高學歷真的好找工作嗎

不管工作再難找，老闆再gy，投資自己永遠不會是個錯誤的決定，因為你多學一樣專精的東西，你就比別人多一樣的技能，在現在這種社會中，被淹沒的，永遠是比別人少一樣技能或是跟本沒有專精技能的人。

基本上台灣是工商業社會
商學系的已經很多人去唸了~原本女生去念後來加入一大票男生也去念
反而理工學院的 只有一些男生才會去念~而且又不好考進去加上理工系的不好讀~
所以大學畢業理工系的畢業生不多~商學系(一些軟學系的)供過於求
理工系的供不應求~所以囉！社會還是會照顧那些拼死拼活考進熱門科系的人
還有好學校~你去問看看 台大 清 交大 台北科大的理工系學生
工作難找嗎?

妳們出國唸書真正用意是為了好找工作喔......

我問過很多外國朋友...她們在國外唸書是為了汲取國外的知識..
拿回來發展自己國家....

社會景氣真的很不好
連碩士都找不到工作
這就是教改
這就是綠黨的愛台灣
實在夠了
受夠了

原帖由 ramsesvizir 於 2008-1-12 03:34 發表
我的本意是想先工作的兩三年在說  不想跟社會有脫節
畢竟工作之後才知道自己想要的是甚麼
然後去選修碩士的科系上自我也比較能拿捏  重點是不太想用父母的錢啦
讓我有一種不太舒服的感覺  不太會形容
想說工作慢 ...

UK這幾年的匯率漲很多喔..雖然快的話一年就可以回來了！想清楚點再去吧!!
不過有些事情，真的要趁年輕，去做自己想做的事喔!!
如果真有疑慮，就在台灣完成碩士課程吧...

就我自己的經驗!工作了三年還完了一年N個月的兵役 後才出國
多少會需要家裡的幫忙!!不過那幾年的體驗..我很慶幸自己有那機會到國外走走

工作不外乎能力與態度,
求學重在增加智能,當然重要
但有許多人讀書重在玩樂,並且眼高手低
當然不能生存
用1.5倍薪資請一位能發揮戰力2的高學歷員工,老闆樂意
用1.2倍薪資請一位只能發揮戰力1甚至更低的高學歷員工,老闆要嗎?
我負責碩班入學口試時,遇過一位台大女生,
原本我滿懷期待,能考上台大醫學院某有執照的科系,實力在一定水準以上
想不到她實力普通,遠低於該系應有的實力
她一定想不到"台大"兩字成了我認清她的致命傷
所以,穿名牌要有好氣質相稱
否則,反令人瞧不起
所以,選對科系,增強自身實力,培養良好工作態度
將會很多工作機會等在那裡

沒有高學歷是真的比有高學歷的難找一點拉
只是更重要的是你本身的專業
找到了工作 進去之後什麼都不會 還不是被開除

科系也很重要吧
就像前面大大說的
學歷只是開門的鑰匙
能力跟經驗都還是很重要的

其實很多公司當然先找學歷高的
個人認為高學歷的人才覺得有些工作太累可是薪資不錯也放棄了
要看自己要不要做

在早期高學歷的確較好找到工作，但我覺得現在並不適用，
有些人並非找不到工作，而是覺得找不到認為適合自己的工作，
這和學歷沒有絕大多數的關係，沒有找不到工作的道理，
高學歷的人往往就是自尊心會作祟，就算找到工作了，
但可能覺得這份工作，地位顯得卑微，而不願屈就，
其實現在很多公司、企業，不會以高學歷來作為錄取考量，
但基本的高中職、專科學歷是必須的，一些大公司企業，
面試方式已有所改變，面試的主管會問在學校有參加過什麼活動，
或是參加社團之類·····等，或者是之前有有從事過何種行業，
還會直接問到為何想要這份工作的看法，並非以學歷做為前提考量，
主要也是為了初步評估及了解，以往的經驗或經歷，能否勝任這份工作，
況且現在大學生比比皆是，隨便都是高學歷，但不表示每個人都有好的工作，
不用動腦筋的工作也多的是，端看自己願不願意從事而已，
現在的文憑起不了多大的作用，『學歷只是參考書，能力才是保證書』。