待遇雖然好
可是部隊還是存有諸多的陋習
當工作的環境令人不滿的程度大於所得報酬
錢再多也留不住人
部隊很愛講要做就一次做好
可是往往都達不成~~~因為要求太高或是現實條件不足以實現(如時間不夠)
取而代之的就是常聽到的名言"先求有再求好"
這樣的做事方式常常變成負責的人為了完成一件工作卻必須重復做2~3次以上
浪費大量的時間人力得到的卻是不能接受的結果
而且還必須擔下"瀆職"的刻責
受到長官的責難
而士兵常常不願意升士官
因為升了士官就必須多扛起許多責任
而不願意升士官的"老兵"
又特別容易被士官軍官刁難
而"老兵"被刁~~~自然會去刁新兵或比他菜的兵
總而言之~~~總總的陋習不斷的惡性循環
一昧追求表面上的募兵制
卻從來沒有人對內部的惡習對症下藥
或者說
及時眼見著病灶就在眼前卻無能為力
因為上有政策下有對策
永遠都在交差了事
而國軍弟兄都看在眼裡
被搞到的人更是幹在心裡
現在義務役是為了盡"義務"
而志願役是為了錢 為了養家養小孩
幾乎看不到有人是為了榮譽為了國家而去當兵
(當然有部分的部隊有極高的榮譽感)
總之"交差了事"才是國軍最主要的指導方針
還是說這就是現今政府的指導原則?? |
