22K不是低薪化的主因嗎？她回憶那一年：的確起了帶頭作用......

wsjpp8251 · 發表於 2015-11-24 22:07

公僕可以決定人民的起薪

那是否人民也可以調整公僕們的薪資呢?

將心比心吧...

別只想壓榨勞工台灣奇蹟都是靠勞工拚出來的

soulofring · 發表於 2015-11-24 22:07

22K不是主因什麼才是主因..

企業用人當然要利益最大化..政府開出22K 讓企業有保障後盾

set529 · 發表於 2015-11-24 22:08

22K 不已是過去式了嗎，還一直被拿來講

akaliteemo · 發表於 2015-11-24 22:12

22K22K22K22K22K22K22K22K22K22K22K22K22K

aikewn · 發表於 2015-11-24 22:13

這和當初有人認為談『無薪假』的制度是好的設計一樣，任何政府官員做政策時確實要一想再想，說不定有天會被拿來檢討，特別是在要坐大位時。 本帖最後由 aikewn 於 2015-11-24 22:14 編輯

mn01233456 · 發表於 2015-11-24 22:13

事情做錯可以改如果一直都覺得自己沒錯那真的是無藥可救

gdstar · 發表於 2015-11-24 22:15

換了22K教母吧2.0
連蛀蛀姐都可以換掉了
這個軍宅殺手
更沒有不換的理由啊XD

fbb · 發表於 2015-11-24 22:20

根本就是政府帶頭22K起薪

allan21 · 發表於 2015-11-24 22:21

一些政策原本的起意是良好的,但是政府卻沒做好相關的配套措施,甚至發生錯誤後不設法補救而導致一連串的不良現象!
唉,真是害人不淺ㄚ!

obloods · 發表於 2015-11-24 22:23

確實給了一個參考值
就企業來說最低限的成本最好的利益
如此起頭效用越劇