下一代.....
對於這句話真的是有感而發.....
我父親是開工廠的.....規模還不小那有兩間不同的.....
部分算是勞力部分要用到電腦.....
那我們這個行業是所謂以前的黑手....PS:雖然現在還是很多人這樣說....
你說希望外勞能離開台灣.....這點我保留不同意見.....
第一:現在的年輕人誰不想要錢多 事少 離家近.....如果說不想的話因該是騙鬼吧.....
第二:現在的年輕人老闆要他留下來加班有多少人直接跟老闆說好沒問題.....推三阻四的一堆.....
會主動要求加班的少之又少,巴不得老闆沒看到我,沒是別叫我,然後薪水照發.
第三:現在的年輕人誰不想要輕鬆工作 隨便月入都有三萬
第四:現在的年輕人哪個不自視甚高,剛從學校出來就以為自己多利害,沒有實力還要求高薪.
為何會有外勞?
還不是自己造成的不是嗎?
我父親的公司晚上要加班,外勞衝第一~~~反觀台灣的年輕人呢??
台語有一句"你屈的下去嗎?" 最近才遇到我以前的同學,年紀跟我一樣是21歲,到我父親的工廠工作不到半天,馬上就說,"這份工作太累"~~~
之前還有遇到再面試員工談論薪水的時候有一位已經有家庭跟小孩的父親直接就要求薪水將近10萬,問他為何,他只說,"這樣我家才能收支平衡".當下我爸只跟他說"那老闆給你當好了".
如果年輕人能屈的下去......能吃苦.
我想現在還不會求職專欄還一堆.
一堆所謂的黑手還沒人要做.
雖然不少年輕人是上述的這樣,不過在我爸的公司也是有好的,有個不到30歲的作業員,不過現在已經是組長了,如果我沒記錯的話好像是28,目前一個月大約快5萬.
另一個資歷超久的老組長做了快20年,一個月10多萬,每天加班.薪水比總經理還高.
要求高薪??
請先要求自己的能力.
要求輕鬆??
請先要求自己的實力.
要求加薪??
請要要求自己的經歷.
年輕人在不有自知之名,不腳踏實地.
就算台灣連個外勞都沒有,還是一堆人找不到工作,還是一堆工作要找人 |
