其實勞雇雙方都沒錯
錯的是調漲薪資的時機
這也算是投資報酬率的問題
在經濟蓬勃的時候，薪資多一點，老闆也不會計較的很嚴重，因為錢賺夠多
而現在必須勒緊褲帶的時候，叫這些老闆們多付出薪水，相對的...賺的少，付出的多，誰願意?
公司裁員、政府調漲薪資都算是釜底抽薪的自我毀滅的對策
薪資漲--->各產業公司裁員--->失業率大增--->無錢可花--->各公司產業利潤縮水--->公司不是倒就是裁員
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如此惡性循環，大家都是受害者
政府應該要提出勞雇雙方雙贏的政策，創造就業機會
人人有錢可賺可花，資金流動頻繁，經濟才不會停滯!!! |
