《要千人只4人錄取》佳能大林廠 作業員難找（月薪約兩萬自認中上程度，您的看法？）

adsl1688 發表於 2013-4-14 14:50
其實就是要讓他缺工   這樣薪水才能提高

而且政府不得再開放外勞

哀~22k真的害死人

假如起薪低升遷快~那還可以接受

但作業員做到死~頂多升個組長多個幾千元

還要負管理責任

那還不如

想賺多去做粗工(一天還有一千以上)

想不累去做超商(還有冷氣吹)

20k還大言不慚自比中上啊?? 睜眼說瞎話吧

讓那些位子空著吧. 忘了之前某一個企業家說過
他說 : 那些領22k的人自己也要負一些責任
人家敢開22k給你. 你為什麼要過去上班呀



難怪這些公司敢這麼囂張

2萬塊是怎樣
只能養活自己的薪水....
還算中上薪資...

weizhi6812 發表於 2013-4-28 09:40
30K 好羨慕喔! 是做啥啊?

羨慕嗎 我門公司 薪水28000 專畢 見紅就休 加班照給經常加班  還給食宿 擴張當中升遷機會多 股票上市有認股 每天實際上班時間八小時 8點上班下午四點整下班   通常是每天要加班四小時 外加一堆福利 有興趣可以找找 工作肯定不輕鬆要覺悟

一邊貪污電錢把台灣搞成這樣

台灣的老闆就是這樣~
開一個超低的價錢，然後再跟政府說找不到員工~
要政府開放更低價的外勞給他們用~

我就不相信，如果他一個月個四萬伍的話~
還會找不到員工~

只出香蕉，還想找超人來工作~

照這情況看好市多比較搶手

a555004a555004 發表於 2013-6-21 02:38
照這情況看好市多比較搶手

有些公司
徵人時會運用一些技巧
先開出低於行情但符合法令的薪資
這樣當然徵不到人
幾次之後
就能夠以缺工的名義
申請到外籍勞工的配額~~

如果多一個零那反的要千人來百萬人

一堆貫老闆開超低的工資，然後跟媒體哭說找不到員工
只會裱年輕人不願意努力工作
鬼島令人失望