這應該也是東方老舊破思想之一(學東西交學費)也是一些老闆常用的壓榨學徒常用的原因
而實習在國外有些也許也變得跟以實習為由的壓榨
但有些比較好的國際集團財團的實習，真正的意義是物色公司可用人才(能進大公司一班都是被物色好的優秀人才)
一方面以優良福利或薪水吸引實習的優秀人才(有些會用合約綁定)，一方面盡力培養其工作能力以便正式加入公司可立即上軌
其實在現代"人才"一點也不缺，缺的是已學會此技能的人才。
而實習在台灣感覺只是一些公司壓榨學生理由 (我大學實習地點薪水1萬9)
雖然說實習生沒資格計較薪水這點
但你如果說沒交學費放屁我實習一年還要繳給學校兩學期的學費一學期好幾萬兩學期都快到10萬
但我實習時(餐飲業)那些大廚他們也沒真正的教什麼學到什麼，一年只可學到打雜，搬運食材真正學到的沒什麼(可能也跟中華餐飲業老舊思想有關)
那師傅也嗆明等實習完後畢業當兵完，再回來這裡工作(被壓榨)兩年我就把我的技術教給你
我也只是笑笑沒回答 心中OS:草尼瑪每天9點上工晚上11到12點不等跟晚班師傅同進退，每天工時都超時做到12或14小時超人也會超死
繳給學校的好幾萬學費也就這樣打水漂，學道技術 打雜:Lv.10 搬運食材:Lv.7 打掃清潔:Lv.9 被出氣筒:Lv.Master 刀工:Lv.3(自悟+學校所學) 火工:Lv.1(學校所學:畢竟半路出家大學才轉餐飲能有1級就不錯了)
畢竟在大多數華人台人的思想還停在老舊的交會徒弟餓死師傅
不然就是師父留一手，在現今社會還是很常見。
而在台灣實習這名詞讓我感覺像壓榨
如果有真正學到有用處的技能或用心的教導有沒有薪水只是其次，但如果只是需要打雜的員工，那請付我正常的薪水
本帖最後由 snake781208 於 2015-7-10 17:55 編輯
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