國營事業待遇成為各界焦點，中油總經理孔祥雲昨天表示，他的月薪十六萬七千元，「外面總經理待遇是我的一倍」。立委羅明才說，新加坡、香港都用三、四倍待遇在挖角。
立法院財政委員會昨天審議經濟部所屬機關決算，立委質詢，績效獎金被砍，會不會造成國營事業離職潮？台電總經理李漢申說，「確實會有影響」，台電中階主管待遇大約六、七萬元，台電員工如考取高普考，就會離開（台電），「這是很正常的現象」。
羅明才說，過去金融風暴都不曾刪（國營事業）獎金，今年為什麼像「世界末日」？經濟部次長梁國新說，狀況確實出乎意料，「本來以為一百年的獎金制度不會改」，但這是立法院朝野協商的結果，去年經濟不好，制度應與時俱進，不是不能改。
至於部分台電和中油員工揚言「讓台灣變黑」、「過年停擺」。梁國新表示，他已致電工會，不會發生這種事，這是少數人的氣話。
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外面企業的總經理都是有績效的 難怪企業主願意出N倍價錢 但是有在有那麼好資源支援之下的
國營企業 每年都還可以虧45百億 這樣國營企業總經理 跳槽出去之後有人敢請嗎 ? |
