大家來討論中華職棒該改進的地方[已結束]

首先大家一定都看的出來,這次亞錦賽投手的投的很好..
都在前五局都能封鎖日韓的打擊..
可是我們的打者確都打不出去..
讓投手的壓力越投越大..
一但被日韓突破了.打者就沒力打回來了.
所以我覺得首先要先加強打者的打擊......
再來修改救援投手的陣容..
不要再上來放火了..

雖然亞錦賽輸給了日本但是陳金鋒那支全壘打真是振奮人心看的我熱血沸騰:emo 042:

我覺得應該要多多培養像陳金鋒這種不畏懼明星球員的精神

也要多多討論訓練球員的方法讓每個球員發揮自己潛力不要再讓簽賭案打黑球這種悲劇再發生

希望下次在站在國際賽事的中華隊能再接再厲再創造一段輝煌的時代:emo 054:
在讓全國人民看到魅力無限的中華棒球也讓我們中華民國的國旗在國際上飄揚飛翔:emo 053:

[ 本帖最後由 6231655000 於 2007-12-9 02:59 編輯 ]

1、各隊要有自己二軍
       勿亂砍球員、重點請個有水準的二軍教練有所培養
       也要有專門的防護人員照顧球員
2、運動彩券的發行
      因...運動彩券會把80%的收益放在運動上
      可用於職棒球團的經營
      減少地下簽賭的產生
3、政府要保護球員的安全、不被黑道挾持
4、演藝人員的推動
5、自由球員的開放、和球員公會的創立照顧球員的福利

1.基層的培育，是職棒的搖籃，感覺現在的環境很像出現了個斷層
   新人無法銜接上來。總不可能要這世代中華成員打到下世代吧？

2.基本上先發投手都頂的住國際賽，問題都是出現在中繼與後援身上
    缺少強而有力中繼與讓人安心的closer。

3.打擊----國內一條龍國外一條蟲(抱歉但這是事實)，臨場抗壓性不足
    每每再國際賽事上往往打擊無法發揮，選球又不精細常看到有些打者
    像肓劍客般(ex張建銘搞不懂郭總怎麼會派他?抱歉純就事論事)
   畢竟這是短期賽事沒多少機會讓我們適應，希望中華隊加油。

4.情蒐的整合---咱們國際賽練的不比人少，但就是情蒐資料老是作不如他國
    希望以日本為借鏡多學習人家的好，來強化提昇自已。

5.防護觀念的重要，像這次亞錦賽開打前，日本光防護員的人數就多達40人
    而我們台灣居然只有人家1/4，這差距比例顯示我國仍然對運動防護這塊
    投入的不夠積極，像徐生明總教練曾經上電視說過，球員受徵召為國打球
    但受傷往往要自己自理(絕大多數)，這是很不公平的一件事，而且我們的
    防護觀念真的要加強。加油台灣會更好，所有為國爭光的運動選手們你們是最棒的

這是個很大的問題耶！
從球團、球員...到球場，
都有問題。
政府要有長遠的規劃，
培育基層的球員。
大企業要來支持這項運動，
讓軟硬體更完善。
根基穩固，許多問題自然會慢慢改善。

小弟我再補充幾點

1. 回饋各級棒球制度
→開放離隊超過三個月的職棒球員可打甲組比賽
→以辦明星賽或是義演賽的方式回饋三級棒球制度
→各職棒隊除了與各級棒球球隊進行建教合作外並共同出資百萬以上來贊助

2. 贊助.轉播.政府運動彩卷補助
→初期以試辦方式進行.待配套措施與法令完善後正式實施
→與發行單位協調每年每隊固定提撥金額補助職棒聯盟各球隊
→電視權利轉播金必須提高至每隊7000萬元以上

3. 年度例行賽場次與季後賽制度
→2008達成全年場次120場，單一球季賽制或是上.下兩個半季賽制
若為單一球季季後賽賽程為全年戰績前三名對戰
年度第三與年度第二進行五戰三勝制交手
勝隊與年度第一進行七戰四勝制總冠軍決戰。

4.成立球員工會
→各隊球員一旦加入中華職棒後即為球員工會當然成員資格
→各球隊不得干涉球員工會支任何事務之運作
→各球隊不得以球隊名義對球員提出不當要求

5. 外籍球員管理條例
→每隊外籍球員人數限定登錄三人.兩人可同時上場
→每隊雇用之三名外籍球員中不得全為同一守備位置
→每隊登錄之外籍球員須於每年八月三十一日前決定最後登錄名單
→每隊每年登錄使用之外籍球員額度不得超過20人
→外籍球員薪資由各隊自訂，但薪資上限為於月薪一萬五千美金。(2007以前)

1、投手是首先要加強的地方
盡量找一些有power的投手且穩定性也好的投手
2、再來就是打擊方面
球要盯緊，不要太早放掉
揮棒速度要快
3、再來就是教練的戰術運用與調度了
要能有效的壓制對方的攻勢
4、要肯花錢請有能力的外籍球員　

