本帖最後由 edward36 於 2012-10-28 20:36 編輯
最近看到在討論軍公教的福利問題的新聞，愈看時在令人感到愈憤恨，其實我在數年前就已經發現到這些不合理的制度會成為十分嚴重的財政問題，且甚至會讓台灣走向希臘的後塵，而我也認為軍公教的不合理福利絕對是阻斷勞工以及年輕人活路的罪惡淵藪。
以我的國中老師來說，他師專國文科畢業，之後進入國中教書，竟然不到55歲就退休了，月領7萬多台幣的終身俸，而他在退休前就已經有在校外開了家教班(這實際上是違法的)，月收至少也是7萬多，而更難讓人理解的是他在退休後又可以回學校教書，又可再領一份薪水，所以簡單來說，他一個人可以領3份薪水總合至少20萬以上，這個金額大約可以請3個博士級大學助理教授或是10個左右的大學畢業生；另外他退休後又回去教書，不也間接影響到現在尚未找到正職的年輕流浪教師嗎？
或許有人會說，上述的例子只是個案，那以我自己的親戚來說吧，私立專科畢業後就介紹進入市政府做公務員，也是50出頭歲就退休，終身俸也是有六萬多，而他三個子女全都讀私立的高中職與大學，其學費也可補助至接近全免，至少省了接近200萬元，這實在讓人無法理解，為何他們退休後都可以領得到接近100%甚至超過100%的所得替代率？而又為什麼他們的子女就學可以得到接近全額補助？
新聞報導，台灣的歲收竟然8成以上都是軍公教的人事成本，而台灣總負債竟然也有超過一半以上都是軍公教的退休福利，看到這裡我就知道台灣目前為何會遇到如此困境了；有一大部分效能與素質極低的公務人員竟然可以坐以待「幣」，周休七日，月領七萬，而台灣的年輕人和勞工，卻必須做到暴斃、爆肝、甚至是過勞死，才只有不到3萬元的薪水，這實在令人無法接受。
反觀亞洲其他和台灣環境類似的國家，香港、南韓與新加坡，他們大學畢業生薪水平均都有7萬元以上，而台灣卻只有2萬多，這難道是因為台灣年輕人比較笨嗎？還是台灣勞工好吃懶做呢？當然都不是，最主要的差異就是他們國家沒有如此不合理的軍公教福利制度，而且效能與淘汰率都極高；最近大家常在討論希臘等歐洲國家負債過多的問題，其實台灣也是十分類似，而台灣還沒暴動的原因是因為台灣人還算是勤奮的民族，個人主義較不強烈，但其實只是再隱忍，但若主政者不再有所做為，台灣勞工與年輕人肯定越來越慘!!!
最近還有一些軍公教在說:我們軍公教領我們的退休金,18%,子女讀書不用錢,不用繳稅,生育,結婚補助,到底關你們勞工什麼屁事??
台灣政府的總稅收都是由勞工所支付(軍公教都不用繳稅,即使有繳,也是全補助在軍公教自身,絲毫沒有回饋到國家),而軍公教人員的退休金又數倍高於其所繳納的保費,再加上軍公教的18%的利息也全是由勞工的稅金來補貼,而那群好吃懶做,遊手好閒,吃飽等死的軍公教米蟲卻又打著一信賴保護原則的名義,要脅整府不得刪減其任何優惠,在不減少這群米蟲的優惠下,唯一能做的就是提高勞工的稅金,從中撥補給軍公教邪惡的18%,甚至犧牲勞保的退休金也要保障軍公教的退休金,這樣的做法難道不是影響勞工的權益?
軍公教這群的了便宜害賣乖的米蟲,真是台灣最邪惡的根源!!!
台灣勞工與年輕人,你為什麼不生氣???!! |
