人才危機歸咎年輕人不行?  張忠謀遭「打臉」

   
Ethandd 發表於 2012-12-19 16:16:02 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 229 36044
本帖最後由 Ethandd 於 2012-12-19 17:27 編輯


▲張忠謀在會議上嘆年輕人不如20年前

台積電董事長張忠謀昨(18)日表示,全國科學技術會議已經僅剩下政府與學界的對話討論,產業界參與得很少。至於今年熱烈討論的人才議題,張忠謀認為,相較20年前,現在的年輕人普遍缺乏理想、抱負,卻較為憤世嫉俗,這才是目前人才的大問題。

張忠謀昨天在全國科學技術會議表示,這個會議在1978年第一次召開,當時做了一個重大的決議,即是興建新竹科學園區,這個決定影響了台灣科技產業30多年的發展。張忠謀是從第三次開始出席,爾後都沒有缺席過。全國科學技術會議每四年召開一次,今年邁入第九屆,這也是他第七次的與會。年逾80歲的他,仍全程參與17日的會議,及出席18日上午的議題討論。



此次會議,張忠謀發言擲地有聲。17日呼籲產業應先避免踩到國際大廠的智財權地雷。昨天也有感而發的表示,全國科學技術會議大家討論的議題不乏與產業界有關,不時提到宏碁、宏達電等公司,但出席發言及參與者多半是政府單位、學界,很少產業界人士出席,也不見王振堂(宏碁董事長)及周永明(宏達電執行長)參與。他直言,產業界對於全國科學技術會議參與的興趣已經減少。

今年七大議題之一「如何面對台灣的科技人才危機」,負責報告的政務委員管中閔表示,台灣過去所累積的人才資本及優勢,隨著國內外環境的變化,已經面臨到人才流失的窘況。政府應積極育才、攬才及留才。管中閔說,很多年輕人沒有熱情,是我們的責任,今天的環境無法提供年輕人更好的機會。



張忠謀則有其他見解。他說,人才的問題,應包括年輕人的理想和抱負。想想20年前,當時台灣的年輕人(指20-35歲)都富有理想、抱負,對自己前途也多有期待。但近來他發覺,這樣的年輕人減少很多,不容易看到有理想、有抱負的年輕人,反而憤世嫉俗的年輕人不少。

張忠謀說,人才問題,並不是看這個人的知識多少,如果缺乏理想和抱負,才是一大問題。20年前,當時只有20%多的人可以進入大學,如今進入大學比例已經提升到7成,年輕人不應存著進入大學,就等於拿到長期飯票的錯誤想法。

▼全國科學技術會議現場報導
[Youtube]uoXJMj7nUZQ[/Youtube]

張董拿20年前的年輕人與現在的年輕人做對比,在不考慮環境及整個社會的背景下,就直言現在的年輕人比較憤世嫉俗,這真是一棒子打死人!



但,其實20年前的年輕人也並不一定比現在好,請看當年老闆對年輕人的看法:



【1980/03/29 民生報】:

「許多電子廠老闆認為,教育水準提高後,對工作固然有幫助,但相對的作業員也不好帶。十幾年前作業員教育程度低,慾望小,交代事情均能如期完成。現在的年輕人卻好高鶩遠,高中以上的人想法與國小程度的人想法完全不同,國中畢業生尤其難帶。」

「一家電子廠人事管理員說,現在年輕人太浮躁了,動不動就想離職,跳到其他地方去;他們的工作態度比起十幾年前要差多了,也較不負責任。」

【1984/02/29 經濟日報】:

「現在的年輕人比較現實,重視薪資待遇和福利的多寡。在一個公司裡面待了兩三年之後,如果薪資沒有增加,福利也沒有調整,他們就會覺得繼續幹下去沒有意思,而興起了跳槽的念頭。」

【1986/09/08 經濟日報】:

「一位老闆說,經濟結構的改善,生活水準的提高,現在的年輕人都已不願投入這些『吃苦』行業,造成新手來源不足,如果有新工廠投入,只好在同業間搶拉技工。」

【1987/02/11 經濟日報】:

「老闆們大部份振振有辭的認為,現在的年輕人不肯吃苦,好逸惡勞,老闆稍為說一些重話,臉馬上就臭臭的,遇上加班,就馬上把勞基法搬出來,從來不肯為老闆設身處地想一想,週末假日的活動特別多,一下郊遊,一下烤肉,罵他,他永遠牢記;誇他,一下就忘了,現在老闆愈來愈難做了!」

【1992/05/20 聯合報】:

雅皮後、嬰兒潮後出生的年輕人有六大特徵:

●唯我獨尊:他們不屑護理、社工及教育之類的「利他職業」,傾向選擇如投資銀行這類報酬高、晉陞快的專業工作。
●憤世嫉俗:許多年輕人認為,上一代「敗家」留給後代的儘是汙染的大地、種族紛爭和層出不窮的社會問題,簡言之,好日子早被過沒了。
●拜金主義:他們重視金錢、權力和地位,把自己視作商品,以推銷到更好的賣價。
●青春期延長:由於晚婚,和父母同住的時間拉長。另外,不喜歡太早退休,以便有更多的旅遊和休閒。
●定性不夠:因此,今日大學生不似上一代,少有固定的男女朋友,且不會固守同一公司。
●目中無人:他們鄙視傳承、挑戰權威,且對事絕不吝提出「為什麼」。

不知道這些歷史記錄是否有打到張董的臉?有些事情是沒法拿過去來相比的,也許張董應該聽聽清大教授彭明輝的聲音:

現代台灣青年,真的如此不堪一擊、如此「草莓」嗎?清大動力機械系教授彭明輝在自己的部落格替年輕人抱不平,他認為許多「上一代」的人習慣拿自身年輕時的狀況做為例子,質問年輕人:「我們年輕時當黑手、水電工、廚房小工都願意,你們現在為什麼不願意?」卻忽略了社會背景的差異性。


▲多數年輕人還是懂的吃苦

關鍵在於,以前的社會「只要努力,最後就會成功」,愛拼就會贏,大家當然願意吃苦;但是四、五年級在這幾十年內佔據了最豐厚的利潤,把房價炒得飛上了天,年輕人根本看不到未來,怎麼可能願意為了一輩子當奴工而吃苦?

