[投票加分活動]一例一休宏達電要求簽薪資結構調整同意書

風流星 · 發表於 2017-1-9 19:24

工會表示，已接獲多名任職宏達電會員投訴，違法遭公司逼簽兩份同意書，兩份同意書皆未經過勞資協商程序，就逼員工簽字，假造勞資合意，希望宏達電立即停止逼員工簽這兩份同意書。

hilk46 · 發表於 2017-1-9 19:25

上有政策下有對策
都用威脅手段的手法

lingi · 發表於 2017-1-9 19:41

還好有工會有發聲管道

vupu · 發表於 2017-1-9 19:53

早就猜到1立1休後，那些公司財團不可能會依照法令執行，
正所謂"上有政策下有對策"
換個方式繼續凹員工

tzuxiang · 發表於 2017-1-9 20:12

大公司都這樣了，小公司可想而知 ?

simon362 · 發表於 2017-1-9 20:17

啥時鬼島的老闆們才會明白：員工是幫自己賺錢的夥伴，不是用過即丟的工具！

lucyQ · 發表於 2017-1-9 20:47

就連大公司都會有這樣的問題
一些小公司或家族企業更不用說嘍 ~

生活大不易只能靠天意
若要強出頭回家吃自己

善哉善哉 ... ...

mark8677 · 發表於 2017-1-9 20:51

政府既然這樣規定了也要有能要求企業照做的能力...

超級小白 · 發表於 2017-1-9 20:55

軍公教的加班是沒有加班費的(少到沒有感覺或以政府沒預算沒法給)一切都是政府帶頭做壞事,廠商只是有樣學樣而已,如果覺得宏達電這樣不對的話,愛上網的大家先去罵政府吧.

yokcobra · 發表於 2017-1-9 21:48

　　又一個血汗工廠。
　　只能說為了生活，只能無奈接受了。
　　畢章車貸、房貸、養小孩、食衣住行……都是需要錢啊！

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