我遲到被罰錢合法嗎?

版主該不會就是昨天上電視的哪位小姐！那個老闆當場發飆啊！實在是太好笑了
k911097 發表於 2010-2-5 10:42

老實講
我看了那個全程的記者會之後
我只能夠講一句話
老闆一小時罰500元這個問題撇開不談
但!!!!
你一個員工居然以交通時間無法掌握為由(這話講的有夠大聲!!!也難怪那個老闆會當場發飆!!!)
一個月上班遲到半個月
這還有臉出來大聲嚷嚷
幹
怎不乾脆把你的口罩帽子取下來給全台灣的人來看看你是那兒生出來的公主呀!!!
我若是你老闆不開除你我對不起天地
我對不起父母
我更對不起你的同事我的員工啦!!!
娘的
以上

追溯到一月就有點過份~
雖然說罰錢是為了方便管理~
畢竟人有惰性~不罰不怕的~
但是2月公佈~追溯到一月~
就有點像是~我今天揍你一頓~因為你昨天撞了我一下的感覺~

要看事情狀況而定
一分鐘500真的有點離譜
常常遲到也很離譜

算什麼帳都沒差，不要遲到就好了，早個5分鐘出門是會死嗎？還是面試的時候沒有說明上班時間？當你同意了，上班後又找一堆理由遲到，被扣錢還不滿，那你可以不要去上，無求品自高，當你需要這份工作，又不遵守做這份工作的要求？要怎麼解釋？

上班一個月
遲到半個月
這種行為算什麼
我老實講
我真的完全搞不懂如今那些七字尾八字頭的傢伙們在想啥
真的!!!!!!
以上

我也有遲到3分鐘就被扣500的經驗
雖然當下很生氣
可是事後還是摸摸鼻子自己認了呀
跟上頭的人吵爭不到什麼好處的
自己以後都早點到比較實在唷

你問遲到罰錢合理嗎?
我覺得蠻適當的.不過必須在合情狀況

不然你換個情況
換你當老闆
你的員工遲到
你的薪水照給
你感覺如何阿

不過問題是1月遲到  2月規定呢
這樣罰錢不合理吧???
那在1月前(政府提供1萬元輔助費)  2月分改了福利   要把你1月前拿的1萬塊拿回來你肯定會抗議

遲到是不對  但趁機壓榨更惡劣

當然不合法
但是上班不能遲到這種事…應該沒有什麼好說的吧？

遲到一分鐘扣500.....

那加班一分鐘算多少??????

很多公司都會允許員工一個月內有30分鐘的緩衝時間

大不了晚點下班補回來吧!

誰能保證路上不會碰上意外事件的......

況且現在很多都是責任制的工作

誰會給加班費的.........