閱讀全文:清大彭明輝:年輕一代被四五年級犧牲 還背草莓族汙名

要對新鮮人報以肯定與鼓勵,多數年輕人還是吃得起苦,富有理想與抱負。只是現在的社會,理想與現實往往相差太遠,如何讓理想照進現實,需要的不僅僅是年輕人的力量。


延伸閱讀:
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已有(229)人回文

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sung9396 發表於 2012-12-19 16:41
誰都不應該批評,看到互相批評只能說都是可笑之人,只能說此一時彼一時,好漢不提當年勇,社會變化那麼快,沒有絕對的事
22287825 發表於 2012-12-19 17:42
我認為現在年輕人是真的如此
自認大學畢業就要做白領階級的太多ㄋ
一些技術工作現在年輕人又有多少比例願意做呢
不要一味地認為社會欠你神麼
太多30k以上的工作都找不到人
例如裝潢.水電.漁工.鐵工....這些薪水都在30k以上
好比我們公司要請個文書助理都寫明了25k來了70-80人面試幾乎都大學學歷的年輕人
換要請外務员打上薪資32k來不到10人且30歲以上的舊有7人年輕人才2個
這說明現在年輕人真的是...
我是大學生那勞力付出的工作不適合我.是現在普遍的現象
s0912940 發表於 2012-12-19 18:10
我覺得真的要看人 我也是大學生

但是我就覺得說 啥工作都行

不過 會跳的機率到是很高

畢竟有些工作 你要想想 老了怎辦
k56789p 發表於 2012-12-19 18:15
現在好的工作真的不好找  大學生現在隨便一抓都是

現在確實比不上以前  但是環境在改也是一個原因

高薪請人 不如用低薪請幾人抵你一個
tungmou 發表於 2012-12-19 18:15
本帖最後由 tungmou 於 2012-12-19 18:17 編輯

很多企業主寧願要個奴才也不要個人才

乖乖的會聽話最好

怎麼跟政務官任用的基本條件這麼相像阿
caea44 發表於 2012-12-19 18:41
他那樣想
不會把他公司找來的人都不要用退休...直接任內到100歲
年輕人不行...你就除了你兒子孫子外都不要收進公司
這樣不就很美好了

連一些大企業或公家機關
都會想請[派遣人員]了...你能怪一般企業

等到連國內派遣人員都不請
而直接找外勞時
到時搞不好
連兵源也找外勞算了

有錢有辦法就去移民吧
stonerain 發表於 2012-12-19 18:43
22287825 發表於 2012-12-19 17:42
我認為現在年輕人是真的如此
自認大學畢業就要做白領階級的太多ㄋ
一些技術工作現在年輕人又有多少比例願意 ...

32K  你要不要把實際的工作內容 工時給說清楚

抱怨年輕人不肯做   我看過一堆公司給32K 上班打卡制下班責任制

沒有勞基法的周休

只會怪年輕人不肯像外勞一樣加班加到死
god750819 發表於 2012-12-19 18:44
現在的年輕人,有理想有抱負,不見得進得去好公司,就算進去了好公司,也不見得爬得上去,因為老人死守著不肯放,年輕人怎麼上得去?不要只會拿部分草莓族來評斷現在的年輕人,先看看自己底下有多少好吃懶做的員工再說吧
就算進了你的公司台雞店,也許每個人都擁有一張不錯的文憑!但理想跟抱負,又有幾個人有?就算有!上面的人比防火門還厲害,下面的人怎麼開門上去呢?
玉米博 發表於 2012-12-19 18:46
我77年次的,關於張忠謀爺爺講的那些話,我覺得他不是歸咎年輕人不行啦。
我是覺得他在感嘆為什麼現在年輕人都比較沒抱負,這是他講話給我的感覺。

福利,薪水,放假,這是大家注重的,我覺得這是必然的,
但是,老闆給的薪水真的很低,
我現在做的事般粗工的工作,在工廠裡,
帶工作手套,每天身體都會弄得髒髒得,要會用各種器具,電鑽、砂磨、雜七雜八的。
當作學技術學經驗,薪水也只有22K。
裡面有做四年的,薪水28K,聽到這樣我就想走了(還沒走)。


隔周休,這禮拜放禮拜日,下禮拜放六日。不過都準時打卡上下班,這點就很好。
不是吃不吃苦,有時候是真的老闆太小氣。
如果老闆有再為員工著想,我想做員工的應該也不會讓老闆太難做人。
雖然有些員工也是很自私,自我的,但偏偏那種人領跟你一樣的薪水,老闆也沒開除他。
也不知道到底是誰的錯。
人是互相的,不是嗎?

當你們上一輩在嘲笑我們這一輩為什麼沒出息,事實上,我們這一輩也沒有很尊重你們上一輩,
畢竟也是倚老賣老。
我有想法不想待下去,是知道我會找到更好了,我會為了現在的我更努力。
並不是怕吃苦。
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