「22K不知道誰喊的！」 郭董：願意領的人也要負責（請投票）

不是每個企業主都跟郭董一樣

那請政府把最低薪資改33K
不然你徵才一萬名~其他想領33K的該怎麼辦??
不領22K要領什麼??

最有罪的是企業主，
再來是甘心一直領22K的人，

22K是因為 民國97年下半年美國雷曼兄弟宣佈破產，引發了全球經濟危機，
政府為了面對台灣金融危機的一個暫時性對策，
避免台灣無薪假人員的情形太久造成社會問題，

結果，
一堆企業主假借22K名義，
日後故意壓縮基本底薪，
讓人以為公司狀況還不是很好，有22K可領就該滿足了，
其實這幾年早就沒有金融危機，但那些企業主仍不肯提高底薪，
而一直滿足22K的人也是幫凶，
因為他們就為了22K而滿足，
結果讓企業主更有心讓22K變成固定薪水，而不願提回 28K 或 30 K。


註：
若不知道22K的當時環境，
請自已上網去查，
不要只知道 22K，但不知道當時為何22K的用意為何。

這是個公平的社會

多少能力拿多少錢~~~


你什麼都不會的大學畢業生是想領幾K,請問???


再者~~人家開22K也要你肯領才可以阿~~

嫌少不會去做工人喔?

一天一千,剛進去一個月休四天就26K了

~
阿~抱歉,忘記現代的某部分大學生怕苦怕累怕流淚......


好吧,那還是去領22K好了!!


以上,並無挑起筆戰之意,切勿對號入座,單純陳述事實。

因為在大陸的薪資已經快比台灣還高了所以稱不下去要回來了吧
大陸有規定每年要調薪.也是有勞基法和一堆保險執行嚴格

上面那一篇是針對某些無能又成天只會叫囂的求職者所下的個人評斷


基本上個人也是勞工,我看不起台灣企業的部分是,根本把台灣勞工當廉價外勞在操嘛!!!


你說什麼都不會的大學生一進去22K,   這個還勉強說得過去~~


可是人家幹了十年八年,要業績有業績要資歷有資力,企業主卻TM的一年頂多漲3%

或是薪水萬年不變!!!!


難道TM的企業主以為是在請公務人員嗎???  

拜託,要比照公務人員也得給終身俸,根本就是不把台灣勞工當人看!!!


難怪台灣真正頂尖的人才留不住,繼續這樣下去,是要哪來的競爭力啦!!!!


先在台灣企業實習學習,再去外國企業發揮所學領高薪~~


說來說去也是政府的問題,政府不放縱,企業主也不敢亂來~~


到時候就自食惡果吧!!

真是感謝郭大善人的大發慈悲
但是不知道會不會又是做到死的責任制

2013-03-14    博士賣雞排太浪費？   網友：郭董住海邊、管太多

[Youtube]o6NIt9y6M-w[/Youtube]

他願意講講看她公司到底有多少東西在台灣嗎....

又不是大家都跟你一樣有錢,不領怎麼活下去