速食業搞App 引爆離職潮

li60830 · 發表於 2018-4-8 14:33

這計劃在台灣一定能很順利吧~
看小七的員工被操到快死還要會那麼多東西也不見加薪~
無良老闆還一直開新點一直丟新工作海撈~

吃油貓 · 發表於 2018-4-8 14:41

APP那些的錢都花了
即使工作量會增加那也是基層員工的事情
營業額度上升就對惹！
我們的決策是沒有錯的！
錯的是基層員工平時都太輕鬆惹！！

那些董事們如此覺得！

bbbbvcxz · 發表於 2018-4-8 15:15

與時俱進還有增加工作項目
的確都是勞工應該考量的
接受就留下無法接受只好另謀他就

gen7004 · 發表於 2018-4-8 15:49

我是覺得在台灣應該不是上面的問題
是價位的問題啊
台灣的小M價位都比別國高一些嚕
同樣類型商品我也可以選擇其他品牌較便宜的不是嗎

download9941 · 發表於 2018-4-8 16:38

增加了顧客的方便性也大大的增加員工的壓力~最後顧客還是不滿意啊

sbdg131 · 發表於 2018-4-8 17:17

引進新東西又沒有配套措施
果然還是不行

舞蝶羽 · 發表於 2018-4-8 17:44

工作量變多，薪水卻沒漲
員工會離職
不意外阿

joune · 發表於 2018-4-8 19:55

訂單方式太多樣化了
可能最後到員工手中時並沒有整合
才會造成這種手忙腳亂的現象吧

park567 · 發表於 2018-4-8 20:01

愈大型的企業,愈是希望員工全能並且效率高.....
同時能不加薪就不加薪!!

JYST · 發表於 2018-4-8 20:48

對台灣的超商店員來說
這只是一點微不足道的小事
更麻煩的事都做過啊