失業率攀升....是政府還是求職者的問題

失業率攀升....是政府還是求職者的問題
都有

其實我想是企業主+政府
企業完全已經被政府竉壞了
不用繳稅~各種補助
接受了這些補助~企業有盡到社會責任嗎??
沒有~全然沒有~
總是搞一些花招~
把工資壓得很低~或是條件開的很高
配合勞委會一起徵才，鬼才要去!
等招不到人的時候就跟勞委會說:
你看我就招不到人阿!!沒人肯做阿!!
然後就可以申請外勞!
快樂的節省工資，用好用的外勞。
台灣人，還要勞基法?
外勞不用啦!!
提外話，台灣如果還不趕快將外勞的限制提高
也許我們會餓死也不一定
還有為什麼可以一直引進外勞
他們跟我們有邦交嗎??

一切都是人的問題啊~~~~



失業率就是一個指標，指標難看，就是目前政府執政的問題。

或許這樣說來對 " 政府 " 並不公平，造成失業率攀升的因素很多，有些因素甚至跟政府沒關係。

但，指標就是指標，這是" 政府 "該承擔，想入主總統府，就要有氣魄去承擔它!!!



所以現在反過來說這是求職者的問題，對求職者絕對是不公平的!!!!!!

政府的終極目的是要帶領人民走向幸福.........

所以政府就必須要能洞察一切，

為什麼人民會找不到工作??

為什麼公司會招不到員工??

為什麼國人的離職率會偏高??

為什麼企業主要高喊引進外勞??

假設某一階段的求職者全都好逸惡勞，那政府也要檢討為什麼營造出使國人好逸惡勞的環境??

是哪一個環節出錯了??

這都是作為政府應該要注意的基本，

帶領國民是需要擁有全盤考量的大局視野，而不是喊喊口號，騙騙人民.....

都有...
但個人覺得出口貿易衰退導致景氣黯淡失業率攀升,
政府的無能是最大主因,要負較大的責任..
其次如樓主所了解的...是新世代適應問題!!

我想這二個選項都各有一半耶!
不過政府很重要!都太寵大企業囉!其實真的薪資水平都被拉低囉!請好好看看我們四周的國家吧!不只是大陸而已!
連同菲律賓在物價跟薪資是同比率在增加的，這也是菲律賓政府在企業管理的制度能維持的平衡。

我77年次...高中讀夜校半工半讀!高中做車床...高中有興趣!做到退伍...退伍出來本來還想說要再找本行...可是...退伍出來薪水居然跟我還沒當兵差不多!!!也覺得作車床好像看不到未來...加工工廠一間一間倒..先在有一技之長  但是真的看不到未來(現在退伍邁向第4年,還是找不到目標,只能有工作就做...只是還是看不到未來)

政府80求職者20
沒好工作就業環境差
政府責無旁貸

有工作不做
還嫌東嫌西
還要週休二日
朝九晚五
凡是都是政府的錯
自己沒問題嗎？

政府/求職者 35%/65%
加強自己的能力才是王道

有些意外多數人認為是求職者的問題
現今企業大老以及我們的執政者面對失業率的問題
同樣都認為是求職者好逸惡勞，不肯作辛苦低下的工作類型的緣故
或許有幾分道理
但不是主要的理由

據實而言，其實不設條件要任意找到工作是相當簡單的
永遠都可以找到正在招人的職缺

問題在於薪水對價
一份薪水必須能夠滿足我們的生活所需，除了物質需求，也包括精神需求
薪水的程度、福利的內容以及工作的類型都影響這些需求
求職者尋求一份與自己的勞力付出相當價值的工作是合理的
而非單純地受領薪資
卻需要克難地拮据攢錢、省吃儉用才能順利地度過一個月又一個月
對於未來竟發現這點薪酬什麼都無法擁有

上位者傲慢、企業主傲慢
以為這一代的年輕人仍能循著他們那時候的模式逐漸打拼獲得出頭天的機會
一群坐在位置上說些風涼話的傢伙！