懷孕後遭主管逼離職…半年內投「5千封履歷」卻找不到工作！新手媽超慘經歷讓人傻眼

jimmy_chen · 發表於 2016-10-17 16:23

大公司才會友善對待孕婦職員
說穿了也是怕被吉有損企業形象
但是
也有聽說過有的人回歸職場後
利用這點占公司便宜的
公司也是睜一眼閉一眼因為一不小心公司形象受損得不償失

九臉龍王 · 發表於 2016-10-17 16:28

26K,還是光電產業，什麼時候半導體業這麼血汗了?

歐陽昀 · 發表於 2016-10-17 16:31

這個社會還是看能力說話
新手媽媽剛進公司
不能配合加班
上班時偶爾精神不濟
都是可以想像
如果是一般事務性工作
有時較難表現出能力
便會不太好評估
若是業務性質
只要業績表現好
公司自然沒話說

84865426 · 發表於 2016-10-17 16:38

網路求職對業主也很方便
學力求國立>>>私立的開始排
希望待遇從低>>高開始排

中了那個交叉點就上了

onlycasch · 發表於 2016-10-17 17:41

5000封履歷??
都是相同性質的工作嗎?
原來台灣有這麼多就業機會啊~~

saber768 · 發表於 2016-10-17 17:55

奴隸銀行殭屍職缺那麼多怎麼會沒有
我還面試過12年前去面試的那個職缺還開著
那麼血汗的薪資，一直換人是很正常的
台灣加班都不給錢，又要求加班
不知道甚麼時候會改變

=passerby= · 發表於 2016-10-17 17:59

半年投五千那應該是亂槍打鳥了吧...

如果小孩打算自己帶的話，那找一些較沒時間壓力的職缺相對應該好率取

s312035087 · 發表於 2016-10-17 18:06

不能加班不錄用很正常吧台灣哪個企業不需要加班的

zz1008tw · 發表於 2016-10-17 18:07

台灣這個社會還是血汗

chaosbox · 發表於 2016-10-17 18:14

騙笑耶...
這我看來就是根本人自己本身有問題