職場霸凌能有多嚴重？

職場甚麼人都有
反正人性本惡
千萬別相信，有甚麼善人
那可能只是表面的

職場霸凌也是職場生活的一部分啦~只能說有人的地方就會發生

遇到這種神經病同事
我會做足月後
領薪離職
因為台灣的薪資都差不多
所以不需要浪費自己的時間
在這麼差的工作環境

316 發表於 2020-4-13 03:10
某部分同事打算在新冠病毒疫情真正獲得控制後離開公司，並對老闆說此事，我只是個晚班兼職，就算對老闆說 ...

了解，所以我才說，是否有機會聯合其他正職或是也頗資深的員工，一起揭露此事？一人計短，兩人計長

Aniku 發表於 2020-4-13 21:46
這種的就很過分了，沒跟上級反應過嗎?上級不理會的話，我覺得換工作可能會更好 ...

老闆是聲東擊西，棄卒保大將（資深霸凌者）
有去處理
但責任被推在爪牙（同事）身上
但同事不過是聽歐巴桑的話刁難我罷了
當然在霸凌的氛圍下，情況一發不可收拾

kai.hsiang 發表於 2020-4-15 10:16
了解，所以我才說，是否有機會聯合其他正職或是也頗資深的員工，一起揭露此事？一人計短，兩人計長 ...

後來有跟一些被牽連的同事討論，其他同事都僅想在離職後淡淡說一句與同事不合當離職理由，再不甘心也只得落幕，公道話是討不到了

黃小芸 發表於 2020-4-13 16:18
真的會很不爽

難堪跟難過

Aniku 發表於 2020-4-13 21:46
這種的就很過分了，沒跟上級反應過嗎?上級不理會的話，我覺得換工作可能會更好 ...

已經忍了半年年了，能忍則忍！儘管不喜如此，但也只能當磨練不是

316 發表於 2020-4-16 01:24
後來有跟一些被牽連的同事討論，其他同事都僅想在離職後淡淡說一句與同事不合當離職理由，再不甘心也只得 ...

如果大家串連一起離職，老闆應該也會意識到事情的嚴重性

kai.hsiang 發表於 2020-4-16 09:53
如果大家串連一起離職，老闆應該也會意識到事情的嚴重性

就像33樓說的一樣，或許在這之前大家都這麼想薪資都一樣