幹 被人晃點導致失業

可以請問一下，新工作和之前比起來，薪水有增加嗎?
你要去新公司難道只靠同學講一講就可以去了，有沒有先去面試一下啊，
我覺得這種情況應該可以申請民事賠償，如果你有收到正式錄取通知的話...

至少你看清了你朋友
這種朋友
不要也罷
我們老師曾經說過
知心朋友
２．３個就足夠了

這是真的嗎？其實我覺得版大會不會太不小心了。
還是說之前的工作其實真的濫到谷底，
辭掉也沒差咧。

要不然應該會等到真的確定才辭工作吧，
還是那朋友本來真的是很好的朋友呢？

害人之心不可有, 防人之心不可無呀....
就算再好的朋友也是要白紙黑字寫清楚呀!

上次某家大廠找我過去的時候,
主管也是信誓旦旦的跟我說一定會有多少,
還要我先跟現在的老闆先談離職....
結果offer出來的時候, 竟然是跟我現在的薪水一模一樣,
還好我沒有直接先把現在的工作辭掉....

原帖由 Azoini 於 2008-1-30 20:33 發表
害人之心不可有, 防人之心不可無呀....
就算再好的朋友也是要白紙黑字寫清楚呀!

上次某家大廠找我過去的時候,
主管也是信誓旦旦的跟我說一定會有多少,
還要我先跟現在的老闆先談離職....
結果offer出來的時候 ...

哈,哈,原來有人跟我一樣,只是我比較笨,先談離職,

一方面是你朋友誠信的問題~再來你也要負一點責任,怎麼你應徵工作卻是你朋友當你和公司的傳話人和窗口呢?你真的和這朋友很熟很好嗎?缺乏識人之明....

有失必有得...何必為了被晃點而耿耿於懷...大不了再找

這個朋友..不要也罷
做事情那麼草率
但自己也要負點責任.
為了不要再痛苦下去
在過年前努力再找工作

應該等聘書確定下來後再辭吧
就算要上班
也等過年後呀
現在辭多損失了年終獎金不是嗎
太疏忽了吧

哇咧...伺服器錯誤
害我多按一次回覆

你要不要考慮回原來公司談談
說不定還有轉圜機會喔
希望你離職時沒把話說得太死

[ 本帖最後由 lounanana 於 2008-1-30 21:26 編輯 ]