能著多勞

uniqlolo 發表於 2020-3-8 21:39
這樣公司的流動率會很高~~
績效跟業績也不會太好!!

真的很高~可以說1個月換5~6位新人~
有的就是騙剛入社會不久的~

uniqlolo 發表於 2020-3-8 21:37
所以公司要有好的制度!
才會又辦法留住優秀的人材

其實要有好上司也很重要啊！
不然也待不久。

li60830 發表於 2020-3-9 17:21
真的很高~可以說1個月換5~6位新人~
有的就是騙剛入社會不久的~

離職的速度未免也太快了吧@@
公司真的要檢討了

yokcobra 發表於 2020-3-9 19:39
其實要有好上司也很重要啊！
不然也待不久。

好的上司跟公司氣氛很重要的~
不然很難待下去!

uniqlolo 發表於 2020-3-10 09:44
好的上司跟公司氣氛很重要的~
不然很難待下去!

是的，
就是這樣子，
所以要找到環境好的工作真的很困難。

uniqlolo 發表於 2020-3-10 09:43
離職的速度未免也太快了吧@@
公司真的要檢討了

有的來不到3天就走的~
想當初為什麼我第一天上班就有同事找我吃飯~
後來才知道原來有第一天上班中午吃飯就消失的~

li60830 發表於 2020-3-10 17:38
有的來不到3天就走的~
想當初為什麼我第一天上班就有同事找我吃飯~
後來才知道原來有第一天上班中午吃飯 ...

第一天中午就消失!!
未免太快了吧
是來玩的嗎

yokcobra 發表於 2020-3-10 14:16
是的，
就是這樣子，
所以要找到環境好的工作真的很困難。

公司的文化跟氣氛真的很重要!!
找到合適的就非常幸運

uniqlolo 發表於 2020-3-10 19:18
公司的文化跟氣氛真的很重要!!
找到合適的就非常幸運

之前有一個工作做得很久，
環境和上司都不錯，
但是自從換上司之後，
舊同事一個一個離開，
新同事也待不久。

yokcobra 發表於 2020-3-10 21:59
之前有一個工作做得很久，
環境和上司都不錯，
但是自從換上司之後，

上司的問題很大耶~
換一個人整個都不對盤!
老闆沒發現嗎