本電腦採用的則是20MHz的ERM-3處理器。

    低頻設計可以有效的降低處理器的功率，既緩解了筆記本電腦的內部發熱問題，又可以延長電池的續航時間，可以說是專門為筆記本電腦量身定製的！

    而且透過這件事也已經表明，整個ERM處理器家族開始正式分野，正朝著截然不同的道路各自前行！用於台式電腦的ERM處理器優先考慮的是運算性能，而對於筆記本電腦的處理器來說，過高的性能其實是極大的浪費！

    而且據說東方研究院正在積極推進把ERM架構處理器用於下一代移動電話之中，那麼ERM處理器家族中，將來勢必還會湧現能耗更低的新成員！”這位丁先生侃侃而談道。(~^~)

第568章 再次猜中

    李軒靠著重生光環的先知先覺優勢，把另一個時空中安謀科技公司的ARM架構提前給複製了出來。被李軒更名為ERM的成長道路，遠比另一個時空中的ARM要順暢許多。

    另一個時空中的ARM架構，可謂是一步落後，步步被動。在它誕生時英特爾的X86系列，已經統治了整個個人電腦市場。而且由於ARM的研發進度，始終與英特爾最新的處理器存在不小的技術差距，所以它其實從未獲得過與X86在電腦處理器上正面競爭的機會。

    如果不是靠著低功耗的優點，成功憑藉數字手機的興起而鹹魚翻身，ARM架構也許早就消失在了歷史的雲煙中。但這一世ERM由於提前問世，反倒變成了一步領先，步步領先。依靠技術代差帶來的高性價比，ERM架構直接把英特爾公司的X86系列扼殺在了搖籃中，取而代之成為了個人電腦處理器領域的唯一霸主。

    現在的ERM架構已經橫掃了整個PC處理器市場，不得不為下一步的擴張尋找新的藍海。這其實與另一個時空中ARM架構在完全統治了手機處理器市場之後，對個人電腦處理器領域開始蠢蠢欲動有異曲同工之意。

    只不過另一個時空中的安謀公司開始行動時，英特爾公司憑藉自己二十多年時間構建的強大市場壁壘，讓它只能掃興撤退。但對於這一世的ERM架構來說，新的藍海數字手機還未拉開大幕，東方集團是一張可以隨意作畫的白紙。

    這次東方研究院為新一代筆記本電腦定製專門的低頻ERM處理器，正是整個ERM家族技術分野的第一步。在採用相同的架構（指令集）的前提下，ERM家族針對不同的需求會有不同的研發方向。

    對於現在的便攜式電腦來說，ERM處理器並不是木桶上最短的那塊短板。受制於體積的限制，現在的便攜式電腦性能上比台式電腦要落後許多。

    另一個時空中的筆記本電腦，直到零五年之後，才開始在整體性能上逐漸追趕上台式機的水平，但它在性價比上依舊要差許多。至於現在還沒問世的數字手機就更別提。一直要等到以IPhone為代表的智能機大行其道之後，手機的運算性能才勉強有資格與電腦放在一起比較。

    其實無論是台式電腦、筆記本電腦，還是智能手機，它們其實都是互聯網時代下。用戶進行信息交流的一種媒介。從廣義上來說它們都是屬於同一個市場，所以才有另一個時空中ARM架構進攻電腦處理器市場，以及英特爾對手機處理器市場的賊心不死。

    而這一世的李軒無疑從一開始，就準備包圓全部的個人級處理器市場。ERM現在已經實現了整個目標的一半，剩下的這一半在李軒看來也並不困難。只要沿著另一個時空中ARM原本的發展步伐，一步步走下去就行了。

    要知道另一個時空中的安謀科技公司，就算磕磕碰碰也照舊實現了對手機處理器市場的壟斷。而東方研究院現在的條件無疑好上了許多倍，要知道現在整個ERM開發團隊的研發工程師總人數，已經突破了3000人。而另一個時空中的安謀科技公司，即使在巔峰期也才2000出頭的員工而已。

    對於ERM架構的詳細發展規劃，整個東方集團內知道的人也並不多，更別說是像丁澤明這樣的外人了。但他依靠自己敏銳的市場嗅覺，管中窺豹也看出了許多東西，李軒不由對他高看幾分。

