一堆人說資方壓榨,不珍惜台灣人才
只想剝削勞工,我是覺得雙方都有責任
台灣靠的是中小企業起家,中小企業的營收來源就是降低成本賺取差價
這是本質問題所在,再來韓國靠的是啥?是四大國際品牌,這是台灣不可比擬
妳要中小企業有"宏觀",那應該跟政客要有"良心"是一樣困難的
三星有國家資源做為研發的後盾,賺錢是靠品牌和市佔率,獲利是30%毛利
鴻海勒?靠的是大陸"勞工"做資產,賺的是靠代工和同業削價競爭,獲利是3%毛利
你要怎麼比,懶x比雞腿啦!!!
以前聯考制度,台灣大學世界排名,拼的是精英政策
現在提倡17分就有大學念,大學生多的跟街上的狗一樣多,程度比高中生還不如
還在說拿22k汙辱他,有沒有想過22k可以請一個北京大學的高材生了!!!
要高薪就要拿出實力,台大博士跟私立大學博士(不好意思現在私立大學多到數不出來不知道哪間是倒數的)
在老闆眼裡都是起薪5萬,不會因為妳國立就比較高,文憑只是讓不認識你的人知道你的程度
但是並不代表你的能力,不要老是在那邊喊不公平
同業也有人一進公司拿22k,隔年馬上升到40k,三年後來被調派到大陸領120k
啥大學畢業,程度這ㄇ好,我只知道她家境清寒,讀社會大學
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