大家來討論中華職棒該改進的地方[已結束]

若是討論中華職棒的話,小弟個人認為
最主要的癥結在幾個方面:
1.聯盟方面:長久以來中華職棒大聯盟,就是個半調子聯盟,
不僅訂的規章好笑的可以,還有個太上皇的機構領隊會議,
像這次誠泰的轉讓,居然還需要領隊會議通過,只要有一人
反對球隊就無法轉讓,這在世上可難得一見呢?另外所謂的
讓渡制度更是個四不像的制度,所以中華職棒要好看,這個
半調子聯盟可先要好好整頓.
2.球團方面:中華職棒大聯盟的球團,可說是世上最省錢球團,
職棒要好看就要燒錢,而我們的球團卻東省省西省省,
二軍不建構(就算有也是借將一大推)主場不認養,球衣根F1
賽車一樣,面對這樣的看球環境,球迷會進場去看,才怪呢?
六個球團看起來較用心的只有辣妞,但要和真正的職棒球團
比的話,還差的遠呢.
3.球員方面:面對這樣的職棒環境,若球員在不自愛,簽賭打假球,
這只會讓職棒更早關門而以,提昇球技認真打球,才是球員該做的,
而不是打假球.

我認為有幾個方面必須先改進的
1.球員選用方面
這兩次的國際比賽圖顯幾個問題
例如後段棒次太薄弱 789棒很少有建樹
以及球員功能性 這次選用的打者一半以上都是大棒子
也就是各隊的中心打者
很少有戰術型 或是有速度的打者
以至於戰術的實行相當困難

另外就是投手的選擇
教練團把旅外的看的太重了
有些旅美投手資質或許不錯
但是狀況明顯很不好還是入選
部然就是選一些限制相當多的選手
雖然只是短期比賽 但是球賽是瞬息萬變的
每個投手投幾局 ㄧ場幾個投手不是你能控制的
所以或許可以捨棄太多限制的選手 增加換投彈性

2.戰術或調度問題
戰術我是覺得都還OK
倒是調度問題根大部分的球迷看法差不多
關鍵就是換小曹變耿胖那次吧
老實說一開始直接換小曹 儘管掉分
球迷應該也不覺得調度有錯吧
畢竟以實力、經驗來講
小曹是有大聯盟後援經驗的投手
各方面來講都勝過耿胖
恩 或許教練團有他們的考量
不過相信這是大家的心聲

3.台灣棒球體質的問題
這個問題嚴重影響台灣棒球的發展
以及棒球人才的發掘
以日本來講 日本的學生棒球體制相當健全
能夠培育以及發掘許多人才
日本球員前往MLB的人數相當多
但是為何日本職棒或是國家對可以選擇或使用的人才還是很多呢
因為他們體制健全
反觀台灣 常常看到學生棒球經費不足面臨解散
或是學生的比賽越來越少
前輩球員退休了  或是前往國外發展
後面都沒有擁有足夠實力的選手可以替補
面臨相當大的斷層問題
我想這方面需要政府的大力協助了

4.感想
選舉到了 候選人只會作作秀
對棒球發展沒貢獻就算了
還說什麼選民服務
看球就買票阿  
當時看到這個新聞真的很火大

棒球真的是我們的國球
需要大家努力來讓她成長
不是一步一步的退步
希望三月的奧運資格賽能看到嶄新的中華隊
帶給我們內心的感動~
中華隊加油~~!!陳金鋒加油@@"

看來大家都好多想法跟意見喔~
其實我相信在大環境真的對棒球熱愛的那群人也都曉得這些道理
只是"知易行難"吧~
大家都知道要向下紮根
大家都知道要落行二軍制度
大家都知道要保護球員
很多的事情大家都知道...只是很多的事情都不是一蹴可及

台灣有天份的球員越來越多了~不然不會越來越多人被挖到國外, 去日本發展
最重要的課題應該是如何留住人才
就像一間好的公司, 發掘了人才卻一直被挖走, 留不住, 公司怎麼成長

像統一獅今年拿冠軍, 每個球員表現是如何的大躍進
但是大環境還是如此, 球團想加薪卻心有餘而力不足,
中華職棒的球團年年虧損, 人家國外的職棒是賺錢的運動
我們的職棒是公益的事業~

行銷有多重要, 看看MLB,NBA,NFL就知道, 行銷要砸重錢
但是要砸對地方, 球員要包裝, 但是個人魅力要如何塑造
運動行銷學是門學問, 只是台灣職棒環境對這方面還有待加強
La New有帶起風潮, 但能夠撐多久,
我們需要更多財團的支持, 更多廠商的熱心贊助
更少的負面新聞來澆息熱情~