    而丁澤明的分析並沒有結束。他繼續說道：“且不說ERM處理器的事情，反正東方集團近期沒有把東方研究院拿來上市的打算。所以無論ERM架構如何賺錢，我們這些外人也只能乾瞪眼！

    還是回到艾康公司上來，當初它推出ABC-P4時，並沒有像ABC-3那樣公開整個技術標準。P4是專門針對有便攜需求的電腦用戶開發，所以它的銷量相對於ABC-3來說並不算多。

    之後在ABC-5上市後不久，艾康公司又推出了便攜版本的P5。我查過艾康公司近幾年的銷售數據，從P4到P5，便攜式電腦的銷售增長率，比從ABC-3到ABC-5的銷售增長率要高許多！

    也就是說隨著便攜式電腦整體性能的不斷提升。它的應用範圍在迅速擴大！我們甚至可以大膽的做出這樣一個假設，當便攜式電腦的性能提高到一定程度之後，它甚至有機會完全有機會取代現在的桌面電腦！畢竟一款可以帶在身邊隨時隨地取用的電腦，實在是太有誘惑力了！

    如果艾康公司這次上市的新一代筆記本電腦的銷量。能在上一代便攜式電腦P5的基礎上，再次迎來一**幅增長！那麼我的假設就很有可能成為現實，而如果真的是這樣，艾康公司無疑在下很大的一盤棋！

    由於苛刻的體積和重量要求，便攜式電腦的設計門檻無疑比台式機要高許多。在艾康公司不開放技術標準的情況下，無疑可以把現在一大批技術實力不強的兼容機廠商排除在外。這就大大降低了未來市場競爭的烈度！

    要知道現在過度的市場競爭。已經讓個人電腦產業不得不面臨慘烈價格戰的問題。而一旦價格戰成為競爭主流，整個行業的利潤率都會被迅速拉低。這對佔有最大市場份額的艾康公司來說，受到的傷害無疑是最大的！

    雖然艾康公司通過不斷退出低端市場，來把自己的利潤率維持在一個相對較高的水平，但這只是權宜之計，並不能成根本上解決問題！

    對於在其他競爭對手的低價衝擊下，艾康公司能否保住自己的市場份額和盈利水平，資本市場上還有不少看衰的觀點！但如果我的假設真的成立，那麼也就表明艾康公司已經開始提前佈局。通過開闢並不開放技術標準的筆記本電腦銷量，來代替競爭愈來愈激烈的台式電腦市場！”

    丁澤明又拋出了一個新觀點，而他的看法無疑再一次命中了靶標的紅心！(未完待續。)

第569章 TFT液晶

    sbile處理器頻率只有15z，內存只有2硬盤只有20。『≤，。1000型和1200型筆記本上的顯示屏都是單色的stn液晶屏，而1500型號上的則是彩色的dstn液晶屏。

    液晶技術可是東方集團近年來的重點研發項目之一。從1981年從ra公司手中收購液晶項目部以來，東方研究院在短短七年時間內。累計投入已經高達4億美元，才堪堪追上了日本企業的研發進度。

    ra公司雖然是全球最早對液晶技術進行研發的公司，但由於這樣和那樣的原因，ra公司並沒能把握住這一革命性的顯示技術。相反日本企業在日本政府的國家意志推動下開始迅速崛起。從1979年開始，日本通產省就聯合全日本的16家企業發起了為期7年、總資助額高達7.7億美元的光電子基礎研究計畫。

    日本企業如果自行進行光電子產業方面的基礎研究，政府可以提供30的研發資金。正是有如此良好的大環境，日本企業從tn、stn、stn、dstn一路走來，在液晶產業上構建起了強大的技術壁壘。

