速食業搞App 引爆離職潮

chenhomlum · 發表於 2018-4-10 00:11

現在很多行業都這樣，
想要跟上科技的腳步，
但是員工卻不一定可以適應！
所以還是要有一些折衷的辦法會比較好！
謝謝分享！

tomlin820 · 發表於 2018-4-10 09:27

感覺配套措施沒做好
原想利用科技減輕負擔
沒想到反而是加重了工作量

jopk2626467 · 發表於 2018-4-10 11:46

可憐的員工必須配合公司措施也沒有比較多的薪水

ann666 · 發表於 2018-4-10 13:45

太多服務選項，就會變成像搞死超商員工，讓他們忙死的下場

我也討厭台灣的麥當勞app，設那鬧鐘~
直接折扣或給我早期那一大張的券，我反而會增加去麥當勞消費的次數呢!

benzneko · 發表於 2018-4-10 14:58

上頭搞一些新科技想吸引顧客
卻沒料到現場工作人員是否能承受增加的工作量
這問題不解決，以後會出大事啊

chenglinleeboy · 發表於 2018-4-10 18:19

噗~這句話不錯呀
迪克森最後交出的是他的辭呈，他說麥當勞加了很多複雜工作，導致上班更辛苦。又沒有加薪
起碼他懂得反省...

zz1008tw · 發表於 2018-4-11 00:55

App引爆離職潮是人力被取代

還是跟不上科技的腳步

林晴兒 · 發表於 2018-4-11 16:05

科技帶來客人的便利，但也造成員工更多的工作，
尤其是客製化，一堆要求，還要以客為尊，時間內完成，
如果沒有好的福利或其他配套措施，
待得住的員工可能會越來越少...

flypig182002 · 發表於 2018-4-11 19:39

本來就是阿
百年老企業
那些老人死死占著大義
不改變
就等死吧

kingkong258456 · 發表於 2018-4-12 19:15

flashwind 發表於 2018-4-8 12:41
本來是想要能更方便，結果反而是效果不好，讓員工承受更多的壓力。

科技日新月異，APP軟體帶來的方便，也會帶來相關的複雜性問題!!