職場霸凌能有多嚴重？

本人對於霸凌很沒有自覺，但剛下班就看到亞太電信霸凌案件，因為剛好也遇到於是也來抒發一下—來追個流行、跟個時事一下！

由於在學習技能，於是在一家伴手禮店當短期的晚班兼職（半工半讀這樣）店裡有個歐巴桑已在職8年是店裡最老的員工，被老闆派來帶我這隻菜鳥（在這之前她不願意帶新人，另一個老鳥被派去另一家店）

後來聽其他同事說因為我太有禮貌、又十分積極的款待客人，這阿姨覺得我很做作、對我的第一印象極差（我們這個公司不講究個人業績），於是工作的第二天趁我去廁所的瞬間就被我聽見她在店門口跟外面攤商的攤販說我很做作，被我抓到後她見笑轉生氣對老闆說我的個性太活潑、熱情會嚇到客人，不適合擔任內職要我站在門口招呼人客（2019去年冬天開始）並運用職位命令我不能進去避寒，除了上廁所外，只要一進去這個歐巴桑便會用極度不禮貌的口吻對我說「不用妳，妳出去站」，只要有同事不願同流合污便會被流放、或指派大家不喜的工作崗位、甚至被她冷暴力，當下被霸凌是我從未遇過的，本來以為只要認真、友善、負責，努力被看見就會被接納，殊不知壞人是沒有極限的！

因為只要跟我說話、對我好就會被她冷處理，所以漸漸就更多同事會在我短暫進去時用她的口吻命令我出去（非常之不禮貌、不理性），她在私下也會跟其它同事明示、暗示只要不理我、不教我店內事務，久而久之我就會自討無趣隨之走人，由於霸凌內容實在攏長我稍做整理
1.不教我店內事務，卻在客人需要時出聲指責並用手推我
2.在寒流籠罩時，由於只能站在戶外卻不讓我自行保暖（推說公司只能穿黑色衣物，當時我內搭是米白色逼我拖掉內搭，只能穿公司外套，但公司實則沒有規定）
3.聚眾言語霸凌（只要我對裡面的同事示出善意便會被不禮貌出口指責而後叫出去罰站）
4.只要我向客人提供建議會被指責（很多優惠活動是只有我不能主動推的）

目前憑靠一己之力，將現況改善，但許多同事們皆需為五斗米折腰，繼續與她周旋

不知是否可以找一兩位員工，一起和老闆反應現況，給她一記重拳

職場上有新老鳥很正常，無法融入就換工作而已，尤其是服務業，可替代性太高了。基本上人都是自私的，上班好同事下班不認識的很多，我自己是就算離職還有很多比較合得來的固定都有聯絡，當拓展人脈吧XD

kai.hsiang 發表於 2020-4-13 02:58
不知是否可以找一兩位員工，一起和老闆反應現況，給她一記重拳

某部分同事打算在新冠病毒疫情真正獲得控制後離開公司，並對老闆說此事，我只是個晚班兼職，就算對老闆說也沒有用吧！老員工跟兼職人員比起來....其實還有更多的霸凌內容！突然發現冬天很適合霸凌人，那時只要我多穿一點衣服保暖她就會聯合其它同事嘲笑我

8889 發表於 2020-4-13 03:10
職場上有新老鳥很正常，無法融入就換工作而已，尤其是服務業，可替代性太高了。基本上人都是自私的，上班好 ...

現在改善很多了啦！況且因為疫情的關係現在要換工作也很不實在！先把技藝拿到後在轉職吧～已在此公司半年了

各個職場霸凌都會有
這真的不是自己能控制的
還是祝你能平順

到哪都有拉基人，渾身帶著屎味，還不自知，不懂這些人哪來得自信。

還真的是有夠糟糕的啊  這個線管在哪裡都有啊

感覺這樣的職場霸凌實在是太過份，
既然沒有個人業績問題，
好也是整個門市大家共好啊～
有什麼好在那裡打壓其他人的

這個歐巴桑不也只是個員工為什麼有這麼大的權力