[投票加分活動]宏達電要求挪假疑違法? 專家:勞動條件本來就可變更

 
j3939889j 發表於 2017-1-6 11:05:18 [顯示全部樓層] 只看大圖 回覆獎勵 閱讀模式 129 54658
caterlee 發表於 2017-1-7 04:56
需要一段時間磨合呀!
重點是薪水不到位!
Hong-YuHuang 發表於 2017-1-7 09:02
只要員工同意就不違法?
企業就是這樣才把勞工吃夠夠的啦!
民進黨政府自以為做了一項德政,
卻不知造福了多少資方進行「合理」調漲和勞動條件的「調整」。
MOLK 發表於 2017-1-7 09:12
勞工需要工作養家過活
企業確是如此對待員工
該放生了
jackysta 發表於 2017-1-7 11:27
自求多福~

看看老闆會不會跟我討論一下

brabus 發表於 2017-1-7 11:32
也該企業一點空間吧........................
userman1 發表於 2017-1-7 11:36
上有政策下有對策資方總會有因應的對策
wk86266 發表於 2017-1-7 13:41
原來不是只有中部的大公司
哀~改來改去公司沒虧
工作照做
物價調漲
薪資沒增
要人怎麼活?鬼島?
猛男豬排套餐 發表於 2017-1-7 13:48
我一直都覺得一例一休對部份廠商來說,根本沒有嚇阻作用~!
halloboyman 發表於 2017-1-7 17:44
所以一例一休改跟沒改一樣
只是資方又多了些漲價的藉口了...
LCU 發表於 2017-1-7 20:43
企圖討好工商界政客當道資方橫行的年代勞工只能自求多福...
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