反工資漲幅 大老闆要上街

亞洲國家幾乎都是這樣 老闆恨不得一員工能作三五個人份事
壓榨員工 工作時數超時(有些還沒加班費) 難怪亞洲那麼多過勞死的
外國都沒有吧(國外作多久應該得多少錢)

原帖由 WLIFE 於 2007-5-8 10:48 發表
如果今天輪到樓主當老闆~
不知道會用什麼態度來看待工資上漲!

這是人性問題~
為什麼要當老闆----當然是為了賺錢!
難道你期待他是做社會公益.還是做身體健康?

會上街頭去抗議---那算還好!
如果今天:
...

總之就是爛政府 把原本經濟實力很好的台灣  搞的很爛!

我有朋友在家電做的工作是分析成本
他曾說台灣的家電現在都應該漲2倍左右
假設微波爐市價5000元.應該漲到1萬左右

但是實際上卻只有漲了2-3成也就是實際賣價約6000-6500元
其他的成本全部由業者吸收

請你去看看現在物料漲的有多離譜

只要看看鋼鐵&銅&不鏽鋼

你就會了解我說的意思

這也是為何我反對調漲工資因為弊大於利

漲了之後.中小企業的出路

1.大幅度調漲產品售價(民眾吃虧)
2.大量使用外籍勞工.失業人口增加(民眾吃虧)
3.出走到國外.失業人口增加(民眾吃虧)
4.結束經營.失業人口增加(民眾吃虧)
5.售價不變.節省成本.使用最爛的材料.品質下降(民眾吃虧)

[ 本帖最後由 861 於 2007-5-8 10:55 編輯 ]

基本上　在經濟景氣好的時候　工資調漲很合理
可是　現在台灣的經濟狀況並不好　為啥要調漲

因為　要選舉啦　這就是政策買票啦　懂了嗎

老闆跟員工來表態好了
我就不相信老闆會贏
哈哈

勞工輸了
在家等燒炭
老闆輸了
債留台灣  跑到大陸當台商

這就是最典型的頭痛醫腳，
台灣現在需要的是幫助中小企業可以在台灣生存，
如此才可以提高人民的就業機會，
提高工資在這時提出無疑是在扼殺中小企業，
企業為了生存降低成本是天經地義的事，
這在全世界任何一個企業都一樣，
真不知道這些在位的官員是沒有頭腦還是想求私利。

如果能退回買一碗陽春麵5元的時代

我贊成不漲

不然就讓這些不適任的老闆倒吧

你們老闆要賺錢,員工都不必生活了嗎?

覺得台灣讓你們無法發展還是趁早離開台灣算啦

憑什麼要員工過高物價水準,低工資水準的生活..:angel:

[ 本帖最後由 kr2ooxx 於 2007-5-8 13:13 編輯 ]

原帖由 kr2ooxx 於 2007-5-8 13:09 發表
如果能退回買一碗陽春麵5元的時代

我贊成不漲

不然就讓這些不適任的老闆倒吧

你們老闆要賺錢,員工都不必生活了嗎?

覺得台灣讓你們無法發展還是趁早離開台灣算啦

憑什麼要員工過高物價水準,低工資 ...

若是照樣做的話

台灣最少有一半以上的人失業

目前在中小企業工作的勞工佔6成以上

當國家有1/5以上的失業人口時.國家整個經濟將會崩潰

到時就跟國外一樣.急速通貨膨脹
一碗麵賣到台幣1萬元都很正常

那時候就算你有工作.薪水一個月3萬元也只能買3碗麵而已

[ 本帖最後由 861 於 2007-5-8 13:20 編輯 ]

若是因為工資成本太高.而公司也沒有關閉的話

到時受到傷害的員工遠大於老闆

為何?

1.老闆可以採用委外方式.員工永遠只能領最低工資以及最低的福利.而且都無法加薪.且看你不爽可以立刻把你辭掉而不需要放遣散費

2.老闆採用大量外勞.將本地勞工全部辭掉

3.跟員工談.只給員工2個出路
a.只能領最低工資.相關福利全部從工資裡扣
b.給你遣散費.說掰掰