肯砸錢, 真的想把運動搞好, 相信只要球團政府一條心
中華職棒是會起來低^^

:emo 044: 在這塊土地上每位球員,從小到大訓練只為了以後可到海外發展
(近層:日本職棒,遠層:美國大聯盟~:emo 065: 最差打算:中華職棒),為何會這樣呢?或許是政府沒配套措施,每當舉行國際性比賽,每位政官只會叫說中華隊加油:emo 047: !比賽結速了留下了什麼...:emo 043: .中華職棒每年檢討那幾隊要解散:emo 066: ；球員減薪:emo 059: ...等,如果有好的政策或許擇日就可看見:台x塑@?/鴻x海@?/宏x碁@?...等球隊了。:emo 020:

這次亞錦賽的結果雖然令人失望 但該檢討的還是要檢討
以下是在下絞盡腦筋想出來的幾點
歡迎大家討論

1.多給新人或其他人機會
        我覺得每次國際比賽 教練團信任的人就哪幾個  這對我們來說絕對不是好事 畢竟王
郭 曹現在越來越不可能回來 剩下的就是旅日的雙林  這樣子小型比賽也就罷了(像這次的亞錦)
如果遇到像今年三月的資格賽 這種場次多很多的比賽  調度就會是很大的問題
每每看到我們的教練 都只能寄望場上的那幾個Ace投手多撐個幾局是幾局  一整個就是抖到極點
不如大量啟用新人或其他人機會 增加比賽經驗 這樣子真的要用時也不會太過擔心
像這次亞洲職棒大賽 嘟嘟對中日投出了一場好球 就可以證明 平常在國際賽不是被派去對中國或是其他
較次級的球隊的球員 其實他們是很有實力的  所以不要在迷信旅外了 每次我看到那些去觀光
完全沒上場的其他國家隊球員 就覺得很惋惜
2.提升棒球風氣
      跟上面的論點相比 這是比較長遠的 但也是最為重要的  其實這道理大家都了解 只是看有沒有心去做
政府要重視棒球運動的話 其實就可以做很多事 不論是基層棒球的提倡 亦或是大刀闊斧的整頓中職
而不是放任簽賭不斷傷害棒球 在制度面上 無論是獎勵"大"企業認養球隊 或是去除不合理的各項CPBL制度
(包括領隊會議 讓(超..)渡名單)這些莫名奇妙的東西 太多東西可以作了 只要稍微有心 其實就可以改善很多東西   君不見南韓與日本那種國家投入的情形  看了就令我們汗顏  我們並非實力不夠 而是很多地方根本努力不足
3.從基層與基本觀念做起
      無論是去年的亞錦或亞職 我們都可以看到 我們細膩程度跟人家就是差一截  投手再強 卻因為跑壘 守備
速度等方面的不如人 讓可以贏的比賽從手中溜走 這例子實在很多 我覺得在球員的技術層面 最為緊要的就是這些東西  如果基本功都做不好 還用跟人家比別的嗎??? 而這些又與我們青少棒息息相關 基層教練的觀念與國家隊教練團一樣重要   每每看到基層棒球就在那邊點點點  不然就是讓一個投手中0日先發 燃燒手臂 拜託不是人人都是松阪大輔好嗎   看看曹 郭的傷病 就會覺得這種短視近利的心態更可惡!!! 養成期的工夫下的紮實   日後就不需要花太多心力再來改善!!!

4.球民與國民的支持
     以上那些都是整個棒球界所應做的事  而我們市井小民能做的 不外乎就是要多支持棒球 特別是支持那些肯用心的職業球隊  或是贊助那些沒錢買球具的學校球隊  棒球不比籃球 是很花錢的運動

不知不覺就打了這麼多  其實總歸一句話 美日韓的棒球實力 不是一天造成的  如果我們自己都沒有要改進要向上的覺悟的話  那還談什麼棒球是我們的國球  奧運要奪牌 經典賽要殺進第二輪以後  這些都只是空談
光看那些英國 荷蘭 澳洲那些棒球沙漠或是沒有職業隊伍的國家  在國際賽上我們也無法輕鬆取勝甚至輸球
就知道他們已經在追上來了   就算你說那些很多球員都是歸化的小聯盟球員所以不算  那我們看看對岸吧
從亞職就可以知道 他們不斷的長年移地訓練已經有了成效 只要不要再亂操投手 你說假以時日不能跟我們抗衡嗎??                                               唉~~~~~~~~~~~ 無論如何  希望大家都要加油  在國際賽會有好成績!!!!

[ 本帖最後由 yannick79979 於 2008-1-8 12:11 編輯 ]

其實我覺得所謂教練調度的問題,
大家都太成敗論英雄,
畢竟教練團們一定有所謂的考量在.

當然對於教練團們在某些時刻為何沒有替換選手,
其實大家都各執一詞,實在也沒有個定論.

