拿個很神奇的就業觀念來解釋吧
五年級前的就業觀是以企業為家的從一而終論
六年級的就業觀則是找到自己喜歡的
七年級的就業觀則是不爽就換別間的
八年級...........................................
真是種很糟糕的惡性循環呢
老實講
很多公司在徵才時
它們除了注重一個人的學歷之外
更注重一個人的經歷
尤其是一些知名的公司
所以
它們看到一堆應徵者的經歷時
只要不滿半年一年的就換工作的這種
大多都不會考慮
畢竟一個新人進來又要從頭教起
教沒多久又拍拍屁股跑了
這也就罷了
還有的根本就不受教
所以啦
從這公司普遍所遇到的問題
再推回去
嘖~
不是很想講啥56789年級之爭啦
但是
總覺得人在世上
不論是做啥
總是要從方寸之地做起
你就算是想要飛想要跳的
也總得要蹲蹲吧
以上
[ 本帖最後由 風水屋 於 2009-2-16 03:27 編輯 ] |