中華職棒好好加油吧

1.?器麰n保護球員的健康,要操他們,也要對他們有所保健,尤其是投手.
2.合理的薪資制度,是要讓球員和弊案切?儐滬n件之一,接下來就是他們自己的意志力了.
3.良好的外籍球員制度,球團不能有花小錢,找大枝的心態,必要的錢是要花的,因為優秀的外籍球員也是票房的保證,有優秀的美技表現是球迷最想要看的.
4.中華職棒的球員,打擊的壞在一點,都在等球,投手那有可能投最甜的球給你打勒,這是台灣打擊的要改進的.
剩下的就留給其他人去發掘了

看到那麼多大大分享意見,小弟也來淺見一下

1.情蒐
   日本對於這次的亞錦賽很早就來台灣探查了..反觀我們呢?
  還是只有拿出以往大型比賽對戰紀錄來瞧瞧看看...這..難怪會被K假的

2.基本體育的部分
    球員的道德教育要落實,知道什麼可以做什麼不能做拉
    還有就是回饋基層棒球,好好的想想該怎麼培養小幼苗
    再來就是法令的部分,關於體育方面總覺得讓球員很沒安全感
    又或者棒球制度也好,
   都可以參考或者把日本的制度搬來然後訂出適合台灣的制度

3.二軍!
   這是很久就討論的老問題了,卻沒看到真正落實,球團們都只會要求即戰力
    受傷了就丟換新的上來,這.....好像有點糟糕耶
    難怪球員的生命不長...@@
   還有外籍球員,整天關起來自家人打是會進步喔?
   薪資不吸引人,外國球員當然會選擇別國家,至少可以延長球員生命......

4.提升棒球歡迎度跟球迷素質
    很多人常常說棒球是台灣的國球,但問他一些關於棒球的基本知識就回答不出來
    常常輸了就亂罵亂喊,外行人看熱鬧也不能醬子吧!?
   又或許可以藉由一些行銷方式讓民眾大量認識甚麼是棒球
    知道球星有誰,有哪些隊伍等等

5.防護...
   看看日本就好,防護帶來亞錦賽的就遠遠超過台灣好幾倍......
   如果再加上自己聘請的那就更可觀了
    除了一般的防護員,更還有按摩師咧,看看日本怎麼做吧
    至少會是很好的借鏡!
    防護的觀念要有,球員不要受傷還要硬上..........
   當然教練也是啦..不要球員受傷了或者明明昨天上來投過球了
   今天戰況危急還要叫人上來救急...放火了要怪誰??:emo 041:

好吧~只是一點小小意見拉...不想筆戰也不想討爭論

小弟發表些淺論  還請各位大大慢看
其實中華隊會輸   不叫人意外  光是重世界杯就可以看出些端倪了
我想亞錦賽是短暫的比賽   應該選狀況好的投手    我想大家都該知道吧
結果   先發投手   真的....
表現的預期好太多    林恩宇   楊建福的表現   我想給他打滿分應該不為過吧
他們的表現真的讓我很感動~~~
錯就是錯在   中繼投手沒辦法稱場面...
打者被壓的死死
還有投手的調度時機    不過這已經是馬後砲了....
想提升國內棒球實力
不外乎   要重基層做起  
就拿日本的甲子園來說   每年都有上千所高中一起比賽....
這樣   棒球實力不強    真的很難....
反觀我們的高中聯賽..   真的很可憐...
沒幾隻小貓   不過這也是跟政府的補助有關西....
再者
看中華職棒
不覺得認養球隊的都是中小企業...
最大咖  頂多是中信集團...
比起韓國職棒
LG  三星  現代
都是國際知名贊助....
日本就更不用說了....
所以阿  台灣的財團   也發揮你的愛心   救救中華職棒ˇˇ
再來   球員方面
自我的訓練  還有要求  應該是很重要
還有比賽的態度...
光看MLB跟中華職棒的打者  態度相差不知道幾倍
MLB打者  就算打出滾地球  也會拼命往一壘衝
反觀中華職棒  打出去   慢慢跑.....
MLB打者擊出落在外野手防區的安打  哪一個外野手不是馬上救回傳了
反映在慢點   打者就上2壘去了...
反觀中華職棒  打出去   還是一樣慢慢跑...
外野手也給他慢慢接  慢慢傳
這一來一往的差異  我想  中華職棒收視差  應該不是沒道理吧
球員打球的心態也是很重要的
雖然我們球季不如人  但好歹也要努力....
2軍方面   就如同上面我所說的   沒有錢萬萬不能阿~~~~~
這也勢必需要長期努力的目標
每次看到中華隊  都會有旅外球員助陣
一但沒有   埃...
反觀韓國.日本   如果他們沒有旅外球員   照樣強的根鬼一樣
假如日本旅外球員通通回來   我看也不用打了...
不過   別灰心   我們中華職棒才10多年   雖然比不上日美
但還是有努力的空間   希望那些選手們可以好好加油
讓我回到職棒3年那時候的感動
在這   也要跟中華隊員說聲    你們辛苦了!!!!!!!!