我是慣老闆.... 還是傻老闆....不敢打靠背員工

來說說在下的想法~
關於第一方式~若真不行就資遣好讓員工找其它工作~畢竟然這樣的作法對員工來說有太多不穩定因素~
第二種方式~不管是什種方式~除非薪資給的夠高~否則員工沒法去找個穩定的工作~也是有很多不穩定的因素~
我是比較站在員工立場~坦白講現今傳產確實很差~好好跟員工溝通找出一個雙嬴的方案
另外你是二代經營~若沒法自已一手包辦~還是收攤好了~畢竟靠人不如靠已

如果公司工廠想收掉不做
資遣是一條路
不如某些上市櫃公司，只是營收衰退，就開始左手裁員，右手徵人的好，惡意壓低公司裁撤資深員工的好
那些公司都上過報了，大家都知道
你是公司經營出狀況，可以跟員工協商，你想到的辦法
真不行也只能收掉公司歇業