我想加入 年終分紅高的公司

showyi  大大

有七分之一 就嚇死人了！

是不是績效在前20%才有那些福利呢?:sleep:

是平均數字吧
但這也表示有人領更多
貧富差距啊啊啊:what:

不要只羨慕別人有錢,想想自己要怎麼賺錢
別人為何能進大公司,自己只能待小公司,本質學能不夠還是其他原因?

郭老闆的公司壓力很大的!
聽說一季考核一次,最後3%會被fire
不知道是不是真的~

股票的部份好像第三年才能賣?

[ 本帖最後由 Mobile1978 於 2007-1-20 05:53 編輯 ]

誰不想阿
我也想但是想一想就好
安分守己就好了
只要公司不要倒就好了

原帖由 ulter 於 2007-1-19 14:48 發表
版大想太多囉，新聞是以"平均"來計算，不是真的該公司每個員工都拿這麼多分紅。大多都是分給高層，然後慢慢分下來。雖然說工程師拿得不多，但也比其他公司好太多了，唉...

沒錯...那些年終只分到高層...他們有背景= =
剩下的給下層發一發...雖然很多...
但是那些工作時間長...上下班不穩定
會累死!!

哀  這就是台灣
畢竟苦一輩子的是大多數人
很多人連飯都沒得吃了
更別說讀書進大公司工作了
真的事貧富差距阿..:angel:

報導的分紅都是針對(高階主管以上)

哪有那麼好

房地產36個月

是底薪嗎???

銀行業8個月(某家)

哪有那麼好

你隨便去問問

今年銀行業有些拿到2個月就偷笑了

看看就好啦

話說年終分紅多

高盛證卷的董事長

今年分紅+薪水=17億多台幣(沒計錯的話)

薪資的部分只有佔幾千萬

不要羨慕人家,拼上去做那些位子就是你的了

年輕人的話嘛…
我倒覺得沒有什麼差！
好好努力，會有機會的！
但不要還沒有起步，就想那麼多！
好好努力吧！