22K不是低薪化的主因嗎?她回憶那一年:的確起了帶頭作用......

 
blackclassic100 發表於 2015-11-24 12:20:22 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 485 12738
ikai 發表於 2015-11-25 11:13
我覺得不是主因....太多的原因都會造成人事成本的壓低....

至少他打了底....有些公司開出的價位連這個都沒有呢....
aaaaaa9382 發表於 2015-11-25 11:13
本來就是不會上,故意的…隨停找副手呀
ckckck0003 發表於 2015-11-25 11:16
平民百姓沒學過經濟的不會懂
22k樽節這些政策的後果
hopkpk 發表於 2015-11-25 11:19
easydavid 發表於 2015-11-24 12:45
可是公務人員的起薪是?  正職人員調薪的幅度? 這裡最應該負責的,是媒體吧!一直不斷的渲染,造成全國大學 ...

但都係引起概原因
lanvin_yen 發表於 2015-11-25 11:22
所以 錯了還在硬凹

搞不懂選這種人做什麼

要不就是睜眼說瞎話

爛死了
大將 發表於 2015-11-25 11:31
唉..當時我連22K都沒有.扣掉勞健保實領16K多...真慘...
allisajoke 發表於 2015-11-25 11:32
低薪化的主因:
1.企業主的貪婪
2.求職者的不爭氣與奴性

22K方案,只是給整個社會的企業主立一個標竿
政府都帶頭這樣做了,我是奉公守法的企業主,當然比照辦理囉(嘿嘿...)

ashidaka 發表於 2015-11-25 11:35
本來還有點考慮朱立倫的

結果出來這個副手

叫關廠工人  怎麼吞的下去

叫年輕族群   怎麼蓋的下去!

去吃屎吧!  落選!! 22K之母~
hutinglun 發表於 2015-11-25 11:35
現在不是該想怎麼提升起薪嗎

一直拘泥於過去  是不會成長的
SmallBridge 發表於 2015-11-25 11:36
沒工作跟22K就要看自己選擇,

最重要是要提升自己的競爭力

不能只期望最低工資保障
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