    另一個時空中，液晶產業在整個九十年代，都被日系企業壟斷了整個市場。後來韓國和台灣地區企業在進入新世紀之後迅速崛起，而他們的相關技術其實也全部源於日本。

    日本企業在液晶領域的實力很強，但李軒也有自己的優勢，那就是他知道未來的產業發展方向。所以東方研究院在進行技術追趕時，直接跳過了注定很快被淘汰的stn和dstn，孤注一擲的全力攻關tt液晶技術。

    tt液晶和tn液晶有著截然不同的區別。簡單地說來它就是為每個像素配置一個半導體開關器件。所以ttld的基板製造技術，其實與生產半導體晶圓有許多共同之處。

    靠著李軒毫不吝嗇的資金投入，以及半作弊式的方向指導。東方研究院終於在ttld上與日系企業打成了平手。因為面對日系企業近二十年的技術積累，就是東方研究院也不可能劈開他們之前設置的所有技術壁壘。

    所以東方研究院唯一能做的事情。就是用自己在tt上的一些專利，去交換日系企業手中那些無法避開的基礎專利。所有日本企業中，在液晶領域最有發言權的無疑是夏普、東芝和索尼這三巨頭，此外還有向卡西歐、愛普生等企業也有一定的實力。

    這其中夏普更是被譽為“液晶之父”，而東方研究院的合作對象正是夏普。每一家企業都有自己的內在性格，而性格往往決定了命運。

    而夏普這個“液晶之父”的未來發展之路就十分的坎坷，在李軒重生前它引以為傲的液晶業務已經陷入巨虧，正在尋求重組。而最有可能收購夏普的正是富士康的老闆郭台銘。

    夏普的企業性格是什麼對強大者過於尊重，對弱小者過於不屑。優勢時期過於自負，困難時期有時候會“有病亂投醫”。戰術上展示了極為精明的策略，卻往往在戰略上失去市場主動權。

    比如夏普一直驕傲的宣稱自己生產的是全世界最好的液晶屏幕，但它的競爭對手們卻在生產最好賣的液晶屏幕，一字之差讓夏普的產品永遠是曲高寡合。

    再比如夏普挑選的合作對象，永遠是三星、鴻海富士康的母公司這中對自己有直接威脅的競爭對手，而不是像國內的新科、樂視這些在技術上只能任他宰割的合作夥伴。

    而像李軒的東方集團之前在挑選電腦產業的合作夥伴時，優先扶持的肯定是香港的陸氏電子、台灣的宏碁公司，國內的連想公司等。這些現階段對自身毫無威脅的小輩公司。

    而像ib德儀等國際巨頭，東方集團之所以與之合作，為的是鞏固ab技術標準在全球電腦產業內的絕對權威地位。但在合作的背後。李軒也永遠會小心提防。

    夏普則不然，他對強者的尊重就像日本民族的性格一樣。你只要把它打服了，他就會以你為尊。所以東方研究院依靠自己提前全力攻關ttld取得的技術優勢，成功與夏普公司達成了合作。

    雖然東方研究院也因此向夏普放開了不少關鍵技術，但它通過夏普得到的技術卻能幫助自己徹底解開枷鎖，真正成為了液晶產業的主要玩家之一。

    剛剛上市的k筆記本電腦上，艾康公司依舊採用了stn和dstn的液晶屏幕。但實際上東方研究院在tt液晶技術上已經逐漸成熟。

    就在今年年初，東方研究院投資10億新台幣，在台灣新竹建設了全球第一條ttld生產線。這條第一代生產線。每月可生產1萬枚的基板。

    只不過由於ttld剛剛投產，良品率還比較低。所以無論是艾康公司還是東方研究院，之前都沒考慮過在k系列筆記本電腦的型號上採用tt液晶顯示屏。tt液晶屏的第一個實用產品。其實是丁澤明現在手裡拿著的那台掌上電視機。

    一張的基板，最多只能分割出兩張9英吋的屏幕。而只要基板上稍微有一些瑕疵，就很可能連一張合格的9英吋顯示屏都分割不出來。

    但如果是2英吋的屏幕，一張基板足可以分割成100張屏幕。因此即使瑕疵多一些，也總能能剩下許多可用的屏幕。所以對於液晶顯示屏來說，尺寸越大意味著良品率越低，價格越貴。

    如果k現在直接採用tt液晶屏，除了產量上很可能成為瓶頸之外，成本上也肯定會比技術已經基本成熟的stn和dstn液晶要高許多，而價格往往是決定一件產品成敗的重要因素之一。未完待續。