22K不是低薪化的主因嗎？她回憶那一年：的確起了帶頭作用......

政府帶頭22K，其他私人企業當然也照做

washura 發表於 2015-11-24 17:21
看文 要看全
文章裡面也說了 當初 這樣的政策
本意是善意的 只可惜 好心辦壞事  ...

好心辦壞事

造就後果不堪呀

還是要積極改善勞工環境及福利

令人有感的政策 22K到現在的效應都還在真是偉哉啊王如玄~

社會環境都認為大學生只有22k的價值,
這誰肇成的...當然是目前的大學生們阿

所以…上有政策下有對策
也許當初是好意
但~可沒想到22k就一直如此的一帆風順啊！
北部沒待過不知道
但南部真的就是這樣
別說22k
就最低薪資都有了~唉~~~~

不明白政府當初在提出【22K專案】到底是要幫大學生，還是在害畢業的大學生。

22K或許在某些地方，剛好可以打平，但在比較繁榮的城市，物價水準高，根本不夠用。

所以，是要剛畢業的大學生，去兼職兩份工，反正是年輕有體力，不怕累壞身體，是嗎？

只能說，政府官員只想眼前，反正政令下達了，到時也不用負責，最多就是下台而己。

這種心態真的就是台灣最大亂象！

過去的政策只能適用過去
政策是要跟著時代變化的

決策錯誤比貪污更可怕~推了22k卻放手不管  
許多低於基本工資的公司  勞委會不抓  卻一再檢討勞工專業能力問題
等人才外流 又怪留下的人吃不了苦  完全就是悲劇循環

那一年企業付的根本沒有22k 因為政府那年還有補助
讓那一年的失業率得以下降

再來的幾年 22k很多都已經消失了
在我們公司  大學畢業是32k 足足比媒體所說的多了10k
我相信22k還有  但是做了一年之後的人 有能力的
有可能屈就這樣的薪資嗎？