[投票加分活動]宏達電要求挪假疑違法？ 專家：勞動條件本來就可變更

這就是上有政策下有對策
當老板就是要賺錢的
想要比別人賺更多
就要看老板心黑不黑......
所以一些有的沒的閃躲規定
以後還是會再冒出來的....

有公司真的有員工協商過?

這句話說明了一切。

大公司有請法律專家
本來就會想出一些變通的方法
政府要再修法~~~

上有政策下有對策，公司這樣做很正常要減少成本罷了~

上有政策 下有對策...更何況是漏洞百出的一例一休...

最後吃虧的都是小老百姓...

選前一個樣  上台又是另一個樣...全面執政之後 下一次又是換一個黨全面執政嗎 囧

不意外阿,
上有政策下有對策,
省錢對公司有利才是真,
什麼企業社會責任通通都是假的,
更別說這間中國企業了.

公司本來不想付加班費,才會工作日假日調移,資方應對的方式多的很.

不管怎樣 搞 最書的 都還是 勞工

好政策就不會造成各方都在開罵
大公司強力的改變遊戲規則
一般員工誰敢吭氣

反正到最後老闆都是贏家，輸家永遠是勞工!