想請問一下,約聘護理人員和正式護理人員差別在哪呢?

我們的醫院
約聘的是時薪制   正職的是月薪制
年終獎金差一半有
一個沒年假     因為一年一聘

你姐姐有專業護理師執照嗎？
如果有薪水應該沒那麼少！
一般來說有護理 師執照而且是約聘人員
薪水一般也有2萬五左右
除非一開始進去所聘用的職缺只是一般行政助理非專業人員
還是他們的制度有問題
因為薪水太離譜了:angry1:

差在 錢
出來工作還不就為了賺錢(我ㄉ到有的人士為了理想啦 )
所以..可以的話...趕快升為正值的吧!!

MIKAKO:請看版規,勿用注音文

[ 本帖最後由 MIKAKO 於 2006-2-12 09:49 AM 編輯 ]

原帖由 ruthieli0405 於 2006-2-11 12:58 AM 發表
你姐姐有專業護理師執照嗎？
如果有薪水應該沒那麼少！
一般來說有護理 師執照而且是約聘人員
薪水一般也有2萬五左右
除非一開始進去所聘用的職缺只是一般行政助理非專業人員
還是他們的制度有問題
因為薪水 ...

我姊差沒考上護理師，但有護士執照。
可是一天工作時數不差正職，甚至更多。
禮拜六也有繼續工作。
是馬偕薪水制度很嚴苛嘛！？

薪水有問題：
我也是覺得是這樣太.....少之又少了吧!:angry:
比一般便利商店的店員還不如！:angry1:

[ 本帖最後由 joann321 於 2006-2-14 07:54 PM 編輯 ]

我是在軍醫院上班    軍職4-5萬跟民聘  2萬5千薪資差1倍

紅利點數相差5%     好的肥缺一律軍職優先

軍職福利由國防部提供   民聘等上面分贓完才有你的

軍職有過失長官當作沒看到    民聘有過失則是小題大作

軍醫院跟一班醫院不同在  媒體不可沒經過引許而採訪軍醫院