621 代理經理
“簡直是欺人太甚!”
韓喜兵又氣又惱,準備離開的時候,物業公司的門被人推開了,外面走進來了一男一女。
韓喜兵本能的望去,忍不住多看了兩眼,那個女的長得很漂亮,身材婀娜、膚白貌美,用現在的網絡用語來形容,那就是女神。
至於旁邊的男子,穿著一身西裝,看起來二十多歲,長得挺精神,言行舉止很有派頭,不過,韓喜兵並不認識對方。
韓喜兵不認識這兩人,但是物業公司的其他人,卻是見過。
只見,陳欣茹等人趕忙站起身來,異口同聲的喊道:“周董好!”
“許助理好!”
“大家好,希望剛才的事情,沒有影響到你們都正常工作。”周強笑道。
“周董,我們徐經理,怎麼被人抓走了。”陳欣茹猶豫了一下,問道。
“這件事,警察還在調查之中,我也不是很清楚。”周董說道。
“周董,那徐經理不在了,以後由回來主持公司的工作。”陳欣茹問道。
物業公司裡的其他人,也都露出了好奇的神色,顯然,也很關心這件事。
“這件事,我會跟許助理商量,如果咱們公司有合適的人選,就在公司內部提拔,如果沒有的話,再考慮外面的人才。”周強說道。
周強的話一出口,不少人都露出了期待的神色,尤其是那些自認為有能力的人,都期待著自己能被提拔。
“行了,大家都去忙吧,徐經理被警察抓走,是因為他個人的問題,不要影響正常的工作。”周強叮囑道。
“周董,您放心吧,我們一定會以公司的大局為重。”陳欣茹拍著胸脯說道,現在可是表現的好時機,要是入了周董的發言,說不定就能被直接提拔了。
“是呀周董,就算徐經理不在了,我們也會努力工作,服務好小區的業主。”另一個物業公司的男員工說道。
“周董,您坐下休息會,我去給您倒杯水。”
公司的眾人都想著表現一番。
周強笑了笑,並沒有多說什麼,他之所以趕過來,就是怕徐承東被抓後,公司裡會人心浮動,現在已經穩住了員工,他們目的也算達到了。
“周董您好,我是咱們公司的保安韓喜兵,之前因為一些誤會,被徐經理給辭退了,昨天,徐經理又親自上門找我,說想要我回來工作,但是,這入職手續還沒辦,徐經理就被警察帶走了,我還想繼續在咱們公司幹,不知道行不行?”韓喜兵強擠出一抹笑容,道。
“你叫韓喜兵?”周強有些意外,扭過頭去,打量了對方一番。
被周強這麼盯著,韓喜兵顯得有些忐忑,趕忙點頭應道:“對,我是韓喜兵。”
周強笑了笑說道:“這樣,跟我來辦公室一趟,把你的情況,具體說一下。”
“好。”韓喜兵應道。
“還真是巧了。”許茹芸嘀咕了一句,也跟著走進了辦公室。
看到這一幕,物業公司的人不少都懵了,不約而同的想到:“周董這種大人物,為什麼會單獨接見一個小保安?”
……
辦公室裡,周強坐在辦公桌後面,指了指對面的椅子,道:“咱們坐下說吧。”
“謝謝周董。”韓喜兵顯得有些拘謹,凳子上只是坐了半截。
“老韓,我這麼叫你,沒問題吧。”周強說道。
“挺好的,這麼叫親切。”韓喜兵說道。
“跟我說說,徐承東之前,為什麼要辭退你。”周強說道。
“這個……”韓喜兵微微皺眉,一時間,也不知道該如何開口。
“有什麼說什麼,沒事。”周強擺擺手。
“呼……”
韓喜兵深吸一口氣,組織了一下語言,道:“前幾天,有幾個小混混在小區門口強買強賣,跟一個業主起了衝突,我身為光大小區的保安,覺得有責任幫助那個業主,就站出去說了幾句好話,把業主送到了醫院裡,沒曾想,我第二天一上班,徐經理就說我無故早退,把我給辭了。”
“對於當初的做法,你後悔嗎?”周強問道。
韓喜兵點點頭,隨後又搖了搖頭,說道:“我也不知道,我現在也很迷茫。”
聽到這,周強的臉色變的有些難看,他最恨徐承東的地方,不是因為他跟王金寶合謀賺取好處費,而是,徐承東把韓喜兵辭退了。
不要小看,韓喜兵只是一個保安,他能夠承擔一個保安的責任,就能在公司裡起到一個帶頭作用,讓公司的風氣變得更好,每個員工也都更負責任,更加設身處地的為員工著想,這樣這個公司才能越做越好。
再看看徐承東做了什麼,直接將韓喜兵辭退了,就等於是否定了韓喜兵的行為,在公司裡做了一個很壞的表率,其他員工肯定會覺得,幫助業主不僅沒有好處,反而還有被辭退的風險,不就等於多做多錯、不做不錯,以後誰還會好好的工作,物業公司遲早完蛋。
“韓喜兵,我可以肯定的告訴你,你當初的做法,沒有任何錯誤。”周強正色說道。
“周董,能聽到您這麼說我很高興,那是不是,我就可以回來繼續當保安了。”韓喜兵露出一抹喜色,問道。
“不,我並不打算讓你繼續當保安了。”周強沉吟了片刻,說道。
“啊,您還是要辭退我!”韓喜兵神情一怔,顯得有些不知所措。
“不是辭退,而是換個職務。”周強說道。
“什麼職務?”韓喜兵疑惑道。
“我想讓你,當物業公司的代理經理。”周強說道。
“啊,您讓我當物業經理?我沒有聽錯吧!”韓喜兵'噌'的一下站起身來,臉上滿是不可思議的神色。
“韓經理,你沒聽錯。”
周強的這個想法,並不是貿然決定的,徐承東勾結王金寶,在小區門口強買強賣的事,給物業公司造成了很壞的影響,這件事,早晚會傳到業主二中。
是以,物業公司需要從新設立一個榜樣,讓物業公司員工和小區的業主看看,只要好好為業主服務,就可以獲得提拔、晉升,這樣,才能給物業公司樹立正確的觀念。
這一點,韓喜兵是最合適的人選,可以幫著物業公司,盡快扭轉不良的形象。
至於能力,反而是次要的,徐承東算是有能力的,可也沒幹出什麼好事。
周強的這個決定,也算是一種新的嘗試! |