我反倒覺得棒協方面才需要大大改進,
之前智勝還有小雞就有談到關於情蒐還有球隊出征待遇的問題,
人家別隊的情蒐還有伙食住宿如何,
中華隊一比根本相形見拙,
竟然還有要隊員自行前往的,
這也許只有當台灣當地主國才會看到吧.

說到這也就氣,不知道棒協的人在想什麼,
也不知道他們到底懂不懂棒球,
所謂情搜只派一人,而且還不是專職情搜,
別人是情蒐"團隊"

所以我覺得在棒協方面才需要大大改進,
還有趕快組成球員工會,
不然球員的權益只會被漠視,
輪為免洗球員的下場,本來是明日之星,
結果沒幾年就去賣雞排了.


其實還有蠻多可以討論的.

(1)各球團成立完整的二軍制度，讓表現不好的、受傷的有調整養傷的地方，也讓有意進軍職棒的年輕球員先在二軍進行磨練適應環境。另外每個球團都應有固定的專屬醫療團隊，而且每次球隊出賽都至少有一名專業的醫師或防護員在場待命。

(2)調高球員的薪水，並嚴禁打假球事件發生。這個可以要求球員不得打假球，違者終身禁賽；而聯盟必需聘請安全人員並聘用退休警官擔任指揮監控比賽場內外觀眾席動態，以防職棒組頭或黑道人士蓄意滋事或干擾球員的舉動。

(3)廢除領隊會議，改由專業經理人經營及管理球團所有事務。

(4)成立球員工會，由工會自行以球員本身的團體力量互相監督與影響。

(5)建立球員的交易制度、FA制度，讓球員有自行選擇球隊與聯盟的自由，這樣才能迫使球團經營者更用心的經營球隊。

中華職棒整個大環境如此不好除了景氣不好是其中之一 ...
職棒放水大假球簽賭事件.....早從最早之前的時報鷹事件害我好失望...原本我還滿喜歡這隊的....最後剩下9個人還有辦法拿上半季冠軍...暴力鷹真的很強 ..不過經歷這事件後真的人氣一下子就跌到谷底...因為真的太傷球迷的心了..到現在還沒有辦法防堵還有簽賭事件...

現在中華職棒要做的是要如何挽回失去的球迷 ..失去的人氣...如何防堵簽賭事件...還有提升球員的水準....不要只是濫竽充數..這樣是沒人想看的...
還有建立起良好的體制...二軍系統快落實 ...還有三級棒球是基礎...一定要重視好好培養...還有就是球員之間的福利保障要有要明確...不要過度使用操垮選手...我們已經輸日韓太多了 ...
當然要做到這些當然有很大的難度 .....畢竟資金有限...所以更應去尋求大財團大企業家的支持贊助還有政府全力推動...要給人一種全新完全不一樣的棒球生態環境...這樣人氣才會回籠...優秀球員才不會一直往外發展 ...
最快挽回棒球迷的心當然就是在國際賽打出好成績打入奧運 ...

1、絕對不要再有打放水球的事件發生，因為幾個球員，抹殺掉大多數認真的球員，真的很可惜，沒了球迷，球團當然也不想認真經營，比賽會很難看

2、建立二軍制度，完善的二軍，讓一軍受傷可以好好的休息，看看去年林智勝，打了一整年季賽後，年底參加世界盃和亞錦賽，手根本沒時間休息，泰山也不遑多讓，球員真的很辛苦

2、政府應該可以建立更多簡易球場，讓一般民眾也有機會打，不然每次想打都得一大早佔場地，球場真的很難找，但只要一般民眾培養出興趣，相信以後會有更多優秀球員！

1.廢除萬惡領隊會議  一個成熟(或者想要成熟)的職業運動體系，是不容許這種小鼻子小眼睛的運作模式的。

2.由明星球員聯合籌組球員工會，保障球員權益；一但球員的權益有了保障，相信更能發揮出拼勁跟鬥志，這樣對國內棒球才是正向的。

3.規劃完善的合約簽署模式  中華職棒特殊的"一生只能拿一次簽約金(賣身契...)"一定要優先廢除。理由同上。

4.開放FA(自由球員)，讓國內棒球市場有話題性，有話題性才有市場，有市場景氣才能夠回春(看看SBL的包裝作得多好吧...)。

5.建立經紀人與球團代表球員談薪的方式，以保障球員權益。

6.建立初步的二軍制度。先不要求太多，有個競爭的感覺就好，畢竟有競爭就會有進步。

7.掃光那些會恐嚇球員的王八組頭......................

8.政府擬定對於企業經營職業球隊，可有稅務或者其他方面的減免，提升有錢大企業主進軍職棒的意願。

9.恢復金龍旗...我懷念有金龍旗看的日子:emo 002:

10.體委會應當改善一些體制，避免三級棒球教練過度使用陣中王牌選手導致運動傷害，
學生棒球還是應該回歸到快樂打球，勝負觀念不應太重。

先提這10點 有想到再補上: )