能著多勞

矢野太太 發表於 2020-3-6 17:08
是幹話啊，
但是當主管的人為了讓自己輕鬆點，
不用一直盯著做得差的同仁，

勇於負責的員工做到死!!
主管也應該好好的監督一些摸魚的人

li60830 發表於 2020-3-6 17:33
多勞至少福利要給啊~
如果多勞福利比混的差誰當傻子~

有福利的話員工當然敢衝!!
就怕薪資差
工作時數長

saber768 發表於 2020-3-6 17:41
多勞
錢沒有多，還減少
慣老闆就是會加班責任制，請假都扣錢

慣老闆真的無良的商人!!
最簡單的就是壓榨勞工

吃油貓 發表於 2020-3-6 19:55
所以我很喜歡現在的老闆
她該給的都會給
就算是垃圾董座塞進來的人

這是優良的老闆!!
敢給福利員工就敢衝~
認真的工作就有回饋

江瑋倫 發表於 2020-3-6 20:08
基本上能者過勞才是正確的，
老闆根本就不會想說勞逸不均的問題，
你有能力把每件事情都安排服貼，

能者多勞應該薪資加倍才行!!
不然留不住人的~
老闆只知道誰可完成任務而已

i64516451 發表於 2020-3-6 21:23
真的是幹話呀 無能的就一路爽到死 唉

無能的應該被淘汰的!!
老闆也是無法看清員工啊

timinghere 發表於 2020-3-7 08:19
最討厭聽到這句話，因為每次聽到這句話就要拗你做功德。

沒有人喜歡幹話壓在自己身上!!
加薪比較實際一些~

uniqlolo 發表於 2020-3-7 09:25
沒有人喜歡幹話壓在自己身上!!
加薪比較實際一些~

是啊！多勞了有多錢才是王道！不然都只是做辛酸做功德

長大工作之後，
就知道這句話的辛苦啊！
尤其是沒有相對回報時。

uniqlolo 發表於 2020-3-7 09:20
慣老闆真的無良的商人!!
最簡單的就是壓榨勞工

台商老闆壓榨習慣了
已經改不掉
漲基本工資就在哀哀叫
南韓的基本工資是台灣兩倍
20年前，他們還在我們後面
不靠壓榨賺錢的公司還是趁早讓他倒
比較好